+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Социальный капитал в трудовых коллективах промышленных предприятий

Социальный капитал в трудовых коллективах промышленных предприятий
  • Автор:

    Шапошникова, Вера Вадимовна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2009

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    179 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"
Глава I. Теоретические основы социального капитала и методология 
§1.1. Социальный капитал как общественно-экономический феномен и



Содержание:
Введение

Глава I. Теоретические основы социального капитала и методология

ЕГО ИССЛЕДОВАНИЯ

§1.1. Социальный капитал как общественно-экономический феномен и

генезис его исследования

§1.2. Сугцность и основные признаки социального капитала

§1.3. Социальный капитал в условиях рыночной экономики

Глава II. Социальный капитал на промышленных предприятиях

§2.1. Формирование и виды доверия как институциональной основы


социального капитала промышленных предприятий
§2.2. Социальный капитал как система внутрипроизводственных связей
Глава Ш. Методы анализа социального капитала и основные способы его оценки в трудовых коллективах
§3.1. Анализ методических подходов к измерению социального капитала
§3.2. Разработка методик прямой и косвенной оценки социального капитала
в трудовых коллективах
§3.3. Апробация методик прямой и косвенной оценки социального капитала в трудовых коллективах промышленных предприятий
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современных условиях, когда национальная экономика нашей страны еще не вышла из экономического кризиса, всемерно возрастает роль и значение социального капитала как фактора устойчивого развития общественного производства.
Социальный капитал стал исследоваться экономистами сравнительно недавно, хотя как явление экономической жизни общества он обнаружил себя уже на ранних стадиях развития человеческой цивилизации. Обычно экономисты используют социальный капитал как экономическое понятие в анализе различных рынков сравнительно больших размеров. Такой подход выносит социальный капитал за рамки производственного процесса где, как известно, складываются базисные социально-трудовые отношения, имеющие доверительный характер.
В российской экономике социальный капитал имеет глубокие исторические и генетические корни. Они связаны с тем, что наша страна издревле сильна духом общности и коллективным взаимодействием людей, активно участвующих в экономической жизни общества и оказывающих помощь друг другу, особенно в сложные периоды времени. В условиях современного российского рынка социальный капитал еще не окреп, еще слабы межпроизводственные и межсубъектные связи, которые часто рвутся от причин, не зависящих от рыночных агентов.
Социальный капитал пронизывает всю экономическую систему снизу доверху. Вместе с тем, исследований проблем социального капитала на уровне промышленных предприятий явно недостаточно. Трудно найти в научных источниках, как складывается и функционирует социальный капитал в производственных условиях, но именно нижний- уровень его зарождения и развития цементирует в целом производственную систему любого предприятия. Все это свидетельствует о,;том, что социальный капитал, в.условиях российской действительности имеет важное экономическое значение, что и открывает перспективы его дальнейшего исследования.
Научная проблема сводится к тому, что без анализа социального капитала в трудовых коллективах нельзя понять функционирование современных промышленных предприятий как целостных производственных систем.
Степень научной разработанности проблемы определяется тем, что исследователи социального капитала слабо отражают его экономическую сущность и связь с промышленным производством, не замечают, что именно его общественный характер служит одной из причин доверительных отношений, которые складываются в первичных производственных (трудовых) коллективах между наемными работниками.
В настоящий момент основную теоретико-методологическую базу концепции социального капитала в рыночной экономике составляют работы П. Бурдье, М. Вулкока, Дж. Коулмана, А. Портеса, Р. Путнама и др., в которых рассматриваются общетеоретические проблемы социального капитала. Их прикладной характер усиливается в работах Р. Берта, М. Грановеттра, где методологической основой исследования социального капитала служит сетевой подход. Категория «доверия», как необходимая предпосылка социального капитала, исследуется в работах Ф. Фукуямы, С. Нака и П. Кифера, Роберта Б. ТТТо. Эмпирический анализ оценки социального капитала содержатся в работах К. Херпфера который провел его сравнительный анализ в разрезе стран с переходной экономикой и в странах ОЭСР, включив в научный оборот ряд новых экономической показателей. Дж. Ленгель исследовал роль социального капитала в достижении предпринимательского успеха.
У российских ученых концепция социального капитала стала предметом изучения1 сравнительно недавно. Содержанию теоретических основ данной концепции посвящены работы И.Е. Дискина, В.В. Радаева, Л.В. Стрельниковой, ГГ.Н- Шихирева. К настоящему времени представлено сравнительное небольшое количество публикаций, посвященных эмпирическому анализу роли социального капитала в хозяйственной практике. Этот анализ содержится, в частности, в работах С.Ю. Барсуковой, где социальный капитал

информации для индивида, группы или фирмы с целью повышения инновационных возможностей и внедрения новых технологий.
В контексте эффективности стоимость социального капитала определяется величиной тех трансакционных издержек, которые несет данный субъект, устанавливающий и поддерживающий социальные связи. С этой точки зрения часть аспектов теории социального капитала органично вписывается в современную версию неоинституционализма. В терминах неоинституционализма социальный капитал можно кратко определить как совокупность взаимоотношений, минимизирующих трансакционные издержки [185, р.61-89].
Надо отметить, что особенность социального капитала заключается в том, что он может принимать нерыночную форму, то есть экономическое значение данного ресурса выходит за рамки товарно-денежных отношений и не определяется актами купли-продажи.. В этом случае обмен ресурсами принимает форму скрытого безвозмездного обмена, в основе которого лежит реципрокность20 (взаимность или симпатии и антипатии участников социальной сети).
Все определения социального капитала, приведенные в первом параграфе диссертационной работы, не дают целостного представления о нем как о социально-экономическом явлении. Опираясь на них, на те свойства, которые выделяются в социальном капитале различными авторами, попытаемся дать собственное понимание этому социально-экономическому явлению, и определить его как экономическое понятие, предварительно перечислив те признаки, которыми он обладает:
1. Причиной социального капитала является взаимное доверие людей, которое как массовое явление возникает в гомогенной социальной среде и получает самое широкое распространение в условиях гражданского общества;
20 Реципрокный [reciprocal] - взаимообменивающийся; обратный. Реципрокный - любой эквивалентный обмен генетическим (вообще биологическим) материалом между двумя биологическими объектами (клетка, органелла клетки, орган и др.) [5, с. 208; 7].

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.726, запросов: 962