Разработка методических рекомендаций по проектированию нормативов для стимулирования повышения эффективности угледобывающего производства

• Автор: Ефимова, Галина Африкантовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 154 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Исследование исходных методических положений формирования нормативной базы для организации материального стимулирования
1.1. Теоретические аспекты формирования системы нормативов затрат в современных условиях
1.2. Зарубежный опыт стимулирования развития производства и снижения себестоимости продукции на основе использования нормативов
1.3. Обобщение результатов исследований в области снижения расходов на оплату труда в себестоимости продукции
2. Исследование практики стимулирования повышения эффективности угледобывающего производства
2.1. Анализ динамики основных экономических показателей работы угледобывающих предприятий в рыночных условиях хозяйствования
2.2. Изучение тенденций в изменении расходов на оплату труда в себестоимости угольной продукции
2.3. Исследование опыта формирования средств на стимулирование в условиях рыночных отношений
2.4. Анализ практики категорирования предприятий по группам стимулирования в зависимости от сложности управления производством
3. Разработка методических рекомендаций по формированию нормативной базы для организации материального стимулирования
3.1. Принципы и методические основы системного
формирования нормативов для организации
стимулирования повышения эффективности
производства
3.2. Разработка методических рекомендаций по проектированию нормативов объемов производства и производительности труда для организации
материального стимулирования
3.3. Разработка методических положений по категорированию угледобывающих предприятий по группам стимулирования в зависимости от сложности управления производством
Заключение
Список источников
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данного исследования обусло влена необходимостью совершенствования методов и практики формирования нормативной базы для организации материального стимулирования повышения эффективности угольного производства в условиях развития рыночных отношений и реструктуризации отрасли.
Данная научная задача приобретает в настоящее время особенно большое практическое значение для трудоемкой и сложной угольной промышленности, где наиболее остро стоят вопросы стимулирования изыскания и реализации внутрипроизводственных резервов без значительных капитальных вложений.
Выбор в качестве объекта исследований угледобывающих предприятий обусловлен тем, что, с одной стороны, вопросы совершенствования нормативов для данных весьма специфических условий играют важную роль в повышении эффективности производства , а с другой, - на них можно получить общезначимые для всех горнодобывающих отраслей промышленности выводы.
Реструктуризация угледобывающих предприятий, развитие рыночных отношений требуют совершенствования методических аспектов проектирования нормативов для организации стимулирования труда на основе единых принципов. Однако, недостаточное освещение этой научной задачи в горноэкономической литературе, а также практически полное отсутствие исследований по этой теме свидетельствуют о том, что данным вопросам не уделяется должного внимания. Следует отметить, что действующая в отрасли система нормативов для организации
стимулирования в последние годы практически не обновлялась. Существенно снизились требования к качеству норм и нормативов. В этих условиях назрела необходимость внесения определенных коррективов в формирование нормативных материалов по вопросам организации стимулирования труда. Угледобывающие предприятия в настоящее время остро нуждаются в методическом обеспечении создания нормативной базы. Это в первую очередь относится к нормативам, которые могут являться основой для стимулирования развития горного производства.
Специфика угледобывающих предприятий обусловливает поиск новых методических и практических решений, объективно отражающих тенденции и явления в организации стимулирования повышения эффективности производства, возникающие при переходе к рыночной экономике.
Все это свидетельствует о своевременности и значимости данного исследования.
Цель работы - исследование практики и разработка методических рекомендаций по совершенствованию методов формирования нормативов для организации стимулирования повышения эффективности угледобывающего производства, способствующих более полной реализации на шахтах и разрезах новых принципов экономического управления в условиях рыночных отношений.
Связь работы с программами НИР. Исследование проведено в рамках отраслевых научных программ, выполненных в институте ЦНИЭИуголь за период 1985-2000 гг.
Основная научная идея работы - системное, комплексное исследование теории и практики совершенствования методов

норм с учетом современного уровня техники, организации производства и труда.
Рассмотренный методический подход к проектированию норм базировался на реализации принципов нормирования, обеспечивающих всестороннюю обоснованность норм затрат труда, на планомерном проектировании норм и нормативов по труду с постоянным расширением сферы нормирования.
Следует отметить, что в этой методике предусмотрены уточнения системы определяющих понятий и терминов в области проектирования нормативов трудовых затрат. Так, «нормоопределяющие факторы» характеризуются как условия производства (горногеологические, технологические, технические, организационные и другие), влияние которых на трудоемкость работ уточняется при проектировании норм. Под «нормативным объектом» работ по операции (процессу) понимается объем, приходящийся на единицу нормируемой работы или операции. Нормативная организация производства - это организация нормируемой работы, предусматривающая физиологически обоснованный темп выполнения операций, их совмещение и взаимоувязку, оптимизацию операций и обеспечивающая нормативную продолжительность и трудоемкость выполнения, принятую при проектировании норм.
В отраслевых исследованиях, выполненных в области снижения трудовых затрат в последние десятилетия, большая роль отводилась уменьшению численности рабочих, занятых ручным трудом.
В работе [57] для установления полных и сопоставимых затрат ручного труда предлагается все производственные процессы дифференцировать на отдельные рабочие операции, которые, собственно и определяют характер труда. Затраты труда на выполнение каждой опера-