Стратегическое управление стоимостью предприятия

• Автор: Якупова, Наиля Маликовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 419 с. : ил.

ГЛАВА I ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ СТОИМОСТЬЮ
ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Сущность и принципы стратегического управления
1.2 Концепция стратегического управления стоимостью предприятия
1.3 Методологические вопросы определения понятия «стоимость предприятия»
1.4 Проблемы и подходы к измерению стоимости предприятия
ГЛАВА II ИННОВАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ РОСТА СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Стратегия роста интеллектуального потенциала предприятия
2.1.1 Концепция стратегии роста интеллектуального потенциала предприятия
2.1.2 Инструментарий реализации стратегии роста интеллектуального потенциала предприятия
2.2 Венчурная инвестиционная стратегия роста стоимости предприятия
2.2.1 Концепция стратегии венчурной инвестиционной деятельности
2.2.2 Инструментарий реализации венчурной стратегии роста стоимости. 147 ГЛАВА III ИНТЕГРАЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ РОСТА СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1 Стратегия вертикальной интеграции
3.1.1 Концепция стратегии вертикальной интеграции в системе нефтепространства РФ
3.1.2 Инструменты реализации стратегии вертикальной интеграции предприятий нефтепространства
3.2 Стратегия международной производственной интеграции
3.2.1 Международные интеграционные альянсы в стратегии роста стоимости

предприятия
3.2.2 Инструментарий реализации международной производственной
кооперации
ГЛАВА IV КОНЦЕПЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МОНИТОРИНГА .(* ^ СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1 Теоретические основы формирования системы стратегического мониторинга стоимости предприятия
4.2 Динамическая модель управления стоимостью предприятия в режиме стратегического мониторинга
4.3 Модель оценки риска финансовой неустойчивости (МОРФН)
Ч ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ
Приложения

Актуальность исследования обусловлена направленностью исследования на решение одной из важнейших экономических проблем -управление стоимостью предприятия. В условиях глобализации экономики стоимость становится основным критерием оценки эффективности функционирования предприятия с точки зрения собственников, менеджеров и потенциальных инвесторов.
В основе концепции управления стоимостью лежит максимизация рыночной стоимостью капитала предприятия. Собственников всё больше интересуют не дивиденды как таковые, а стоимость той доли собственности, которой они владеют и, главным образом, тенденции, возможности её устойчивого долгосрочного роста. Мировая практика показывает, что наиболее конкурентоспособными являются те предприятия, в которых критерием оценки эффективности принимаемых решений служит дальнейшее повышение стоимости бизнеса.
В этих условиях особое значение приобретает формирование адекватного этим изменениям механизма управления предприятием. На первый план здесь выходит стратегическое управление предприятием способное обеспечить долговременное устойчивое развитие и рост стоимости. Современное стратегическое управление обладает целым рядом особенностей, которые необходимо выявить, исследовать и учитывать в формировании инструментов управления стоимостью предприятия. Эти характерные черты стратегического управления в той или иной степени затрагиваются целым рядом исследователей, однако до настоящего времени нет стройной единой теории стратегического управления стоимостью предприятия.
Изменение парадигмы управления поставило множество вопросов и проблем, связанных с теоретическим осмыслением экономической сущности понятия «стоимость предприятия» и проблемы ее количественной определенности.
определяет потребность в вещи, ее полезность; стоимость определяет количественное соотношение, в котором одна вещь обменивается на другую. Следует подчеркнуть, что стоимость товара определяется затратами не индивидуального, а общественного труда, необходимого для его производства. Общественно необходимыми являются затраты полезного труда, соответствующие средним (для данного периода) условиям, умелости и интенсивности труда, при которых обеспечиваются общественные потребности.
Таким образом, стоимость товара представляет материализованные в товаре затраты общественно необходимого труда. При этом она не является постоянной, а определяется тем рабочим временем, которое затрачивается на производство товара в настоящее время.
Базовым принципом трудовой теории стоимости является закон стоимости, согласно которому на рынке происходит эквивалентный (по стоимости) обмен товаров. Закон стоимости действует в полной мере при равенстве производителей, их независимости, самостоятельности, ответственности перед обществом. Никто не может паразитировать за счет другого, каждый владеет лишь той собственностью, теми потребительными ценностями, которые произвел для общества. Эти условия соблюдались, в определенной степени, в эпоху свободной конкуренции, когда экономические законы прокладывали себе путь как равнодействующая масса случайных, хаотичных, анархических процессов, в основе которых лежало стремление каждого индивидуального капиталиста к повышению нормы прибыли на свой капитал. А. Смит провозгласил принцип «невидимой руки»: каждый индивидуум, преследуя лишь свои собственные, эгоистические цели, как бы направляется чьей-то невидимой рукой в интересах достижения наибольшего блага для всех.
В условиях идеального рынка (совершенной конкуренции) стоимость и цена в среднем равны между собой. В каждом конкретном акте купли-продажи