Развитие экономической политики корпоративных структур АПК по производству продовольствия

• Автор: Саидов, Заурбек Асланбекович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 159 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические преимущества развития экономики на основе интеграции производства и капитала в современных условиях :
1.1. Систематизация научных подходов к развитию интеграции производства и капитала
1.2. Классификация форм, способов и направлений развития интеграции
1.3. Специфические законы организации деятельности в корпоративной структуре
Глава 2. Исследование результатов и механизмов деятельности крупных компаний АПК по производству продовольствия
2.1. Мониторинг показателей, характеризующих масштабы деятельности предприятий пищевой промышленности
2.2. Исследование условий создания и функционирования крупных компаний АПК
2.3. Анализ предпосылок, образования корпораций пищевой промышленности
Глава 3. Научно-методические и практические положения по развитию
экономики крупных компаний АПК
3.1. Методика сравнительной оценки эффективности деятельности
крупных компаний
3.2. Магистральные направления развития экономической политики корпоративных структур
3.3. Методические положения по выравниванию уровня развития предприятий в условиях корпоративной структуры
Выводы и предложения
Список использованной литературы

Введение
Актуальность темы исследования. Современный уровень экономического развития страны определяется условиями, в которых функционируют хозяйствующие субъекты различных отраслей промышленности. Одним из важнейших факторов, воздействующих на темпы экономического роста, признан уровень концентрации производства и условия функционирования в стране крупных компаний.
Оптимальное сочетание числа организаций с широкомасштабным производством и малых предприятий обеспечивает накапливание инвестиционных ресурсов, достаточных для обновления научно-технического потенциала, внедрения инноваций, в том числе нанотехнологий, осуществления расширенной воспроизводственной деятельности, роста жизненного уровня населения.
Эффективное функционирование интеграционных организаций создает условия для экономической и продовольственной безопасности страны, повышения уровня федерализма, увеличения бюджета страны и максимизирует степень удовлетворения потребностей населения в различных товарах.
Как свидетельствует анализ, за последние пятнадцать лет в пищевой промышленности снизился уровень концентрации производства. Основными причинами сложившейся негативной тенденции признаны процессы разделения одного предприятия на несколько, рост числа малых предприятий, недостаток собственных средств для обновления основного капитала и другие.
В силу этого значительно сократилось число крупных пищевых предприятий, обеспечивающих выпуск качественной продукции массового спроса. Впоследствии, настоятельная экономическая целесообразность обусловила определенное развитие интеграционных процессов в сфере производства продуктов питания путем создания объединенных хозяйствующих субъектов.
Деятельность таких компаний характеризуется более низкими относительными затратами на производство продукции, сокращением транспортных расходов, ростом масштабов производства за счет диверсификации и реструктуризации

внутренней среды, выпуском качественной продукции, пользующейся потребительскими предпочтениями.
Однако накопленные интегрированными структурами методы и формы развития экономической политики до сих пор не нашли широкого распространения. Кроме того, не исследованы механизмы обоснованного распределения прибыли среди предприятий, вошедших в их состав, отсутствуют методы оценки эффективности деятельности крупных компаний. Совокупность этих направлений позволяет считать данную тему исследования своевременной и актуальной для условий российской действительности.
Исходя из этого актуальность темы исследования обосновывается:
• необходимостью экономического роста в сфере производства отечественных видов качественного продовольствия;
• целесообразностью реструктуризации сети хозяйствующих субъектов АПК посредством создания корпоративных структур;
• отсутствием научно-методических материалов по оценке эффективности корпораций и равномерному распределению прибыли между предприятиями, входящими в их состав;
Степень разработанности проблемы. Основы развития интеграционных процессов исследованы и получили развитие в трудах целого ряда отечественных и зарубежных ученых, в круг которых входят: И. Ансофф, В. Баринов, А. Гран-берг, Г. Даулинг, А. Клевин, Н. Моисеева, Б. Кузык, В. Мащенко, Г. Минцберг, М. Портер, Б. Райзберг, Э. Смирнов, В. Фомина, Р. Холл, Ф. Шамхалов.
В сфере АПК проблемы создания крупных компаний исследованы, а их результаты отражены в научных трудах А. Гордеева, В. Воронина, В. Гончарова, В. Гусева, В. Денискина, И. Дубровина, А. Зельднера, В. Кайшева, М. Магомедова, Е. Маргулиса, Е. Минаевой, А. Петрикова, Т. Рябовой, С. Серегина, Е. Серовой, Е. Стрелкова, Н. Тульской, А. Чижика и других.
Однако комплексных исследований, посвященных систематизации научных подходов к развитию интеграции производства и капитала, выявлению специфических законов внутренней их организации, разработке методики оценки сравни-
структурой интеграции стали акционерные общества, научно-производственные объединения и другие виды [6, 15, 18, 28 и др.].
Альтернативой акционерного общества, научно-производственного объединения и других видов бизнеса считаются корпорации (холдинги, финансовопромышленные группы, ассоциации, компании). Это особая форма организации бизнеса, регулируемая законодательством, представляющая с точки зрения закона отдельное юридическое лицо. Посредством инкорпорации - образования акционерного общества владельцы-акционеры создают организации (фирму, предприятие), которая юридически может владеть имуществом, быть собственником, брать ссуды и т.д. Эта форма организации бизнеса получила широкое распространение в странах с рыночной экономикой [46].
По И. Ансоффу, «корпорация - это широко распространенная» в странах с развитой рыночной экономикой форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую способность, юридический статус и функции управления у верхнего эшелона профессиональных управляющих, работающих по найму [4].
И.А. Храброва считает, что корпорация — это организация, которая ставит перед собой определенные цели, действует на благо людей, обладает определенными правами, является юридическим лицом, действует постоянно и несет ограниченную ответственность или «корпорация - это коллективное сообщество, признанное юридическим лицом, образованное на объединённых капиталах и осуществляющее некоторую социальную функцию [108].
Согласно мнениям Т.Ф. Рябовой и В.Д. Баранова, корпорация - это широко распространенная в развитых странах форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму. Корпорации могут быть как государственными, так и частными. Юридический статус корпорации предполагает систему налогообложения их прибылей. В отличие от партнерств и индивидуальных деловых предприятий, чьи доходы облагаются по ставке индивиду-