Управление инновационным развитием организаций потребительской кооперации: теория, методология, стратегия

• Автор: Роздольская, Ирина Владимировна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Белгород
• Количество страниц: 499 с. : ил.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Становление и развитие теории инноватики
1.2. Инновационная политика как элемент управления инновационным развитием
1.3. Сущность инновационного развития и его особенности в организациях потребительской кооперации
1.4. Детерминанты инновационного развития организации
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ
2.1. Эволюция научных подходов к проблеме управления инновационным развитием
2.2. Целеполагание как основа инновационного развития организаций потребительской кооперации
2.3. Принципы управления инновационным развитием
2.4. Система функций и методов управления инновационным развитием организации
ГЛАВА 3. ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКАЯ ОСНОВА МОНИТОРИНГА ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ
3.1. Тенденции развития организаций потребительской кооперации
3.2. Структурное обновление организаций потребительской кооперации
как информационно-образующий элемент инновационного развития
3.3. Социально-кадровая составляющая инновационного развития системы потребительской кооперации
ГЛАВА 4. ИНСТРУМЕНТАРИЙ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ
4.1. Маркетинговое обеспечение инновационного развития организаций потребительской кооперации
4.2. Разработка сценариев инновационного развития кооперативных организаций на основе управленческого консультирования
4.3. Формирование инновационной культуры кооперативной организации
4.4. Конкурентоспособность организаций потребительской кооперации
как цель инновационного развития
4.5. Методика оценки инновационного потенциала кооперативных организаций
ГЛАВА 5. СТРАТЕГИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ
5.1. Концепция управления инновационным развитием организаций потребительской кооперации
5.2. Формирование стратегии инновационного развития организаций потребительской кооперации
5.3. Программно-целевой подход к реализации стратегии инновационного развития организаций потребительской кооперации
5.4. Мотивационный механизм активизации инновационного развития в системе потребительской кооперации
5.5. Методические подходы к оценке эффективности инновационного развития системы потребительской кооперации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ :
Актуальность темы диссертационного исследования. Переход российской экономики в качественно новое состояние свидетельствует о необходимости ориентации деятельности организаций на инновационный тип развития для сохранения и повышения своей конкурентоспособности как на внутреннем, так и на внешнем рынках.
Инновационный тип развития экономики предполагает многообразие и постоянное обновление форм деятельности в соответствии со сдвигами в технологическом базисе, ценностных установках, стереотипах организационного поведения членов общества и хозяйствующих субъектов, то есть с любыми изменениями, происходящими в социально-экономической системе или ее связях с окружающим миром.
Именно поэтому актуальной управленческой задачей становится повышение инновационности организаций, то есть их способности четко и адекватно реагировать на изменения рынка путем выпуска новой или модернизированной продукции, внедрения новых технологий производства и сбыта, реструктуризации, улучшения системы внутрифирменного управления и использования новейших маркетинговых стратегий. Как результат, инновационное развитие становится эффективным рыночным инструментом управления современными организациями, а инновационность - одним из конкурентных преимуществ.
В настоящее время организации потребительской кооперации, как социально ориентированные субъекты рыночной экономики, обладают значительным инновационным потенциалом. Это проявляется в развитии различных отраслей деятельности, создании новых видов услуг, расширении сферы деятельности, модернизации
предприятий, использовании в системе кооперативного образования инновационных форм и методов обучения, применения руководителями кооперативных организаций новых приемов и методов управления. Развитие этих процессов свидетельствует о том, что в системе формируется инновационная идеология и инновационная культура.
В то же время следует отметить, что инновационное развитие организаций потребительской кооперации имеет фрагментарный характер, локальное значение, осуществляется не комплексно, без должного информационно-аналитического и инфраструктурного обеспечения, не имеет научной и организационной поддержки.
В связи с этим возникают новые требования к управлению инновационным развитием потребительской кооперации, адекватные современным задачам, стоящими перед менеджментом кооперативных организаций.
Назревшей проблемой как в научном, так и в практическом отношении является разработка теоретических и методологических вопросов, обеспечивающих реализацию целостного подхода к решению всей совокупности проблем управления инновационным развитием организации.
