Формирование и развитие долгосрочных взаимовыгодных отношений с работниками в корпоративных системах маркетинга персонала
- Автор:
Ванян, Милана Николаевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2015
- Место защиты:
Краснодар
- Количество страниц:
191 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Формирование и развитие долгосрочных взаимовыгодных отношений с работниками в корпоративных системах маркетинга персонала», автор — Ванян, Милана Николаевна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Краснодар в 2015 году. Объем работы: 191 с. : ил.. Внутренний код товара: 01007962422. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Разработка организационно-экономических методов и моделей управления созданием и потреблением ресурсов при выборе направлений стратегического развития промышленных предприятий в наукоемких отраслях | Новикова, Ксения Сергеевна | 2007 |
| Теоретико-методологические подходы к формированию агроинновационной системы | Полбицын Сергей Николаевич | 2016 |
| Формирование политики северного региона на рынке труда в отношении коренных малочисленных народов : На примере Мурманской области | Виноградова, Светлана Николаевна | 2006 |