Социально-экономические основы эффективного функционирования строительного предприятия на этапе рыночных преобразований

• Автор: Якубов, Тимур Вахаевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Махачкала
• Количество страниц: 124 с. : ил.

ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ЭФФЕКТИВНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА

1.1. Проблемы эффективного функционирования предприятий строительного производства

1.2. Факторы, влияющие на выбор путей эффективного функционирования строительного предприятия
1.3. Основные направления повышения эффективности функционирования строительных предприятий
ГЛАВА 2. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Методические основы оценки эффективности функционирования строительного предприятия
2.2. Оценка экономической эффективности функционирования строительного предприятия: критерии и показатели
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ, КАК СОЦИАЛЬНОЙ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Разработка концепции менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами предприятия
3.2. Формирование рациональной кадровой политики, ориентированной на эффективное функционирование предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

Актуальность темы исследования. Современный этап рыночных преобразований выдвигает задачи поиска новых путей и факторов функционирования и развития экономики. Особую значимость в этих условиях приобретает активизация процесса более эффективного использования организационно-технического и социально-экономического потенциалов предприятий различных отраслей экономики, в том числе и строительства.
Современные тенденции социально-экономического развития России и ее регионов отличаются процессами демонополизации и приватизации, вызывающими коренные изменения во всех сферах деятельности предприятий. Происходит образование новых организационно-правовых структур, методов управления и функционального взаимодействия, адекватных новых условиям хозяйствования. Как показало диссертационное исследование, в этих условиях главным фактором эффективного функционирования строительного предприятия является рост экономического и социального благосостояния людей. Усиление влияния этих факторов связано с активизацией участия человека в процессе производства, что предопределяет возрастающее значение социальной составляющей управления развитием предприятия.
В связи с этим возникла настоятельная необходимость научного поиска в области обоснования новых теоретических подходов к оценке эффективности функционирования строительного предприятия как с точки зрения экономической, так и социальной целесообразности. Это и определяет актуальность выбранной темы исследования.
Степень разработанности проблемы. Исследованию проблемы эффективности функционирования строительного предприятия в рыночных условиях хозяйствования были посвящены работы многих авторов. Существенный теоретический и практический вклад в разработку данной проблемы внесли такие ученые-экономисты как, Акбердин Р.З, Багиев Г.Л., Гаврилец Ю.Н., Думачев А.П., Зигерт В., Мильнер Б.З., Резник С.Д., Румянцева З.Я.,

Саломатин H.A., Старобинский Э.Е., Томилов В.В., Чистов Л.М., Шейн В.П., Шепель В.П., Янц Т. и т.д.
Однако, несмотря на большое число проводимых исследований, на современным этапе все еще остаются недостаточно изученными социально-экономические основы эффективности функционирования строительных предприятий, что негативно отражается на практических аспектах решения данной проблемы. Это и предопределило цель, задачи и направления настоящего исследования.
Целью диссертационного исследования является разработка теоретических и методических положений эффективного функционирования строительного предприятия на этапе рыночных преобразований.
В соответствии с целью исследования в диссертации поставлены и решены следующие задачи:
- изучение и анализ проблем эффективного функционирования предприятий строительного комплекса;
исследование факторов, влияющих на выбор путей повышения эффективности функционирования строительного предприятия;
- выявление тенденций и направлений решения социально-экономических проблем строительных предприятий;
уточнение методических подходов к оценке эффективности функционирования строительного предприятия;
обоснование критериев и показателей оценки экономической эффективности функционирования строительного предприятия;
разработка концепции менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами строительного предприятия;
формирование рациональной кадровой политики, ориентированной на эффективное функционирование строительного предприятия.
Объектом исследования являются предприятия и организации строительного комплекса Российской Федерации и Республики Дагестан.

классификация дает возможность представить эффективность функционирования строительного предприятия как систему, элементами которой являются: уровень организации производства, труда и управления, эффективность производства, эффективность использования кадрового потенциала предприятия, уровень социальной защищенности работников и другие результаты производственно-хозяйственной деятельности, отражающие эффективность функционирования предприятия. Такой подход характеризует многогранные результаты объекта измерения, но не решает ряд методологических и организационных проблем, затрудняющих вывод общей оценки эффективности.
Говоря об обобщающей оценке необходимо отметить ряд ее недостатков и несомненные преимущества. Однозначная оценка в общем случае характеризует действие не всех факторов и не полностью отражает общие результаты, учитывая лишь влияние основных параметров развития производства, за счет чего снижается точность оценки. В то же время обобщающая оценка имеет ряд преимуществ, основным из которых является снижение трудоемкости в процессе управления и планирования производства, простота и точность построения экономического механизма управления [57], что компенсирует некоторую неточность в оценке.
Эффективность производства и функционирования предприятия в целом характеризуется отдачей ресурсов, т.к. включает уровень развития производительных сил, степень их интенсивного использования и конечные результаты функционирования. Таким образом, можно говорить об эффективности использования ресурсного потенциала предприятия в сложившихся условиях рыночной конъюнктуры.
При этом под потенциальным качеством совокупности применяемых ресурсов следует понимать максимально возможную концентрацию полезных свойств. Ресурсы, имеющие равные потенциальные возможности могут реализовываться с различной эффективностью использования потенциала, что зависит от эффективности управления ресурсным потенциалом. В состав