Совершенствование внутрихозяйственных отношений в интегрированных образованиях аграрного сектора экономики

• Автор: Тугачева, Лариса Викторовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Орел
• Количество страниц: 179 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1 Теоретические основы организации внутрихозяйственных
отношений в интегрированных образованиях агропромышленного комплекса
1.1 Экономический механизм интеграции предприятий в
аграрной сфере
1.2 Теоретические подходы к построению
организационных структур в интегрированных образованиях
1.3 Понятие и значение внутрихозяйственных отношений на
предприятии
Глава 2 Состояние, проблемы и перспективы развития
интеграционных процессов в аграрном секторе экономики
2.1 Зарубежный и отечественный опыт создания и
функционирования интегрированных образований
2.2 Современные тенденции экономического развития
регионального агропромышленного комплекса
2.3 Особенности формирования и деятельности интегрированных
образований в Орловской области
Глава 3 Совершенствование внутрихозяйственных отношений в
интегрированных агроформированиях
3.1 Повышение эффективности механизма оперативного
управления внутрихозяйственными экономическими отношениями в интегрированных структурах
3.2 Оптимизация системы ресурсного обеспечения деятельности
участников интегрированного агроформирования
3.3 Совершенствование распределительных отношений в
интегрированных образованиях
Выводы и предложения Список литературы Приложения

Введение
Актуальность темы исследования. Агропромышленная интеграция является одним из рычагов достижения наилучшего экономического эффекта. Преобразование отношений собственности требует соответствующего изменения методологических подходов к исследованию процессов воспроизводства в интегрированных организациях на этапах производства, распределения, обмена и потребления, построения эффективной системы менеджмента. Интеграция позволяет: ввести в производственный процесс переработку и повысить оснащенность технологических процессов; более полно и равномерно использовать производственные мощности, средства производства; обеспечить занятость в течение всего года за счет перераспределения трудовых ресурсов между сельскохозяйственными и промышленными предприятиями; сократить потери продукции при ее производстве, переработке, хранении, транспортировке и реализации; повысить эффективность процесса управления в организации; снизить налоговую нагрузку.
Экономическое значение интеграции заключается в предоставлении взаимных выгод всем участникам объединения. В первую очередь, это снижение трансакционных издержек. Во вторых, в крупных интегрированных образованиях проявляется «эффект масштаба производства». Они занимают большую долю рынка, производят конкурентоспособную продукцию, имеют надежные каналы реализации. Кроме этого, им более доступны кредитные ресурсы, чем другим хозяйствующим субъектам. Интегрированные образования имеют возможность диверсификации производства, введения технологических новшеств, реализации инвестиционных проектов, внедрения инноваций.
В-третьих, исследуемые предприятия функционируют с целью достижения синергического эффекта, получение которого возможно лишь при наличии отлаженного механизма взаимодействий между собой всех участников

объединенной структуры.
В связи с этим представляется актуальным исследование концептуальных подходов к проблемам совершенствования внутрихозяйственных отношений в интегрированных организациях, позволяющее повысить эффективность их деятельности.
Степень изученности проблемы. Многие вопросы повышения эффективности производства на основе теории и практики интеграции предприятий нашли свое отражение в работах ученых многих экономических школ и направлений. Основные утверждения были сформулированы представителями классической политэкономии (Р. Макконнелл Кэмпбелл, Л. Брю Стенли, К. Маркс), установившими первостепенную роль в развитии экономики сферы материального производства. Большое внимание изучению экономических отношений уделяли представители неоклассического направления экономической теории: А. Маршалл, Д. Кларк, М. Фридмен, утверждающие, что вновь созданный продукт должен распределяться по факторам исходя из их значимости для общественного производства.
В отечественной экономической литературе теоретические и
практические аспекты организационно-экономических отношений в
предприятиях получили отражение в научных трудах И.И. Мазура,
В.Д. Шапиро, A.B. Чаянова, В. Мокрышева, Н.Д. Кондратьева, Р.Г Молодцовой., Л.И. Абалкина, Н.В. Варламова, Н.Я. Коваленко,
Е.С. Строева, Е.Ф. Злобина, А.И. Воропаева, A.A. Никонова, И.Г. Ушачева, В.Т. Водянникова, А.М. Югая, A.B. Петрикова, О.Н. Родионовой, И.К. Бодровкина, А.Д. Зелепугина и др.
Теоретические и практические исследования внесли существенный вклад в изучение процессов интеграции предприятий, алгоритма определения оптимальной организационно-производственной структуры, выбора механизма управления предприятием, принципов распределения доходов. В то же время, радикальные изменения в социально-экономической сфере аграрного сектора экономики России требуют дальнейшего исследования этих проблем.

1.3 Понятие и значение внутрихозяйственных отношений на предприятии
В процессе хозяйственной деятельности в любой организации возникают внутрихозяйственные отношения. Во внутрихозяйственных отношениях можно выделить производственные, технологические, организационные, правовые, экономические.
В современных рыночных условиях основной целью деятельности сельскохозяйственных предприятий является получение прибыли. Каждое предприятия должно сопоставлять получаемые им доходы с величиной производимых расходов. Такое постоянное сопоставление и является основой хозяйственного (коммерческого расчета). Многие авторы определяют хозяйственный расчет как метод хозяйствования, основанный на соизмерении в денежной форме доходов и расходов в целях обеспечения прибыльной деятельности предприятия. [203, с. 23; 127, с. 174; 126, с. 227] Он базируется на самостоятельности, добровольности, материальной заинтересованности, экономической ответственности участников производственного процесса.
Хозяйственный расчет как экономическая категория присутствует в каждом предприятии и выражается через систему управленческих и организационно-экономических решений, используемых в отношениях меЖДУ управленческими, производственными и обслуживающими структурами.
Хозрасчетная деятельность предприятия осуществляется через внутрихозяйственный расчет, проявляющийся в регулировании экономических отношений внутри предприятия. Этот метод организации производства согласовывает интересы хозрасчетных подразделений между собой и с администрацией предприятия.
Внутрихозяйственный расчет на предприятии реализуется посредством внутрихозяйственных экономических отношений. Ученые, занимающиеся исследованием этой проблемы, выделяют три модели внутрихозяйственных отношений. [203, с. 23-25; 126, с. 234-236; 182, с.4-12] Первая модель основана