Региональные особенности взаимодействия малого и крупного предпринимательства

• Автор: Гарибян, Оганес Левонович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 188 с. : ил.

Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования проблемы развития предпринимательства в регионах

§1.1. Предпроектный анализ социально-экономического положения региона в развитии

предпринимательства

§1.2. Государственная поддержка и программно-целевое планирование малого и крупного

предпринимательства в регионах

§ 1.3. Зарубежный опыт взаимодействия малого и крупного предпринимательства

Глава 2. Региональные особенности взаимодействия предпринимательских

структур
§2.1. Региональные структуры взаимодействия малого и крупного предпринимательства 50 § 2.2. Целесообразность реструктуризации градообразующего предприятия для развития

малого предпринимательства

§ 2.3. Развитие малого предпринимательства в структуре крупных отраслевых

предприятий
Глава 3. Эффективность и перспективы развития различных форм
кооперации малого и крупного предпринимательства в регионах
§ 3.1. Определение потенциала развития предпринимательства на основе
реструктуризации крупных предприятий
3.2. Эффективность функционирования новых предпринимательских структур на основе
реструктуризации крупных предприятий
§ 3.3. Финансово-инвестиционное обеспечение проблемы развития предпринимательства в
регионах
Выводы и предложения
Список литературы

Актуальность исследования.
Проблема взаимодействия малого и крупного предпринимательства является относительно новой для российской экономики. Но тем не менее с начала рыночных реформ объективно возникали вопросы кооперации предпринимательских структур малых, средних и крупных размеров.
А в аспекте научных исследований также проявлялся соответствующий интерес как со стороны фундаментальной экономической науки, так и в виде прикладных и диссертационных исследований.
За основу различных вариантов взаимодействия малых и крупных предпринимательских организаций был взят опыт экономически развитых стран, который свидетельствует о необходимости и перспективности кооперации предприятий. И этот опыт интересен тем, что он решает проблему занятости трудоспособного населения, а во-вторых, он формирует экономический потенциал как страны, так и ее регионов.
Исследования региональной экономики затрагивают множество насущных проблем. Но с учетом различий в экономическом потенциале регионов и размещений производственных сил, а также стратегичности развития, постоянно появляется необходимость в выявлении и соответствующем учете региональных особенностей. И, в частности, требует дальнейшего решения проблема учета региональных особенностей взаимодействия малых и крупных предпринимательских структур.
И поскольку данная проблема представляется довольно многосторонней, то естественно, обойтись только лишь экономическими, статистическими исследованиями будет недостаточным. Более реальной представляется аналитическая картина по конкретному региону, если она дополняется материалами анкетного опроса или интервью руководителей, представителей малого и крупного бизнеса. Такие социально-экономические обследования проводятся с различной степенью интенсивности в различных субъектах РФ

силами различных фондов и ассоциаций, курирующих развитие малого, среднего и крупного предпринимательства.
Что же касается средних предприятий, которые в данном исследовании остались вне поля зрения, то следует заметить, что последние имеют достаточный производственный и инвестиционный потенциал, позволяющий им относительно успешно функционировать на конкурентоспособном рынке.
И по нашему мнению, в целях рационального социально-экономического развития регионов России, повышения их инвестиционной привлекательности актуальной проблемой представляется исследование региональных особенностей взаимодействия малого и крупного предпринимательства, что и определило выбор настоящей темы диссертации.
Степень разработанности проблемы
На сегодняшний день сложился определенный отечественный опыт коллективных и индивидуальных разработок, посвященных проблеме кооперации различных предпринимательских структур. Большинство из них содержательно представляют основные направления социально-экономического развития конкретных регионов, а также ложатся в основу разработки федеральных, целевых и региональных программ.
В трудах российских и зарубежных ученых были исследованы проблемы развития предпринимательства как: Блинова А.О., Бусыгина A.B., Градова
A.П., Зотова В.Б., Клейнера Г.Б., Крутика A.B., Лапусты М.Г., Масленникова
B.В., Мельника А.Н., Новрузова Р.Б., Разумновой М.И., Стерлина А.Р., Тулина И.В., Шамхалова Ф.И., Швандера В.А., Шулуса A.A., Ясина Е.Г., Конно Ф., Котлера Ф.,Линча П., Маршалла А., Самуэльсона П., Фишера Р., Хейне П., Хоскинга А. и др.
Остается вне внимания исследователей вопрос эффективности кооперации малого и крупного предпринимательства с учетом региональных особенностей. Это и определило предметную часть настоящего диссертационного исследования.

Глава 2. Региональные особенности взаимодействия предпринимательских
структур
§2.1. Региональные структуры взаимодействия малого и крупного
предпринимательства
В качестве базового принципа, объединяющего предпринимательские структуры разных размеров в единую сеть, следует считать совместное использование информации.
При сетевом принципе организации межфирменного взаимодействия выдвижение какой-либо организации в лидеры происходит естественным путем, на основе взаимного соглашения. При этом ответственность, хотя и в неодинаковой мере, распределяется между всеми звеньями. Централизованное управление производственной деятельностью отсутствует. В то же время фирма-лидер осуществляет определенную координацию планов и текущей деятельности, а также организует обмен информацией.
В рамках сети удается соединить два противоположенных принципа -конкуренцию и взаимодействие. Сеть остается гибкой, чтобы позволить сгруппированным предприятиям свободно конкурировать между собой за расширение своей доли в общем объеме продаж; привлекать в случае надобности новых членов; в то же время организовывать, координировать деятельность всех входящих в соглашение предприятий, повышая их общую конкурентоспособность по сравнению с «внешними», негруппированными организациями.
Подчеркнем стратегические преимущества сетевых соглашений:
а) сокращение издержек, связанных с заключением сделок (обусловленное в основном наличием фактора доверия);
б) снижение производственных издержек (за счет специализации и разделения труда, возможности для каждого члена сети концентрироваться на ключевых для него видах операций);