Разработка научно обоснованной концепции управления инновационным развитием позволит более эффективно регулировать применение инноваций хозяйствующими субъектами, существенно влиять на социальные и экономические процессы, от организации и управления которыми, в конечном итоге, зависит повышение жизненного уровня сельского населения.
Степень разработанности проблемы. В процессе работы над диссертацией автором обобщены и проанализированы результаты теоретических исследований и практических разработок по различным направлениям, касающимся инновационного развития организаций.
Основы теории инновационного развития заложены Н.Д. Кондратьевым, Й. Шумпетером, П.А. Сорокиным, С. Кузнецом, Г. Меншем. Многие фундаментальные положения парадигмы инновационного развития успешно разрабатывались в рамках экономической теории, теории организации, инновационного менеджмента. Среди них следует отметить труды И. Ансоффа, А.И. Анчишкина, П. Друкера, JI.B. Канторовича, А. Кляйнкнехта, Б.Н. Кузыка, Д.С. Львова, М.И. Туган-Барановского, К. Фримена, М. Хучека, Е.Г. Яковенко, Ю.В. Яковца и др.
В работах Й. Шумпетера, Дж. Кейнса, В. Леонтьева определен решающий фактор экономической динамики - обновление, проявляющееся в форме совокупности воспроизводственных инновационных циклов, характеризующих технологиче-

ские уклады экономики.
Анализируя вопросы формирования актуальных инновационных концепций, авторы публикаций отмечают и другие не менее важные результаты в теории инновационного развития. Многие сходятся во мнении, что работы В.П. Баранчеева,
С.В. Валдайцева, В.П. Ващенко, Л. Водачка, О. Водачковой, С.Ю. Глазьева, П.Н. Завлина, С.Д. Ильенковой, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели, Н.К. Моисеевой, Ю.П. Морозова, Н.Ф. Пузыни, А.Е. Степанова, P.A. Фатхутдинова имеют существенное значение для теории и практики управления инновационным развитием.
Вопросы формирования и использования инновационного потенциала, от которого зависят свойства инновационного развития организации, исследовали A.A. Акимов, Л.С. Бляхман, Г.С. Гамидов, Л.М. Гохберг, В.Н. Гунин, Н.И. Иванова, Д.И. Кокурин, В.Г. Колосов, Э.М. Коротков, Г.А. Краюхин, А.Н. Люкшинов,
функционирования предприятия, определении уровня его устойчивого развития. В определенные моменты времени воздействие одних факторов усиливается, а других, наоборот, ослабевает.
Особую роль среди факторов, влияющих на устойчивое развитие организаций, необходимо отвести инновационной активности. При этом залогом достижения высокого уровня устойчивости является внедрение достижений научно-технического прогресса, технологических инноваций во все сферы деятельности организации, начиная с технических средств и заканчивая сбытовой и организационной деятельностью.
Устойчивость в новом понимании находится в функциональной зависимости от системы экономических интересов. Представляется, что устойчивость экономического развития - это процесс позитивного динамичного функционирования экономики, ее субъектов. В данной трактовке экономическая устойчивость выступает как специфический тип воспроизводства.
Решение проблемы устойчивости требует определения положения человека в экономической системе, уяснения, является ли он функцией экономики, хозяйства или само хозяйство есть функция человека. Классическая политическая экономия и механическое научное мировоззрение ХУИ-ХУШ веков, по сути, низводят человека, хозяйствующего субъекта до уровня объекта в хозяйственном механизме, лишенного активности и творчества. В постиндустриальную эпоху положение изменяется: развитие экономических отношений становится функцией совершенствования самого экономического субъекта. Уровень его способностей, общего и специального образования, квалификации и культуры впервые в истории развития человечества становятся преобладающими в воспроизводственном процессе. Это коренным образом меняет роль человека в самом производстве. В настоящее время преимущество получает обобщение на основе достижений труда: распространение новых научных и технологических достижений, информационное обеспечение производства, реализация новых качеств человеческой личности и т.д. Изменение роли человека в экономике усиливает роль его экономических интересов, их влияние на состояние экономических процессов.
Если под развитием организации понимается процесс наращивания внутреннего и внешнего потенциала в пределах одной организационной формы, то устойчивое развитие организации представляет собой процесс сохранения тенденции наращивания потенциала в условиях изменения организационных форм в динамичных условиях хозяйствования.