Трудовая миграция и ее роль в трансформации рынка труда

• Автор: Бояркин, Геннадий Николаевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 326 с. : ил.

Глава I. Теоретико-методологические основы

государственного регулирования миграционных процессов и потоков

1.1. Демография и миграционные процессы в системе социально-экономических преобразований общества

1.2. Т еоретико-методол огическая база исследования миграционных процессов в

России
1.3. Методологические основы становления государственной политики регулирования миграции

Глава II. Динамическая типологизация и классификация

демографических процессов в регионах России

2.1. Алгоритм классификации и группировки регионов по демографическим критериям.

Новая структуризация миграции

2.2. Внутренняя и внешняя миграция русских и титульных национальностей, их территориальная типизация
Глава III. Трудовая миграция как фактор сбалансированности и
размещения производительных сил
3.1. Трудовая миграция и мобильность удовлетворения потребностей региона в
рабочей силе
3.2. Методологические подходы к оценке эффективности трудовой миграции
3.3. Управление процессом трудовой
миграции

Глава IV. Динамика интегральных индексов развития и
миграционная трансформация в регионах России на пороге XXI века
4.1. Единство государственной и региональной миграционной политики в условиях создания производственного потенциала XXI века
4.2. Омская область как среда развития трудовой миграции населения
4.3. Моделирование трудовой миграции
Заключение
Список использованной литературы
Приложение

I. ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В настоящее время и на это обратили свое внимание ряд проведенных международных европейских форумов (Порт-Алегри, Бразилия; Лиссабонский европейский совет и др.), демографиционные и миграционные факторы оказывают огромное влияние на ситуацию, складывающуюся на мировых и европейских рынках труда. В 1999 г. мировое население достигло 6 млрд. человек и, по приблизительным оценкам ООН, около 150 млн. людей (или около 2,5 % всего населения планеты) живут в странах, не являющихся странами их рождения. Прирост мирового населения будет продолжаться. Миграционные процессы, протекающие в мире, обладают с одной стороны рядом общих закономерностей, а с другой стороны имеют особенности, характерные для той или иной группы стран. Так в частности в контрасте со всемирными изменениями в Европе, включая Россию, прослеживаются две основные тенденции: снижение темпов роста населения и увеличение влияния старения населения на рынок труда.
Сложившаяся политическая и социально-экономическая ситуация на постсоветском пространстве резко активизировала миграционные процессы, как между бывшими республиками СССР, так и между российскими регионами. Это не могло не сказаться на проблемах формирования рынка труда, которые имеют отчетливо выраженную региональную специфику.
Региональный рынок труда представляет собой явление, развивающиеся в результате происходящих в обществе социально-экономических преобразований. При этом успешное функционирование регионального рынка возможно только при наличии достаточного количества трудовых ресурсов определенного качественного состава. Важную роль в формировании рынка труда играет трудовая миграция,

Суть же нового подхода, получившего в научной литературе название проблемного, состояла в жесткой несводимое региональных качественных различий к отклонениям их количественных параметров, с одной стороны, и к географическому положению тех или иных регионов -с другой.
Степень дифференциации регионов должна была оцениваться с точки зрения именно качественных различий, то есть типов миграционных проблем. Были выделены следующие типы проблем: повышение
приживаемости новоселов в районах вселения; увеличение миграционной подвижности представителей титульных национальностей автономных республик; стабилизация сельского населения в центрально-европейской части страны. Классификация территорий была произведена на основе специально разработанной системы показателей с использованием методов многомерного статистического анализа [147, 89].
Из такого рода постановки вопроса вытекало два важнейших вывода: во-первых, каждая проблема в силу своей специфичности и различия порождающих ее факторов требует не менее специфичных подходов к ее решению; во-вторых, оценка уровней отдельных показателей миграции, равно как и ее последствий, для того или иного региона может быть дана лишь в контексте доминирующей миграционной проблемы.
Вторым направлением исследований ученых Центра демографии Института социологии АН СССР было развитие ранее сформулированной идеи о трехстадийности миграционного процесса, представляющего последовательную цепочку событий. Первая стадия - как исходный момент миграции - является формирование каких-то предпосылок территориальной подвижности населения. Вторая стадия - это собственно перемещение, то есть миграция, или изменение территориального статуса. Свое завершение миграционный процесс находит на третьей стадии приживаемости переселенцев (новоселов) на новом месте.