Теоретико-методологические аспекты управления малым бизнесом на основе системного подхода

• Автор: Черникова, Ольга Анатольевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 163 с. : ил.

Глава 1. Теоретические основы управления малым бизнесом
1.1. Сущность и роль малого бизнеса в экономической системе России
1.2. Методологические основы организации управления малым бизнесом
1.3. Роль государственного управления развитием малого
бизнеса
Глава 2. Теоретические аспекты экономического механизма
управления малым бизнесом
2.1. Пути достижения оптимизации финансово-кредитных инструментов в системе управления малым бизнесом
2.2. Управление рисками в малом бизнесе, их оценка и пути снижения
2.3. Управление инвестиционной привлекательностью малого бизнеса
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Актуальность темы исследования. Мировой опыт показывает, что высокий уровень развития малого предпринимательства - важная составляющая социально-экономической системы развитых рыночных стран, в которых малый бизнес во многом определяет темпы экономического роста, структуру и качество валового внутреннего продукта. Этот сектор способствует поддержанию конкуренции в экономике, создает социальную опору общественному устройству, формирует новый социальный слой общества.
В Российской Федерации, несмотря на возрастающее внимание к малому предпринимательству со стороны государства, этот сектор имеет недостаточно совершенное гражданское и налоговое законодательство, слабые материально - техническую базу и финансово - кредитную поддержку. Причиной такого состояния в немалой степени является недостаточная разработка теоретических и методологических основ управления малым предпринимательством, отсутствие эффективного механизма управления им. В этих условиях чрезвычайно важно научное обобщение имеющихся проблем малого бизнеса, углубление его теоретико-методологических положений, развитие методической базы функционирования.
В настоящее время отсутствуют предпосылки для эффективного развития малого бизнеса, поэтому потенциал, заложенный в нем, остается не только не реализованным, но и не востребованным.
Актуальность темы исследования обусловлена той ролью малого предпринимательства, которую оно должно играть в достижении более высоких показателей базовых отраслей экономики России, с одной стороны, и недостаточной его эффективностью - с другой.
Степень разработанности проблемы. В научной литературе проблемы управления малым предпринимательством рассматриваются в работах многих отечественных и зарубежных экономистов: И. Посошкова, А. Калинка, А. Петражицкого, А. Чаянова, Л. Абалкина, В. Балабанова, А. Бачурина,

Б. Злобина, А. Суханова, В. Хруцкова, Н. Шмелева, В. Яковлева, А. Бусыгина, М. Лапуста, А. Блинова, Ю. Анискина, А. Шулуса, Р. Рубе, В. Горфинке-ля, М. Мескона, М. Альберта, Ф. Хедуори, Р. Кантильона, А. Смита, Ж. - Б. Сея, А. Маршалла, К. Маркса, Й. Шумпетера, Л. Мизеса, И. Хайека, Р. Хиз-рича, М. Питерса, П. Друкера и др.
Правовое управление малым бизнесом закреплено многими нормативными актами, и в первую очередь Федеральным законом от 14 июня 1995 № 88 - ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации», Гражданским и Налоговым Кодексами РФ, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.
Анализ научных источников показывает, что многие аспекты развития малого предпринимательства в России лишь обозначены, глубоко не проработаны. В частности, нет четкого определения понятий малого бизнеса и обоснования критериев его функционирования, финансово - кредитных инструментов управления им, слабо раскрыты особенности менеджмента, система оценки рисков и пути их снижения. Все это тормозит приток инвестиций в малое предпринимательство, что снижает возможности его дальнейшего поступательного движения.
Эти и другие аргументы обусловили выбор темы диссертации, определили ее актуальность и позволили сформулировать цель и задачи.
Цель и задачи исследования. Целью настоящего диссертационного исследования явилась разработка теоретических и организационнометодологических основ управления малым бизнесом, а также методического обеспечения практических рекомендаций и механизмов повышения эффективности управления им.
Достижение поставленной цели предопределило решение следующих
задач:
- определить сущность и место малого предпринимательства на основе системного подхода с учетом отечественного и международного

ной политики развития субъектов предпринимательства осуществляет Департамент промышленности. Основы его политики следующие:
- создание справедливой конкуренции при минимизации налогов;
- регулирование и формирование позитивного отношения к сектору малого предпринимательства;
- предоставление услуг на коммерческой основе.
В стране действует хорошо организованная сеть «Busines Link», представляющая единый информационный центр, в котором услуги предприниматели получают бесплатно. Создана система консультационных центров, за каждым из которых закреплены группы малых предприятий.
Одним из основных направлений деятельности «Busines Link» является предоставление специализированных услуг по развитию экспорта. Через специально созданные фонды малым предприятиям оказывается помощь по разработке экспортной продукции.
В Германии политика развития и поддержки предпринимательства регулируются федеральным и земельным законодательством, согласно которому основные функции этой работы возложены на промышленно-торговые палаты, которых в стране более 80. Все представители малого бизнеса являются в обязательном порядке членами этих палат. Уставы и правила деятельности торгово-промышленных палат утверждаются Министерством экономики земель.
Во Франции, наоборот, нет единого государственного органа, регулирующего деятельность субъектов малого предпринимательства. Эти функции осуществляются министерствами и ведомствами в соответствии с законодательными актами страны. Однако, еще в 1944 г. во Франции была создана конфедерация мелких и средних предприятий, которая оказывает заметное политическое давление на правительство. Существует также Центр молодых предпринимателей страны, объединяющий сравнительно молодых бизнесменов (до 45 лет), владеющих предприятиями с среднесписочной численностью работников от 50 до 500 человек.