Развитие системы управления конкурентоспособностью в автомобильной промышленности

• Автор: Сорокина, Галина Петровна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 331 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1 Гиосеологические предпосылки трансформации приоритетов базиса стратегического развития в промышленности

1.1 Ретроспектива трансформации приоритетных конкурентных преимуществ

1.2 Изменение значимости экономических факторов в производстве

Глава 2 Развитие методов оценки конкурентоспособности промышленных предприятий с учетом качества управления неосязаемым капиталом
2.1 Анализ применяемых методик оценки конкурентоспособности предприятий промышленности и производимой ими продукции

2.2 Морфологический анализ методов оценки конкурентоспособности

2.3 Роль неосязаемого капитала в конкурентоспособности предприятия

2.4 Построение факторной экскритериальной модели оценки конкурентоспособности

2.5 Построение модели оценки влияния изменений в структуре и стоимости неосязаемого капитала на конкурентоспособность
Глава 3 Состояние и перспективы развития автомобильной промышленности России в условиях вступления в ВТО
3.1 Анализ автомобильного рынка России при вступлении в ВТО
3.2 Анализ автомобильного рынка с применением предложенных методик оценки конкурентоспособности
Глава 4 Методология управления конкурентоспособным развитием предприятий автомобильной промышленности на основе инвестиций в неосязаемый капитал
4.1 Модель трансформации нематериальных ценностей в показатели конкурентоспособности
4.2 Модель формирования прибавочной стоимости маркетинговым, человеческим, инновационным капиталом
4.3 Методология управления конкурентоспособностью на основе оценки экскритериальной и инкри гериальной оценки
Глава 5 Управление трудноформализуемыми элементами неосязаемого капитала с целью конкурентоспособного развития национальной автомобильной промышленности
5.1 Методы определения стоимости трудно формализуемых элементов НМА
5.2 Матрица оценки стоимости человеческого капитала
5.3 Управление персоналом как источником и носителем интеллектуальных ценностей

5.3 Управление аффективными ценностями организации
Заключение
Список используемых источников

Введение
Современный этап развития общества характеризуется высокой энтропией внешней среды, высоким уровнем конкуренции на товарных рынках, ускоряющейся динамикой экономического развития, сокращением длительности экономических циклов и, следовательно, более сложными процедурами достижения устойчивости и конкурентоспособности организации. Устойчивая конкурентоспособность может быть достигнута только при высокой степени согласованности всех аспектов деятельности организации, как материальных, так и нематериальных элементов капитализации предприятий. Классическая теория конкуренции близка к теории естественного отбора Ч. Дарвина и построена на принципах соревновательности. Данная система работоспособна при условии равнодоступности информации для всех участников рынка и очень высоком уровне конкуренции. Но принцип максимизации, являющийся основой современной экономики, и как следствие стремление экономической системы к монополизации при достижении исключительных конкурентных преимуществ, асимметрия информации делает механизмы саморегуляции экономики неэффективными. Основополагающая идея концепции устойчивого развития об оптимизации, вплоть до минимизации потребностей вступает в противоречие с устройством современной экономической системы и психологией современных бизнесменов, которая базируется на постулате максимизации прибыли. Можно отметить, что классическая теория конкуренции и теория устойчивого развития противоположны, тем самым образуя координатный луч, на котором можно откладывать уровни экономического развития общества. Современная теория конкуренции претерпела трансформацию на основе влияния степени индустриализации общественного развития и находится в середине вектора противоречий классической теории конкуренции и устойчивого развития и представляет собой систему, в основе которой лежит философия бенчмаркинга и экономика знаний о разумной кооперации в достижении поставленных целей для снижения техногенного воздействия на окружающую среду, оптимизации расходов, снижении транзакционных издержек. Выживаемость организации в условиях цивилизованного рынка обеспечивается за счет максимизации не

) ( Промышленный переворот Массовое производство Массовый сбыт 1 lociиндустриальная Информационная экономика эпоха Обтцесз во знания
Знание вну гренпяя политика впу іреішие операции традиционные рынки/кот тку реп 1 Ы'ТСХНОЛО ГИЯ тлобалытые возможности возникающие условия
Рычаги руководства традиционные контроль достижение цели предпршшма т сльс т во основанные на личном обаянии
Способы решения проблем пробы и ошибки выбор лучшей альтернативы творчество
Г 1роцедура решения проблем иерархическая по отделам иерархическая в масштабе фирмы по проблемам
Система у правления соыасно уставу финансовый контроль ,тол г осроч нос план иро ват те стратегическое планирование Стратегическое управление
Информационна я система неформальные прецеденты прошлые результаты экстраполяционный прот ноз наблюдение за внешней средой
Ортатшзационна я структура функциональная дсиен грализоватшая программно - целевая, матричная
Вознаграждение стаж работы выполненная работа вклад в рост вклад в нововведения, изменения
Определение работы узкое и конкретное в категориях функциональной ответственности в категориях целей
Главные меюды разработки ала тиз I рудовых процессов, замена анализ показателен, оценка капитальных в юлений. Прогноз, оптимизация операций атта'тиз по критерию «что мозговая атака