Повышение занятости работников в сельскохозяйственных организациях

• Автор: Молчанова, Елена Сергеевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 143 с. : ил.

ГЛАВА I. Теоретические аспекты повышения занятости работников в сельскохозяйственных организациях.

1.1. Понятие и сущность занятости сельскохозяйственных

работников

1.2. Стимулирование экономической активности работников

1.3. Социальное партнерство в системе трудовых отношений

ГЛАВА II. Анализ состояния занятости и материального стимулирования работников в сельскохозяйственных организациях Брянской области.

2.1. Обеспеченность сельскохозяйственных организаций рабочей

силой
2.2. Финансово-экономическое состояние сельскохозяйственных организаций и доходы работников
2.3. Организация материального стимулирования труда в сельскохозяйственных организациях
ГЛАВА III. Направления повышения занятости работников в общественном и личном подсобном хозяйстве
3.1. Регулирование занятости трудоспособного населения на
сельских территориях
3.2. Повышение занятости и доходов работников в сельскохозяйственных организациях
3.3. Совершенствование трудовых отношений на основе социального партнерства
Выводы и предложения
Список литературы
Приложения

Актуальность исследования. В результате реформ сельское хозяйство России переживает кризис: происходит спад производства, ухудшается экономика сельскохозяйственных организаций, сокращаются рабочие места и снижается заработная плата работников. Вследствии ослабления коллективного производства происходит отток рабочей силы из общественных сельхозпредприятий в другие более доходные отрасли экономики, а также в личное подсобное хозяйство (ЛПХ), что порождает новые проблемы в режиме использования и стимулирования труда работников и формировании их доходов.
Однако некоторые сельскохозяйственные организации при поддержке местной законодательной административной власти, вопреки рыночной политике высвобождения рабочей силы, предпочли тактику ее сдерживания. Это способствовало сохранению социальной стабильности на селе, но породило новые проблемы в режиме использования и стимулирования труда работников и формировании их доходов. Одновременно со снижением затрат труда на предприятии увеличились его затраты в личном подсобном хозяйстве, поступления от которого стали основной составляющей семейного бюджета работников сельскохозяйственных организаций. При этом труд работников, затрачиваемый в личном подсобном хозяйстве, зачастую по своим объемам равный или даже превышающий его затраты в коллективном производстве, остается социально незащищенным и не учитывается при назначении пенсий, социального страхования и т.д.
Сложившаяся ситуация потребовала нового подхода к повышению занятости работников сельскохозяйственных организаций на основе взаимодействия их труда в общественном и личном подсобном хозяйстве и формировании доходов. Такая постановка проблемы социально обусловленной занятости работников сельскохозяйственных организаций, в отличие от общеэкономической занятости, не получила должного научного развития, что и обусловило выбор темы диссертации и характеризует актуальность исследования.
Проблема занятости работников и формирования их доходов является предметом исследования со времени зарождения экономической науки. Они исследовались и исследуются известными учеными - представителями различ-

ных экономических школ. Среди представителей западной экономической науки известны труды А. Смита, Д. Риккардо, А. Маршалла, К. Маркса, Дж. Кейнса, а также неокейнсианцев, монетаристов и т.д.
При планово-распределительной системе хозяйствования проблема занятости сводилась к всеобщему участию всего трудоспособного населения в труде и исследовалась исключительно с точки зрения его производительности и оплаты (Струмилин С.Г., Машенков В.Ф., Хрипливый Ф.П., Фролов В.И., Качанов М.А., Чураков В.Я.).
В условиях переходной экономики проблеме занятости, как общеэкономической категории, посвящены исследования российских ученых: Богдановского В. А., Бондаренко Л.В., Волгина H.A., Колосова Р.П., Копач К.В., Костина Л.А., Кудряшова В.И., Панкова Б.П., Плакся В.И., Першукевича П.М., и др. Вопросы стимулирования занятости с точки зрения обеспечения заработка работников рассмотрены в трудах Арутюняна Ф.Г., Гешеля В.П., Громова М.Н., Тарасова Н.Г., Тушканова М.Г., Шакирова Ф.К., Югая А.М. и других ученых. Вместе с тем, повышение занятости работников сельскохозяйственных организаций на основе компенсации их неполной занятости и низкой заработной платы в общественном производстве, занятостью и доходами от ЛГГХ, социальной защищенности труда на подворье, исследуются недостаточно.
Это обстоятельство активизирует значимость научно-практических рекомендаций по повышению занятости работников сельскохозяйственных организаций и формированию их совокупных доходов от общественного и личного хозяйства, что определило выбор темы и цель исследования.
Цель исследования - обоснование и разработка научно-практических положений по повышению занятости и доходов работников сельскохозяйственных организаций на основе взаимосвязи затрат труда в общественном и личном подсобном хозяйстве.
В соответствии с целью решены следующие задачи:
- исследована сущность занятости в сельскохозяйственных организациях, как экономической категории в общеэкономическом и внутрихозяйственном аспектах;
- проанализировано состояние обеспеченности рабочей силой, ее использование и влияние на деятельность сельскохозяйственных организаций в условиях реформирования аграрной экономики;

го сбора 1990 г. В СПК «Сосновский» положение еще тяжелее. Производство кормов в хозяйстве по сравнению с 1990 г. сократилось почти в пять раз.
Производство зерна в коллективных предприятиях района в 2003 г. по сравнению с 1990 г. снизилось на 77,4%, но в то же время превысило уровень 2000 г на 2,5%. За 2000-2003 гг. урожайность зерна в среднем увеличилась с 8,9 ц/га до 12 ц/га. По базовым предприятиям этот показатель превышает среднерайонный уровень и составляет 21,6 ц/га в «Кокино» и 15,8 ц/га в «Северном». Самая низкая урожайность зерновых в СПК «Сосновский» - 7,6 ц/га. Более наглядно динамика урожайности сельскохозяйственных культур представлена па рис. 2.3.
Г оды
I-♦—зерно —И—картофель —А—овощи —многолетние травы ]
Рис.2.3. Динамика урожайности сельскохозяйственных культур в
Выгоничском районе
Урожайность картофеля в общественных предприятиях района в 2003 г. была значительно выше уровня 1990 г. (145 ц/га в 2003 г. по сравнению с 85 ц/га в 1990 г. и 45,3 ц/га в 2000 г.), что объясняется проведенным в хозяйствах сортообновлением и благоприятными погодными условиями. Однако его валовой сбор составил лишь 47,7% от объема производства 1990 г., что связано со значительным сокращением посадок. Эта тенденция прослеживается и по базовым СПК.
Снижение площадей под овощами в районе на 86,2% привело к значительному уменьшению их производства, несмотря на значительный рост уро-