Организационно-личностные компоненты венчурного предпринимательства

• Автор: Павлов, Владимир Анатольевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 159 с.

ГЛАВА 1. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ВЕНЧУРНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

1.1. Модель венчурного финансирования

1.2. Появление и развитие венчурного предпринимательства в США

1.3. Венчурное предпринимательство в Европе

ГЛАВА 2. ЛИЧНОСТНЫЙ КОМПОНЕНТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА: МОТИВАЦИЯ ТВОРЧЕСТВА И СПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ К ИННОВАЦИОННОЙ, РИСКОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Современные теории мотивации

2.1. Концепция мотивации творческой деятельности

2.3. Логика социально-экономического развития: инновационный аспект

2.4. Практика предпринимательства: стимулирование инновационной деятельности персонала

ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕНЧУРНОГО БИЗНЕСА НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ «ОТКРЫТОЙ ФИРМЫ»

3.1. Обоснование модели «открытой фирмы»

3.2. Преимущества модели «открытой фирмы» по сравнению с существующими бизнес-моделями в различных сферах предпринимательства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА

Актуальность темы исследования. Венчурный бизнес, возникший относительно недавно, - сегодня одна из наиболее важных составляющих постиндустриального развития экономики. Как вид предпринимательской активности, венчурный бизнес основан на воплощении новаторских творческих идей из различных областей науки и техники в экономически оправданное производство товаров или услуг. На сегодня это самый эффективный механизм внедрения инноваций в экономике.
Кризис перепроизводства традиционной продукции уже поставил проблемы развития для крупных корпораций. Созданная за последние 50 лет модель разработки новых продуктов все чаще не срабатывает даже у предприятий-лидеров. Большие надежды возлагались на развитие информационных технологий, но эффект их использования в традиционном бизнесе оказался ограниченным.
Попытка вписать Интернет в традиционные схемы бизнеса не принесли радикального повышения эффективности производства или сбыта. Гонка производительности компьютеров, которая привела в конце 90-х годов к возникновению «мыльного пузыря» на рынке акций компьютерных и интернет-компаний, высветила проблему несоответствия традиционной модели бизнеса тем возможностям, которые открывают новые информационные технологии.
Требуется новый подход к формированию модели венчурного бизнеса. Речь идет, во-первых, о резком повышении эффективности избыточных производственных мощностей в некоторых отраслях (в мировом масштабе). Во-вторых, о принципиально новой схеме организации бизнеса как для крупнейших корпораций, так и для малого инновационного бизнеса, существенно повышающей как отдачу от инвестиций, так и скорость внедрения новых продуктов. Эти идеи и исследования могут быть чрезвычайно актуальны для нынешней России, пытающейся найти свое место в международном разделении труда.
Россия, не смотря на значительный научный потенциал, не смогла масштабно реализовать инновационную модель бизнеса. Основные причины: дефицит инвестиционного капитала (в т.ч. венчурного), неоптимальная со времен СССР структура прикладной отраслевой науки, отсутствие эффективных высокотехнологичных производств (перед оборонной промышленностью - самой технологически развитой в СССР - никогда раньше не стоял вопрос экономической эффективности). Российское предпринимательство не может сегодня конкурировать с производителями стран ЮВА, Китая в низкотехнологичном сегменте продукции в силу более высоких издержек производства. Развитие высокотехнологичного, инновационного сектора экономики является приоритетным для России, однако реально этот сектор развивается у нас намного медленнее и его конкурентоспособность ниже, чем у предпринимательских структур из развитых и даже некоторых развивающихся стран, прежде всего Индии и Китая.
Необходимость поиска решения задачи радикального повышения эффективности инновационной деятельности в предпринимательстве обусловливают актуальность темы диссертации.
Объект исследования - венчурные компании, предпринимательство в сфере инноваций.
Предмет исследования - процесс современного предпринимательства в сфере инноваций в единстве личностного и организационноэкономического компонентов.
Цель исследования - формирование модели организации венчурного и инновационного бизнеса, основанной на использовании личностного компонента предпринимательства и применении перспективных организационно-экономических и информационных технологий.
Для реализации названных целей исследования были поставлены следующие задачи:

ным и комфортным. Талант проявляется только при избыточном энергопотенциале.
Энергопотенциал имеет два уровня: базовый и оперативный. Базовый энергопотенциал достается человеку при рождении. Он обеспечивает жизнь клетки, жизнь органов и систем организма. Он постепенно убывает - из-за болезней, неправильного образа жизни и возрастного ухудшения метаболизма. Заряд, выделяющий человека из среды как энергетический сгусток, постепенно рассеивается; как только заряд, поддерживающий клетку, сравняется с энергетическим природным «фоном» - организм умирает, приходит в равновесие со средой. После смерти энергия еще способна поддерживать какие-то функции организма и в течение короткого времени сосредотачивается там, где эти функции действуют - у трупов продолжают отрастать волосы и ногти. Йоги, или, например, мастера восточных единоборств учатся концентрировать энергию и применять ее в созидательных целях (например, для лечения), или в разрушительных.
Оперативный энергопотенциал приобретается в процессе жизни: он производное от наших движений, действий и мыслей. Величина его зависит только от нас, может расти и убывать в огромном диапазоне.
Именно оперативный энергопотенциал наполняет жизнью механизмы творчества, далее будут рассматриваться свойства именно оперативного энергопотенциала. Основной энергопотенциал - компетенция биологии и медицины, оперативный - компетенция каждого человека. Оперативного энергопотенциала вполне достаточно, чтобы достичь любых целей. Энергопотенциал - это материальная основа способности действовать: жить, преобразовывать и творить.
Механизм регуляции движений - психомоторика - зеркало координации процессов мышления. Координация движений ограничена пространством тела, но жизнедеятельность человека далеко выходит за эти пределы, требуется понятие, организующее территорию жизнедеятельности - душа (псюхе). Психомоторика - это координация движения, действия, мысли