+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Регулирование производственной активности организации

  • Автор:

    Куликов, Владимир Иванович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    2004

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    624 с. : ил.; 20х14 см

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

УДК 65.0 ББК 65.29-80 К
Рецензенты:
доктор экономических наук, профессор В. Н. Борисов
доктор экономических наук, профессор А. М. Карякин
Куликов В. И.
Регулирование производственной активности организации / В. И. Куликов. - М.: Наука, 2004. - 624 с.
КВИ 5-02-033414-6 (в пер.)
В монографии представлена концепция регулирования производственной активности организации в единстве ее методологических, теоретических и методических аспектов. Исследуются процессы активизации производственной деятельности организации: активизирующая целевая ориентация, обеспечение генерирования активности, упорядочение активности, преодоление инертности. Особое внимание уделено проблеме формирования активной организации, базирующейся на активной стратегии, активной организационной культуре, активной структуре и системе активизирующего стимулирования.
Для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, руководителей и специалистов организаций.
ШВИ 5-02-033414
© Куликов В. И., 2004
РАЗДЕЛ 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ АКТИВНОСТИ
Глава 1. Активность системы: понятие, формирование,
регулирование
1.1. Активность как свойство самодвижущейся системы
1.2. Регулирование активности системы
Глава 2. Производственная активность и результаты
производства
2.1. Производство как активный общественноприродный процесс
2.2, Производственная активность как способность к внутренне обусловленной производственной деятельности
2.3. Самостоятельность - важнейшее условие
активности производственной системы
2.4, Формирование результатов производства и
реализация активности производственной системы
РАЗДЕЛ 2. ФОРМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ АКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Глава 3. Производственная активность организации и
система ее регулирования
3.1. Активность производственной системы организации
3.2. Система регулирования производственной активности организации как интегрированное
единство форм регулирования
Глава 4. Внешнее регулирование производственной
активности организации
4.1. Внешнее непосредственное регулирование производственной активности организации
4.2. Государственное управление активизирующим действием товарно-конкурентного механизма
4.3. Внерыночные аспекты государственного
управления производственной активностью организации
Глава 5. Самоуправление производственной активностью
организации
5.1. Самоуправление в организациях, находящихся в единоличной или совместной собственности физических лиц
5.2. Самоуправление в корпорациях...•
5.3. Самоуправление на коллективных предприятиях
5.4. Самоуправление в организациях, находящихся в собственности внеорганизационных субъектов
Глава 6. Непосредственная саморегуляция
производственной активности организации
6.1. Отношения внутриорганизационного активизирующего сотрудничества
6.2, Отношения внутриорганизационного производственного соревнования,
РАЗДЕЛ 3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ АКТИВНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ,
Глава 1. Управление активностью: процессы активизации
производственной деятельности организации
7.1. У правление активностью в системе управления организацией
7.2. Активизирующая целевая ориентация,
7.3. Процессы генерирования активности
7.4. Процессы упорядочения активности..,,
7.5. Процессы преодоления инертности
Глава 8. Управление активностью:
формирование активной организации
8.1. Активная организация: основные признаки И
факторы активизации деятельности
8.2. Формирование активной стратегии
8.3. Формирование активной культуры
8.4. Формирование активной структуры
8.5. Формирование системы активизирующего стимулирования
З^КЛ?ОНЕНЦЕ,««585
ДИТРРДТУРА

ной степени субъективированы. Они уже включены в систему производительных сил (а иначе они еще не предметы труда) и стали составной частью не только природной, но и общественной системы. И выделены они из природы производственной деятельностью человека. Для горнодобывающей промышленности, например, - это разведка полезных ископаемых, а также научные исследования, позволяющие определить, какой элемент природной среды может быть использован обществом на данном этапе развития производительных сил и каким образом.
Общественное в системе производства является носителем активности, природное - носителем инертности. Внутренне обусловленная производственная деятельность является результатом взаимодействия этих противоположных сторон системы производства. Тем самым производственный процесс выступает как двуединый процесс. С одной стороны, происходит объективация субъекта, овеществление активной энергии субъекта производства в определенном природном теле или процессе. С другой стороны, происходит субъективация объекта, выделение обществом некоторой части природного вещества из внешней среды, наделение его способностью более активного действия в последующих производственных процессах. Конечно, топор сам по себе не может выполнять каких-либо производительных движений, но, оказавшись в руках человека, он гораздо лучше отделяет друг от друга волокна древесины, чем любой природный объект, например необработанный камень. Древесина, труд работника могут быть те же самые, но общая активность труда будет выше за счет перенесенной активности средства труда, переданной этому орудию людьми, его создавшими.
Можно выделить три основных уровня исследования проблемы взаимодействия общества и природы в процессе производства.
1. Уровень индивидуального работника. Это уровень непосредственного взаимодействия работника и средств производства, общественной и природной составляющей процесса производства. Если при этом мы имеем ситуацию «Робинзон, работающий на своем острове», то молено достаточно четко установить характер взаимоотношений в системе «человек - природа». Однако в ситуации «работник - один из участников производст-

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.486, запросов: 962