Управление взаимодействием бизнеса и государства в современных экономических системах

• Автор: Евтюхов, Сергей Сергеевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 258 с.

. СОДЕРЖАНИЕ

ГЛАВА 1. ПРОЦЕСС ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ БИЗНЕСА И ГОСУДАРСТВА КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
1.1. Экономические отношения бизнеса
с государственными органами управления
1.2. Мотивационные установки бизнеса
и государственных органов управления
1.3. Ценностные установки
(Ш бизнесменов
1.4. Государственное регулирование
экономики
ГЛАВА 2. БИЗНЕС И ГОСУДАРСТВО В РЕШЕНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ ОБЩЕСТВА
2.1. Социальные функции бизнеса
в современном обществе
2.2. Государственная поддержка
социальных функций бизнеса
2.3. Механизмы реализации
социальных функций бизнеса
2.4. Контроль общества
^ за социальными функциями бизнеса
ГЛАВА 3. ЗАЩИТА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ БИЗНЕСА, ОБЩЕСТВА И ГОСУДАРСТВА
3.1. Гражданское общество и защита интересов
бизнеса, государства и населения
3.2. Развитие некоммерческих организаций
3.3. Административная реформа и защита интересов государства, бизнеса и общества

ГЛАВА 4. БИЗНЕС-ЛОББИРОВАНИЕ
В УПРАВЛЕНИИ И ЭКОНОМИКЕ
4.1. Цели и задачи бизнес-лоббирования
4.2. Взаимосвязь бизнес-лоббирования
с государственными органами власти
4.3. Преобразование функций основных объектов бизнес-лоббирования
4.4. Развитие отраслевого бизнес-лоббирования
ГЛАВА 5. ОЦЕНКА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
БИЗНЕСА И ГОСУДАРСТВА
. 5.1. Эволюция ответственности бизнеса перед обществом
и государством
5.2. Принципы государственного регулирования
экономики
IP 5.3. Вклад социально ответственного бизнеса
в устойчивое развитие государства
5.4. Стандарты социальной ответственности
и традиции общества
ВЫВОДЫ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Актуальность темы исследования. Действующая система управления взаимодействием бизнеса и государства в современных экономических системах не обеспечивает эффективной реализации интересов общества. Она призвана базироваться на сочетании процессов государственного регулирования и либерализации отношений, возникающих в ходе взаимодействия бизнеса и власти. Однако рациональная модель подобного взаимодействия пока не найдена. В стране разрабатываются и обсуждаются различные программы реформирования бизнеса, развития его взаимоотношений с государственными органами управления, реализуются меры по их воплощению. Несмотря на предпринимаемые усилия, экономические и социальные результаты взаимодействия бизнеса и государства не оправдывают ожиданий общества. Они не способствуют эффективному развитию бизнеса в реальном секторе экономики, а доходы, получаемые от его деятельности, не оказывают должного влияния на рост благосостояния народа и решение социальных проблем общества.
Вместе с тем роль бизнеса в экономике вполне очевидна и в ходе развития рыночных отношений он постепенно занимает присущее ему место. Однако слаборазвитая система экономического взаимодействия бизнеса с государственными органами пока не позволяет ему эффективно реализовывать свои функции. Во многом это вызвано тем, что экономические отношения между бизнесом и государственными органами управления, а также их мотивационные установки, обусловливающие взаимодействие, изучены не в полной мере. Недостаточное внимание уделяется ценностным ориентирам бизнесменов, а также методологической базе взаимодействия бизнеса с государственными органами управления. По этим причинам формирование эффективных связей между бизнесом и государством замедляется и порождает массу неоправданных ошибок. В условиях ористраненным представлением о мотивации бизнеса является ориентация на накопление богатства, т.е. во главе угла стоят деньги, самореализация и адекватная им пирамида мотивации предпринимательства. Однако здесь не все так однозначно. Проблема мотивации бизнесменов постепенно становится предметом исследований как российских, так и зарубежных авторов. В то же время на русском языке практически отсутствуют фундаментальные труды, посвященные исследованию ценностных ориентиров предпринимательства, адекватных базовым, философским основаниям жизнедеятельности многонационального народа и присущих ему традиций, обычаев, культуры, духовности.
За рубежом издано немало литературы по предпринимательству, в которой делается попытка обобщить имеющиеся исследования и дать систему представлений по данному вопросу. Так, в монографии немецких авторов8 широко обсуждается проблема «экономического человека». Согласно выводам, сделанным ими, современный предприниматель стремится к максимальному использованию возможностей собственного личностного роста и созданию условий для развития своих сотрудников, переориентируется с показателей внешнего достижения на показатели внутренних достижений.
Определенным углублением названных выводов послужили исследования немецкого ученого Биргит Асверуса. Он анализировал мотивацию современных предпринимателей, работающих в сфере мелкого, среднего и крупного бизнеса. В рамках обсуждаемой проблемы ценностей и мотивации им выявлено следующее. При оценке личностной значимости ценностей предпринимательской деятельности оказалось, что прагматические установки (деньги и материальные приобретения) как конечная цель находятся далеко не на первом месте. Больше всего в своей работе предприни8 Wottawa H., Glummski 1. Psychologische Theorien für Unternehmen. Goettmgen: Hogiefe. 1995. p. 334.