+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Формирование инновационных кластеров в высокотехнологичных отраслях промышленности : на примере ОПК России

  • Автор:

    Бирюков, Андрей Владимирович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    2009

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    385 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы


ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования
инновационных кластеров
1.1. Методология кластерообразования в современных
научных концепциях
1.2. Инновационные кластеры: понятие, содержание,
типология
Глава 2. Анализ инновационно-технологических процессов в высокотехнологичных отраслях российской промышленности
2.1. Особенности инновационного развития высокотехнологичных отраслей промышленности Российской Федерации в современных условиях
2.2. Состояние инновационной инфраструктуры
в высокотехнологичных отраслях ОПК России
Глава 3. Роль и значение инновационных кластеров в государственной кластерной политике
Российской Федерации
3.1. Возможности кластерной политики в повышении конкурентоспособности высокотехнологичных отраслей промышленности
3.2. Инновационные кластеры как фактор укрепления научнотехнологичного потенциала ОПК России
Глава 4. Основные направления создания инновационных
кластеров в высокотехнологичных секторах экономики России
4.1. Обоснование кластерных механизмов создания корпораций инновационного типа в ОПК России
4.2. Инструменты повышения инновационной активности высокотехнологичных предприятий ОПК на основе кластерного подхода

Глава 5. Концептуальные основы развития инновационных кластеров в высокотехнологичных отраслях промышленности России
5.1. Концептуальные схемы построения инновационных кластеров в сфере высокотехнологичного производства
5.2. Формирование инновационной стратегии
в высокотехнологичном оборонно-промышленном
кластере
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Характерной чертой современного экономического развития является переход наиболее развитых стран к новому этапу формирования инновационного общества — построению экономики, базирующейся преимущественно на генерации, распространении и использовании знаний.
Специфику функционирования инновационных кластеров, позволяющих создавать новые технологии, осуществлять глубинную технологическую модернизацию и инновационное развитие промышленности на основе собственных или заимствуемых технологий, а также готовить кадры для работы в условиях новой промышленно-технологической формации характеризует наличие трех компонент: наличие фундаментальной практико-ориентированной науки, инновационной промышленности, развивающегося образования.
В России высокотехнологичные производства в силу исторических причин сосредоточены главным образом в рамках оборонно-промышленного комплекса (ОГЖ) страны. В этой связи необходимо создать условия для активизации деятельности ОПК, возрождения его роли как генератора инноваций в гражданском и оборонном секторах экономики России.
К началу 2009 г. практически завершена реструктуризация ключевых отраслей оборонной промышленности, реализованы решения, направленные на повышение эффективности управления ОПК, приняты меры по стимулированию инновационной активности в судостроительной, авиакосмической, радиоэлектронной и других высокотехнологичных отраслях экономики.
Вместе с тем, в настоящее время назрела необходимость принятия решительных мер не просто для оживления инновационной активности, а прорыва в этой области. В этой связи необходимо разработать новые механизмы повышения инновационной активности высокотехнологичных отраслей экономики, основанные на кластерном подходе, кластерных инициативах.
Актуальность темы диссертационного исследования обусловлена следующими обстоятельствами.

ловых приборов), Бирмингеме (выпуск металлических изделий) и т.п. При этом он выделил три основных фактора, определяющих конкурентное положение МСП: 1) общий рынок квалифицированной рабочей силы; 2) локальную торговлю между фирмами; 3) локальное межфирменное разделение труда. Эти факторы создают в промышленном районе особую локальную промышленную атмосферу, которая стимулирует развитие производства.
Таким образом, альтернативой развитию крупных вертикальноинтегрированных заводов, использующих внутреннюю экономию на масштабах производства, является концентрация в одном месте малых и средних предприятий, которые за счет использования «внешней экономии на масштабах производства» становятся не менее конкурентоспособными, чем крупные компании1.
Эффективность системы массового конвейерного производства на крупных вертикально-интегрированных предприятиях в индустриальную эпоху, названной «фордизмом»2, «отодвинула» теорию промышленных районов Маршалла в тень до 1970-х гг. Это время характеризуется переходом к «постфордизму» - системе организации «гибкого» производства ввиду следующих причин:
- резкого повышения качества спроса в развитых странах, переходивших с индустриальной на постиндустриальную стадию развития, где потребители перестали довольствоваться стандартизированной продукцией;
- сильного повышения цен на энергоносители во время энергетических кризисов 1973-1975 гг. и 1979-1982 гг., что сделало прежнюю систему производства во многих отраслях промышленности развитых стран убыточной и неконкурентоспособной;
1 Перевалов ЭЛО. Кластеры конкурентоспособности. Опыт развития кластеров Финляндии. // Эксперт. - 2003. — № 43.
2 «Фордизм» - система организации массового производства стандартизированных товаров, названная в честь Генри Форда, который ее впервые применил на своем заводе в Детройте одновременно с резким повышение заработной платы рабочим. Философия его подхода заключалась в том, что повышение продаж и максимизация прибыли компании достигается путем расширения спроса на производимые компании товары через повышение заработной платы сотрудникам этой компании.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.598, запросов: 962