Развитие предпринимательства на основе кластерного подхода : на примере Республики Казахстан

• Автор: Мухамбетов, Берикжан Алимжанович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 148 с. : ил.

Глава 1. КЛАСТЕРЫ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ
1Л. Развитие кластеров в ретроспективе
1.2. Анализ концепций и категорий кластера
1.3. Классификация кластеров
1.4. Зарубежный опыт внедрения кластеров
Глава 2. АНАЛИЗ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КЛАСТЕРОВ
2.1. Анализ существующих подходов к выявлению и
определению кластеров
2.2. Подходы к оценке функционирования кластеров
2.3. Кластерная политика и оценка ее реализации
Глава 3. ВНЕДРЕНИЕ КЛАСТЕРНОГО ПОДХОДА
(НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН)
3.1. Казахстанская конкурентная инициатива
3.2. Анализ потенциальных возможностей Республики
Казахстан для внедрения кластерного подхода
3.3. Анализ и перспективы кластерного подхода
Заключение
Библиографический список
Приложения

Актуальность исследования. В условиях мировой глобализации развитие предпринимательства, а также высокую конкурентоспособность страны могут обеспечить не отдельные (пусть даже крупные и технологически развитые) фирмы, а кластеры хозяйствующих субъектов, связанных между собой тесными экономическими взаимоотношениями. Общество осуществляет переход на совершенно новый этап развития. Последствия глобализации проявились во многих аспектах экономической деятельности различных стран: обмен информационными технологиями, изменения в процессе производства, нарушение экономической автономии государств, социальные изменения, а так же, как следствие, организационные трансформации.
В современном мире экономика часто называется «основанной на знаниях» или «информационной». В этой экономической системе добиться успеха могут те компании, которые способны быстро реагировать на малейшие изменения в экономике, генерировать знания и эффективно пользоваться информацией. Необходимо обладать гибкостью, чтобы адаптироваться к культурным, технологическим и институциональным изменениям, эффективно использовать новые технологии, инновации, так как инновации являются ключевой составляющей в повышении конкурентоспособности.
Экономическая система, «основанная на знаниях», ставит новые задачи перед исследователями в области развития предпринимательства. Для создания устойчивых конкурентных преимуществ, прежде всего, нужно выявить факторы и условия, выбрать адекватные механизмы и инструменты повышения конкурентоспособности предприятий. Нужно признать, что в настоящее время система таких инструментов не эффективна. Большая часть казахстанских производителей продолжает оставаться неконкурентоспособной на глобальных мировых рынках. При этом отсутствует положительная структурная и инновационная динамика экономики в целом, экспортно-сырьевая направленность экономики и зависимость от внешнеэкономической конъюнктуры. Требуется не только совершенствование уже применяемых

инструментов, но и развитие их многообразия, обеспечивая конкуренцию форм и методов осуществления кардинальных структурных изменений, ускорения темпов роста. Исследования выдающихся ученых-экономистов, а также опыт многих развитых стран показывает, что одним из эффективных современных инструментов развития предприятий является стимулирование развития кластеров как сетевой формы их интеграции.
Актуальность темы объясняется еще и тем, что сама категория кластера в настоящее время продолжает оставаться предметом дискуссий. Несмотря на достаточно большое число исследований кластеров, в теории менеджмента еще не сформирована конкретная научно обоснованная модель управления таким объектом. Чтобы изучить новый объект, нужно найти специфические подходы в области описания и классификации, систему критериев и показателей оценки.
Создание кластеров является эффективным механизмом реализации промышленной политики, что подтверждается опытом отдельных стран.
Применение кластерного подхода способствует развитию субъектов предпринимательской деятельности, повышается конкурентоспособность территорий, стимулируется установление конструктивных, деловых взаимоотношений между государственными структурами, исследовательскими, образовательными, финансовыми институтами и предприятиями.
Степень изученности и разработанности проблемы. Кластерный подход является одним из механизмов развития предпринимательства, эффективным инструментом повышения конкурентоспособности предприятий, региональной и национальной экономики и признан во многих развитых странах. На постсоветском пространстве кластерный подход в экономической деятельности является мало изученным: отсутствуют необходимые данные, которые позволяют выявить и определить объекты, составляющие кластер, выводы о влиянии каких-либо факторов на успешное функционирование данной организационной формы производства требуют доказательства. Отечественных исследований и публикаций по проблемам экономических кластеров в настоящее время недостаточно. В основном, исследования носят общепостановочный

Гибкая специализация. В индустриальных округах постоянно в наличии находится масса людей, квалифицированных, профессиональных, которые ориентированы на упорный труд и готовы рискнуть. Все это ведет к тому, что для решения проблем снижения затрат производства и повышения качества здесь чаще всего создаются новые самостоятельные производственные единицы, которые берут на себя выполнение одного или нескольких фрагментов технологического цикла. Благодаря узкой специализации на конкретной процедуре (фазе изготовления или обработки детали т.д.) качество продукта повышается. Одним из примеров такой узкой специализации является округ Беллуно, выпускающий спортивную обувь. В округе расположено более 600 фирм с числом занятых около 10 тыс. человек. Непосредственно обувных фирм - около 400, но лишь на 12 работает более 100 человек; на 228 - от 2 до 30 человек, на 43 - 2 человека и на 71 - только один. Именно такие мелкие фирмы заняты на изготовлении основной массы деталей: застежек, стелек, креплений, деталей фурнитуры и прочего, что позволяет округу производить около 70% обуви для горных лыж и сноуборда в мире.
Экономия на транзакционных издержках. Так как люди в округе работают и живут по соседству, доверительные отношения здесь играют одну из важных ролей. Если фирма или индивидуальный предприниматель нарушает условия сотрудничества, то с ним не будут работать. Основными стимулирующими факторами являются совокупность конкуренции и кооперации, рынка и организации.
Одним из условий выживания и тем более процветания малых и средних фирм в округе является наличие различных консорциумов и кооперированных служб: логистических, маркетинговых, научно-исследовательских, финансовых, кредитных. При рекламе акцент ставится на товарную марку округа, нежели на названии конкретного предприятия: "Пармский сыр из Реджо", «Спортивная обувь из Беллуно» т.д.
За прошедшие десятилетия произошло стремительное развитие индустриальных округов. Во многих округах появились предприятия-лидеры.