+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Управление инновационным развитием промышленности в целях снижения остроты социальных вопросов

  • Автор:

    Гавшин, Борис Николаевич

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2006

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    237 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

Глава 1. Управление социально-трудовыми отношениями в промышленности в условиях глобализации и развития рыночной
системы хозяйствования в России
, 1.1 Социально-трудовые отношения В России на современном этапе
1.2 Потенциальные возможности регулирования развития факторов производства на основе социального дохода
Глава 2. Развитие промышленности под воздействием новых социально-экономических условий России
2.1 Некоторые тенденции развития промышленности в XX веке и факторы, сдерживающие восстановления ее объемов и темпов,
характерных до 1985 года
2.2. Развитие промышленности под воздействием факторов
. глобализации
2.3 Вопросы конкурентоспособности национальной промышленности
в условиях трансрыночных отношений
Глава 3. Управление развитием промышленности на основе использования социально-экономического национального потенциала
3.1 Направление разрешения отраслевых и национальных вопросов конкурентоспособности, социальных проблем на основе комплексных инноваций и формирования «среднего класса»
3.2 Управление интеграционными процессами промышленных
► предприятий, вузов, НИИ
3.4 Организационно-экономические структуры для повышения конкурентоспособности на основе инновационного потенциала и доверительного управления

Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Актуальность диссертации. Вторая половина XX столетия принесла существенные изменения в структуру мировых и национальных хозяйственных комплексов. Общественное развитие в этот период прошло через две научно-технические революции, связанные с автоматикой и кибернетикой. Завершилась и третья за последние полвека революция, связанная с бионетикой. Сформировались предпосылки для научно-технической революции, связанной с психонетикой, которая может новые результативные значения в первой трети XXI века.
Влияние научно-технических революций (НТР) проявилось в снижении роли природоэксплуатирующих отраслей, отраслей первичной переработки продукции и сырья; росте массового производства продукции машиностроения, конструкционных материалов, ускоренных темпов развития науки; существенном улучшении и удешевлении транспортной инфраструктуры (более чем в пять раз); приоритетном развитии международной собственности корпораций на основные производственные фонды и природные ресурсы; качественном сдвиге в развитии международного рынка ссудных капиталов, где наибольшим динамизмом
отличался формирующийся рынок рискового (инновационного) капитала; существенном подъеме в развитии транснациональных корпораций. За последние 25 лет (1980-2005 г.) их оборот возрос в 11 раз. В начале XXI столетия они контролируют от одной трети до половины мирового производства (в
зависимости от вида производимой продукции), и свыше 80% мирового рынка.
В результате интенсивных темпов развития научно-технического прогресса « (НТП) синхронно ускорились процессы глобализации. Ученые многих стран мира, исследуя современные тенденции его развития, наибольшее внимание уделяют глобализации, в виду ее последствий, жесткой взаимосвязи и
взаимообусловленности с НТП. По существу, НТР ускорили темпы и
глобализации роста, и инновационной активности. Но они же оказались неравнодоступными для использования многими странами мира. Это обусловлено степенью подготовленности каждой отдельной страны, качеством её инновационного потенциала к непрерывным массированным нововведениям, которые стали необходимы для обеспечения устойчивой конкурентоспособности национальной экономики на мировых рынках, социальных отношений и создали

здоровой продолжительности жизни, что подтверждается следующей информацией.
Таблица 1.4 Пенсионный возраст и продолжительность жизни в отдельных
странах мира в 2004 - 2005 годах (лет).
Возраст выхода на пенсию Продолжительность здоровой жизни Превышение продолжительности жизни пенсионного возраста
Муж- чины Женщины Мужчины Жен- щины Муж- чины Жен
Япония 70 70 72,3 77,7 + 2,3 +7,7
Исландия 67 67 72,1 73,8 + 5,1 + 6,8
Швеция 65 65 71,9 74,8 + 6,9 + 9,8
Австралия 65 62,5 70,9 74,3 + 5,9 + 11,8
Италия 65 60 70,7 74,7 + 5,7 + 14,7
Израиль 65 60 70,5 72,3 + 5,5 + 12,3
Норвегия 67 67 70,4 73,6 + 3,4 + 6,6
Канада 65 65 70,1 74,0 + 5,1 + 9,1
Испания 65 65 69,9 75,3 + 4,9 + 10,9
Нидерланды 65 65 69,7 72,6 + 4,7 + 7,6
Г ермания 65 65 69,6 74,0 + 4,6 +
Новая Зеландия 65 65 69,5 72,2 + 4,5 + 7,2
Австрия 65 60 69,3 73,5 + 4,3 +13,5
Франция 60 60 69,3 74,7 + 9,3 + 14,7
Греция 65 60 69,1 72,9 + 4,1 + 12,9
Великобритания 65 60 69,1 72,1 + 4,1 + 12,1
Бельгия 65 63 68,9 73,3 + 3,9 + 10,3
Финляндия 65 65 68,7 73,5 + 3,7 + 8,8
Кувейт 50 50 67,4 66,6 + 17,4 + 16,6
США 65 65 67,2 71,3 + 2,2 + 6,3
Корея 60 60 64,8 70,8 + 4,8 + 10,8
Китай 60 60 63,1 65,2 + 3,1 + 5,2
Малайзия 55 55 61,6 64,8 + 6,6 + 9,8
Саудовская Аравия 60 55 59,8 62,9 -0,2 + 3,1
Индия 55 55 53,3 53,6 -1,7 -1,4
Россия 60 55 52,8 64,3 -7,2 + 9,3
Источники: Данные ВОЗ о средней продолжительности здоровой жизни в странах мира в 2002 -2005 гг. Доклады Управления социального обеспечения в странах мира в 2004 - 2005 годах.
В анализируемых странах лишь в Индии женщины не доживают до начала пенсионного возраста 1,4 года, что составляет ~ 3 % от трудоспособного возраста; в трех странах не достигают этого возраста - мужчины (Саудовская Аравия, Индия, Россия). Наибольшее число недожитых лет до пенсии складывается у мужчин России - ~ 18 %-почти пятая часть трудовых лет. При такой ситуации

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.548, запросов: 962