Региональные общественные потребности и подготовка кадров высшей квалификации в рамках триады "вуз-бизнес-власть"

• Автор: Луценко, Сергей Витальевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Иваново
• Количество страниц: 165 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1 Развитие общественных потребностей и изменение спроса на кадры высшей квалификации
1.1 Общественные потребности: объективные основы формирования, сущность и содержание, механизм функционирования
1.2 Региональные общественные потребности - актуализация проблематики на современном этапе
Глава 2 Региональные общественные потребности в кадрах высшей квалификации и роль триады «вуз-бизнес-власть»
2.1 Объективные и субъективные факторы, влияющие на взаимодействие в рамках триады «вуз-бизнес-власть»
2.2 Примеры согласования интересов в рамках триады «вуз-бизнес-власть»: анализ отечественного и зарубежного опыта
2.3 Анализ предлагаемых рекомендаций по усилению взаимодействия в рамках триады «вуз-бизнес-власть»
Глава 3 Взаимодействие в рамках триады «вуз-бизнес-власть» в Ивановской области (на примере подготовки кадров высшей квалификации)
3.1 Анализ предпосылок усиления взаимодействия в рамках триады «вуз-бизнес-власть» в Ивановской области
3.2 Авторские предложения по усилению взаимодействия в рамках триады «вуз-бизнес-власть» в Ивановской области
Заключение
Список использованных источников Приложения

Введение
Актуальность темы диссертационного исследования. Ускорение социально-экономического развития России возможно за счет поиска и раскрытия дополнительных резервов в самых разных сферах, в том числе в региональной. При этом современные тенденции в России свидетельствуют об изменении подхода к территориальному развитию страны - отраслевой принцип постепенно уступает региональному. Регионы получили значительную долю самостоятельности в собственном развитии. Оборотной стороной становится нарастание конкуренции между субъектами Федерации за федеральные средства, внутренние и внешние инвестиции. Данное обстоятельство порождает мобилизацию регионом (как целостной системы) всех своих жизнеспособных сил для удовлетворения собственных общественных потребностей развития.
Сфера взаимодействия регионального развития и высшего профессионального образования не стоит особняком — набирает ход процесс регионализации высшего образования, образовательная система региона все активней включается в решение конкретно региональных проблем. При этом весьма важным является вопрос о соблюдении оптимальных пропорций между федеральными и региональными аспектами в подготовке кадров высшей квалификации.
Актуальность работы заключается в том, что на современном этапе остро стоит вопрос разработки и внедрения эффективных механизмов по усилению взаимодействия региональных властей, вузов и бизнеса в подготовке кадров высшей квалификации для удовлетворения региональных общественных потребностей.
При этом отечественный опыт подобного взаимодействия нуждается в серьезной теоретической проработке, отсутствует общепринятая универсальная модель, способная эффективно наладить взаимовыгодное сотрудничество в рамках триады «вуз-бизнес-власть» в подготовке кадров высшей квалификации.

Тем более это справедливо для депрессивного региона, коим является Ивановская область. Данными обстоятельствами объясняется актуальность данного исследования.
Степень научной разработанности проблемы. Потребностями в целом и общественным потребностям в частности (а также близкими по смыслу терминами «интерес», «запрос», вызов») уделяли свое внимание Б.М.Мочалов,
Э.А.Уткин, В.Н.Логунов, Н. Ф. Реймерс, Г.В.Чекмарева, В.Н.Мясищев, П.Н.Орехович, А.А.Нестеренко, В.А.Алексушин, Г.В. Фадейчева, А.Г. Войтов,
В.Н. Черковец и др. Однако аспект того, как с помощью подготовки кадров высшей квалификации могут решаться региональные общественные потребности, нуждается в доработке.
Региональной экономикой и региональным развитием активно занимались А.И.Гаврилов, В.В.Мищенко, Н.М.Межевич, М.Л.Портянко,
А.И.Муравьева, О.Г.Дмитриева, В.Лексин, В.Швецов, Т. Г.Линник,
З.П.Румянцева, В.Б.Зотова и др. При этом вопрос о подготовке кадров высшей квалификации для удовлетворения региональных общественных потребностей нуждается в дополнительной научной интерпретации.
Процессам регионализации образования посвящены работы А.К.Костина, Ю.Е.Шабалина, Г.Назина, В.И.Варющенко, Г.П.Яровой, А.В.Даринского, Б.Д.Беспарточного, И.Н. Медведева и многих других. Однако остается не закрытыми весьма сложные вопросы - на чьи потребности должны ориентироваться высшие учебные заведения при подготовке специалистов? как связать интересы вузов с потребностями регионального развития? Эти моменты нуждаются в существенной доработке.
Цель диссертационного исследования — исследование уже существующих и разработка новых механизмов взаимовыгодного и эффективного сотрудничества между вузами, властью и бизнесом в подготовке кадров высшей квалификации для решения региональных общественных потребностей.

Общая численность населения области за период с 2002-2006 гг. уменьшилась на 98 300 человек. Эта цифра сравнима с населением Заволжского района, а в 2006 году население области сократилось на 15 017 человек, что сопоставимо с количеством населения Савинского района.
Тенденции в 2007 и 2008 годах также оказались неблагоприятными - за указанные годы население сократилось на 12 000 и 8 300 человек соответственно67.
Наиболее высокие темпы снижения численности населения за период 2002-2006гг. отмечаются в Верхне-Ландеховском (на 9,3 %), Заволжском (на
12.5 %), Кинешемском (7,5%) и Юрьевецком районах (11,0 %)68.
Неблагоприятные изменения в показателях воспроизводства населения сказались и на его возрастном составе. Численность детского населения (0 — 17 лет) в области с 2002 по 2006 год уменьшилась на 32 374 человек, или на
14.6 %. Если на начало 2002 года доля детей и подростков составляла 18,5 % в структуре населения, то в 2006 году она составила — 16,8 %. Подобная тенденция прослеживается и в целом по стране. Низкая рождаемость, вместе с увеличением численности людей старших возрастов, способствует дальнейшему старению населения. Доля лиц пенсионного возраста в структуре населения Ивановской области в 2002 году составила 23%, а в 2006 году - 38,7 %. Численность лиц пенсионного возраста в Ивановской области превышает численность детей в 1,4 раза69.
Посмотрим ниже, по каким направлениям идет формирование общественных потребностей Ивановской области для обеспечения ее самодостаточности.
67 Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Ивановской области
68 Демографические показатели Ивановской области 2001-2006 гг.
69 Демографические показатели Ивановской области 2001-2006 гг.