Формирование инновационного механизма развития промышленных предприятий на основе диверсификации

• Автор: Павлов, Николай Николаевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2015
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 165 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Теоретические основы формирования инновационных механизмов развития промышленных предприятий
1.1 Понятие, сущность и виды инновационных механизмов 12 развития промышленных предприятий
1.2 Инновационный механизм диверсификации как инновационный механизм развития промышленных предприятий
2 Исследование практики формирования инновационного механизма диверсификации на промышленных предприятиях
2.1 Анализ современной практики проведения диверсификации на промышленном предприятии
2.2 Проблемы формирования инновационного механизма диверсификации на промышленных предприятиях
3 Рекомендации по формированию инновационного механизма диверсификации промышленных предприятий
3.1 Методологические принципы и состав работ формированию инновационного механизма диверсификации промышленного
предприятия
3.2 Рекомендации по проведению анализа процессов диверсификации и оценке готовности предприятия к формированию инновационного механизма диверсификации
Заключение
Список использованной литературы

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность диссертационного исследования. В современных непростых условиях особенную остроту и значимость приобретают проблемы обеспечения интенсивного развития отечественной
промышленности на основе инноваций, повышения инновационной
активности предприятий реального сектора экономики. Решение данных проблем во многом лежит в плоскости формирования по настоящему действенных инновационных механизмов предприятий, обеспечивающих эффективную реализацию инновационных факторов как технологического, так и организационного развития. Данные механизмы можно рассматривать в качестве взаимосвязанных элементов промышленной инновационнопредпринимательской системы, которые по сути своей являются инновационными механизмами развития предприятий. Существует очевидная необходимость глубокого научного исследования процессов функционирования этой системы, что приводит к выделению
самостоятельной научной и экономической проблемы формирования системы механизмов, создающих побуждения, предпосылки и необходимые условия для активизации инновационной деятельности в промышленности, понимая эту деятельность расширительно, а не только как научно-техническую и научно-исследовательскую.
Важную роль в системе инновационных механизмов развития промышленного предприятия играет механизм диверсификации, который должен рассматриваться как инновационный. Это обусловливается тем, что механизм диверсификации призван обеспечить устойчивое функционирование и развитие предприятия для обеспечения выпуска освоенной и новой продукции с улучшенным качеством и потребительскими свойствами во взаимоувязке с программой развития и внедрением новых технологий, которые необходимы для функционирования хозяйствующего субъекта в рыночном пространстве. Программа развития путем диверсификации дает возможность промышленному предприятию изменять

ассортимент выпускаемой продукции, оптимизировать использование имеющихся в наличии производственных мощностей, сокращать производственные издержки за счет внедрения и использования высокотехнологических разработок, снижать риски потерь при производстве и продвижении продукции на рынок, а также осваивать новые сегменты рынка за счёт привлечения новых потребителей.
В связи с тем, что диверсификация должна оказывать положительное влияние на экономическое и финансовое положение промышленного предприятия, основным направлением изменений должна быть модернизация производства. При этом эффективность диверсификации в значительной мере зависит от выбора направления ее проведения, а именно: диверсификация на базе существующих видов деятельности, вертикальная интеграция или образование новых производственных подразделений, связанных с выпуском диверсифицированной продукции.
Инновационная активность промышленных предприятий для достижения конкурентных преимуществ определяет цели программы диверсификации, такие как: консолидировать финансовые, инвестиционные и материальные ресурсы на новых направлениях производственной деятельности; снизить риски выпуска продукции, связанные с неопределенностью рыночной среды; обеспечить экономическую стабильность и выживаемость; оптимизировать использование всех видов ресурсов; получить синергетический эффект за счет роста рыночного потенциала и др.
Выбор темы исследования связан с тем, что в современной отечественной и зарубежной литературе существует ряд пробелов в разработке комплексного теоретического подхода к формированию инновационных механизмов развития промышленных предприятий, в том числе инновационного механизма диверсификации. В этом исследование вопросов теории и практики формирования инновационных механизмов для промышленных предприятий является актуальным и представляющим научную ценность.

использования производственного оборудования и материально-технических ресурсов.
Подводя итог изложенному, можно прийти к выводу о том, что диверсификация, как правило:
ориентирована на повышение конкурентоспособности предприятия, рост его экономических показателей (признак полезности);
предполагает освоение новых видов продукции (продуктовая инновация) и новых технологий процессная инновация), а также структурные изменения в управлении и организации производства, маркетинга и т.д. (организационно-управленческие инновации);
- ориентирована на долгосрочную перспективу и при успешной реализации приводит не только к количественному росту показателей, но и качественным положительным изменениям, связанным с повышением устойчивости предприятия, использованием новых факторов развития.
Отсюда можно сделать вывод о том, что диверсификация соответствует ранее выявленным признакам инноваций и может рассматриваться в качестве важнейшего направления инновационного развития предприятия, основанного на интенсивных факторах. Однако для успешной диверсификации необходим действенный механизм ее реализации. К этому понятию также есть различные подходы.
В этом контексте следует отметить подход Ю.В. Перевалова, O.A. Романова, Р.И. Чененова, которые определяют механизм диверсификации как процесс реформирования внутрипроизводственных связей и социально-экономических отношений в той доле нового продукта, который осваивается в производстве совместно с уже освоенной продукцией.1 Автор диссертации считает некорректным отождествление понятий «механизм» и «процесс», поскольку первый как раз и должен обеспечить максимально эффективное
1 Перевалов Ю.В., Романова O.A., Чененова Р.И. и др. Конверсия и реструктуризация оборонного комплекса: региональные проблемы и перспективы. Екатеринбург: УрО РАН, 1998.