Влияние малого предпринимательства на состояние и динамику локальных рынков труда в российской экономике

• Автор: Саляхов, Эльдар Фанильевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2015
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 220 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретико-методические основы исследования малого предпринимательства в современной рыночной экономике
1.1. Сущность и социальные функции малого предпринимательства
1.2. Этапы формирования малого предпринимательства в современной российской экономике
1.3. Анализ теоретических подходов к роли малого бизнеса в обеспечении поступательного развития современной экономики
Глава 2. Анализ влияния малого предпринимательства на состояние рынка труда в современной российской экономике
2.1. Особенности локальных рынков труда с учетом роли малых предпринимательских структур
2.2. Методический подход к оценке степени влияния развития малого предпринимательства на уровень занятости населения в российских регионах
2.3. Институциональные и ценовые факторы структуры занятости в малом бизнесе 104 Глава 3. Формы и методы государственного регулирования локального рынка труда с учетом роли малого предпринимательства в его развитии
3.1. Анализ содержания мер регионального регулирования, направленных на повышение уровня занятости в малом бизнесе
3.2. Направления развития локальных рынков труда
3.3. Прогнозы развития локальных рынков труда во взаимосвязи с показателями состояния малого предпринимательства
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Введение
Актуальность темы исследования. Количественные и качественные индикаторы, отражающие состояние рынка труда, выступают одновременно показателями эффективности использования инвестиционного, организационного и финансового потенциалов территории базирования трудовых ресурсов, а также национальной экономики в целом. Они характеризуют состояние и направление развития предпринимательского общества, участники которого наряду с функциями производства конечных товаров (услуг), соединения факторов производства, стимулирования совокупного спроса и внедрения достижений научно-технического прогресса, выполняют социальную функцию, заключающуюся в создании рабочих мест, что определяет качество и уровень жизни населения, состояние человеческого капитала. Это, в свою очередь, выступает объективной предпосылкой формирования и реализации трудового потенциала, от объема и качества которого зависят темпы экономического роста и его тип.
Особенностью рынка труда выступает его локализованный характер, обусловленный низкой мобильностью трудовых ресурсов, а также неконкурентность участников отдельных сегментов. В этой связи повышается значимость региональных органов государственного управления и органов местного самоуправления как субъектов институционального проектирования локальных рынков труда, способных в процессе разработки и внедрения институтов обеспечить их эффективность на основе учета культурно-исторических, этических, религиозных и иных особенностей развития территории размещения. В свою очередь, включенность трудовых ресурсов в воспроизводственный процесс в качестве фактора производства и объекта управления не позволяет анализировать социально-экономические явления без учета состояния рынка труда. Реализация стратегического ориентира развития российского общества, заключающегося в переходе к
инновационно ориентированной модели развития и предполагающего импортозамещение и отказ от сырьевой ориентации экспорта, сопряжена с разработкой и внедрением новых технологий управления рынком труда, которые обеспечивают изменение его структуры в соответствии с требованиями постиндустриального хозяйственного уклада. Решение подобной задачи, в свою очередь, предполагает необходимость изменения роли всех участников рынка труда - федеральных и региональных органов государственной власти и местного самоуправления, субъектов предпринимательства, образовательных организаций, отдельных индивидов - носителей человеческого капитала.
Анализ роли предпринимательских структур на рынке труда позволяет сделать вывод о ее неоднозначном характере, что определяется многими факторами, среди которых: вид выполняемой экономической деятельности, организационно-правовая форма, уровень концентрации и централизации производства и др. В этой связи представляется необходимым выделить субъекты малого предпринимательства в качестве самостоятельных участников рынка труда, что позволит определить характеристики трудовых ресурсов, изменяющиеся под влиянием предпринимательской активности. Интерес к подобному исследованию повышается в связи с ухудшением макроэкономической конъюнктуры в условиях обострения геополитических рисков, что с неизбежностью оказывает влияние на состояние трудового потенциала национальной экономики в целом и в отдельных территориальных образованиях.
Понимание роли малого предпринимательства в обеспечении поступательной макроэкономической динамики определило разработку и принятие ряда федеральных и региональных государственных программ стимулирования экономической активности, в рамках которых предусмотрено дополнительное финансирование деятельности предпринимателей. Несмотря на устойчивый интерес к проблеме влияния состояния предпринимательской активности на индикаторы развития рынка

(накопление капитала), широкое развитие промышленного производства, значительное повышение уровня жизни в сравнении с предыдущими эпохами пришлось на конец XVIII - начало XIX веков.
Ремесла и мелкотоварное производство на рубеже XIX - XX веков стремительно вытесняется крупным производством из общенационального производства, такое явление наблюдается во всех развитых странах. В основе указанного вида производства заложена концентрация всех факторов производства, крупное производство характеризуется положительным эффектом масштаба (уменьшение стоимости единицы продукции в зависимости от размеров предприятия, объема выпуска продукции) или, другими словами, эффектом массового производства.
Концентрации производства и капитала стала толчком технического прогресса производительных сил, которые проявляются в изобретении и внедрении инновационных видов машин, оборудования, в изменениях структуры и технологий производства. Это ведет к утрате малым предпринимательством своего прежнего значения в развивающемся индустриальном обществе.
Вместе с тем, еще в начале XX века малые предприятия выступали доминирующим элементом структуры хозяйствующих единиц в развитых
странах мира, о чем свидетельствует работа Наделя С.М. «Современный

капитализм и средние слои» .
К примеру, во Франции в 1906 г. промышленные предприятия, не имеющие наемных рабочих, составляли 27% от совокупной массы предприятий отрасли, а с количеством рабочих от 1 до 4 человек - 26%, это значит, что совокупная численность малых предприятий составляла более 50% от всей суммы существующих предприятий промышленности. В США в начале XX века в промышленном секторе зафиксировано более
28 Надель С.Н. Современный капитализм и средние слои. - М.: Наука, 1978., С. 146.