Стратегическое планирование социально-экономического развития корпорации (организаций)

• Автор: Туралин, Александр Владимирович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 164 с. : ил.

Глава 1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ

ПРЕДПРИЯТИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) В РЕГИОНЕ

1.1 Типология корпораций по целям и задачам их комплексного £ развития

1.2. Стратегии развития корпораций в регионах

1.3. Взаимодействие систем управления социальноэкономическим развитием корпораций в регионах

Выводы по главе

Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО

РАЗВИТИЯ КОРПОРАЦИЙ (ОТРАСЛЕЙ)

2.1. Тенденции социально-экономического развития крупной

корпорации (на примере электроэнергетики)

2.2. Корпорация в системе отраслей промышленности

как социальная система
2.3. Подготовленность корпораций и регионов
к процессам системного социально-экономического развития Выводы по главе
Глава 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ КОРПОРАЦИИ В РЕГИОНЕ
3.1. Планирование стратегии социально-экономического развития ^ ^ ^ корпорации
3.2. Социальное партнерство в рамках социально-экономического ^ развития корпораций в регионах
3.3. Структурирование стратегических планов социального и
экономического развития корпораций в регионах
Выводы по главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Актуальность темы исследования. Одной из важнейших задач отраслей в свете проблем роста уровня жизни населения страны является повышение эффективности производства, решаемое на основе определения стратегии социально-экономического развития корпораций.
Вопросы о необходимости стратегии социально-экономического развития субъектов хозяйствования прорабатывались на всех уровнях государственного управления. Они озвучиваются ежегодно в Посланиях Президента РФ Федеральному собранию, характеризуются в разного рода правительственных программах, программах и планах министерств, ведомств, отраслей, ведущих корпораций и регионов, что и определяет актуальность исследования в этой области.
Однако до сих пор и в науке и на практике еще не отработано методологическое содержание системы стратегического планирования во взаимоувязке всех уровней управления, бизнеса и регионов.
В данной работе теоретически обосновываются современные методические основы стратегического планирования социально-экономического функционирования корпораций в системе регионального развития и разработаны практические рекомендации по совершенствованию управления социально-экономическими процессами в них.
Степень научной разработанности проблемы. Проблемами стратегического планирования развития корпораций занимались и занимаются российские экономисты: А.Г. Аганбегян, В.М. Аныпин, А.Г. Гранберг, Л.П. Гончаренко, В.Е. Дементьева, Ю.А. Петров, В.Н. Лексина, Ю.Б. Винслав, Б.З. Мильнер, A.B. Рубков, И.И. Мазур, Ю.В. Якутии,
С.Ю. Глазьев, В.Д. Шапиро и др.
Среди зарубежных исследователей, посветивших вопросам корпоративного управления свои научные труды, известны: И. Ансофф, П. Друкер, М. Портер, М. Фридлен, П. Сенче, Д. Нортон, Э. Кемпбелл, К. Саммерс Лачс и др.
Таким образом, зарубежной и отечественной наукой накоплен
определенный потенциал в области стратегического планирования развития корпораций. Но остаются много еще проблемных вопросов в теории планирования и практике применения научных основ разработки, выбора и применения стратегических направлений развития корпораций.
Указанные обстоятельства обусловили выбор темы диссертации, ее цель, задачи, предмет, объект и методологию исследования.
Цель и задачи диссертационной работы. Цель исследования состояла в теоретическом обосновании и разработке практических рекомендаций по совершенствованию механизма стратегического планирования социально-экономического развития корпораций в регионе.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- на основе комплексного анализа развития основных форм корпораций выявить тенденции сочетания государственных, общественных и частных интересов в повышении эффективности хозяйствования;
- на базе анализа деятельности крупной корпорации определить стратегические направления и факторы планирования ее социально-экономического развития;
- разработать методологию оценки уровня подготовленности бизнеса в регионе к процессам социально-экономического развития;
- разработать механизм социального партнерства и социальной ответственности бизнеса в регионе;
- разработать и апробировать основные методические рекомендации по стратегическому планированию социально-экономического развития корпораций в регионе.
Объектом исследования являются организации и корпорации отраслей промышленности разных организационно-правовых форм.
Предметом исследования является механизм стратегического планирования социально-экономического развития корпорации в регионе.
Теоретическую и методологическую основу исследования составили труды зарубежных и отечественных ученых и специалистов, в которых отражены концептуальные положения теории стратегического планирования