Развитие методов оценки эффективности деятельности предприятия : На примере металлургических предприятий Челябинской области

• Автор: Евдошенко, Светлана Евгеньевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 190 с. : ил.

Глава 1. Исследование процессов формирования прибыли предприятия в условиях рыночной экономики
1.1. Экономическое содержание прибыли: ретроспектива концепций
1.2. Прибыль и рыночное хозяйствование: теоретические аспекты
1.3. Формирование валовой прибыли предприятия
Глава 2. Эффективность производственной деятельности предприятия
2.1. Производственная эффективность: содержательная характеристика
2.2. Эффективность хозяйственной деятельности предприятия: система оценочных показателей
2.3. Рентабельность использования денежного и производительного капитала предприятия
Глава 3. Комплексная оценка эффективности работы предприятия
3.1. Формирование системы показателей для оценки эффективности
работы предприятия
3.2. Влияние финансово-экономической эффективности на валовую и чистую прибыль предприятия
3.3. Финансово-экономическая эффективность и
«Золотое правило бизнеса»
3.4. «Финансово-экономическое здоровье» предприятия
3.5. Влияние финансово-экономической эффективности на самоокупаемость и самофинансирование предприятия
Заключение
Приложение
Литература
Актуальность темы исследования. С начала девяностых годов XX века Российская экономика вступила на путь перехода к рыночным условиям хозяйствования. В течение последних пятнадцати лет проходила достаточно жесткая ее адаптация к требованиям времени, включавшая передел собственности, децентрализацию отраслевых структур, их дальнейшую интеграцию в новые организационно-правовые формы хозяйствования. Изменились и приоритеты, под влиянием которых создавался и накапливался научный задел в области эффективности хозяйствования: теперь эффективность работы хозяйствующих субъектов выходит на первый план на фоне эффективности общественного производства в целом, в то время как в 70-х, 80-х годах имело место обратное.
Директивный характер советской экономики, характеризующийся контролем, через годовые планы, прироста объемов, движения ресурсного потенциала, финансовых потоков с изъятием прибыли и перераспределением амортизационного фонда, дотациями планово-убыточным предприятиям и т.п. не оставлял коллективам реальных стимулов повышать эффективность своей работы. Наиболее почитаемыми в экономических исследованиях оставались проблемы повышения фондоотдачи и роста производительности труда, тогда как оказалось, рыночной экономике присуща и другая система координат эффективности: платежеспособность предприятий, ликвидность имущества, оборачиваемость капитала, рыночная активность, доходность, прибыльность и рентабельность.
Обеспечение уровня эффективности, достаточного для поддержания на длительную перспективу рыночной устойчивости предприятий, остается актуальной проблемой для их владельцев, менеджеров и персонала.
Управление процессами формирования операционной и чистой прибыли, величина которой в максимальной степени предопределяется эффективностью работы предприятий, превращается в каждодневную заботу функциональных менеджеров, работников финансово-экономических служб,

руководителей акционерных обществ.
Поскольку спонтанное развитие бизнеса в РФ уходит в прошлое, высокие темпы роста и повышение требований к управлению подталкивают предприятия к пересмотру методов оценки эффективности деятельности. Понимание того, из чего складывается бизнес, какие процессы внутри предприятия влияют не его эффективность, становится основой для точного, скоординированного движения к поставленным целям, в том числе -финансовому результату, то есть прибыли.
Поскольку управление эффективностью - элемент, императивный для любой системы управления предприятием, имеются объективные основания говорить о создании универсального инструментария управления эффективностью предприятия. Вместе с тем, понятно, что особенности производственно-хозяйственной деятельности создают определенные специфические требования управления производственной и хозяйственной эффективностью конкретного предприятия; Поиск диалектического взаимодействия этих двух обстоятельств и должен привести к появлению комплексной системы управления эффективностью промышленного предприятия. Различные аспекты оценки эффективности промышленного предприятия разрабатывались советскими экономистами 60-х - 80-х годов в рамках внедрения хозяйственного расчета на промышленных предприятиях, что отражено в трудах Абалкина Л.И., Карагедова Р. Г., Коновалова Л: А., Куликова Львова Д.С., В.В., Октябрьского П. Я. и др.
Проблема совершенствования методов оценки эффективности при переходе к рыночным преобразованиям занимает достаточно видное место в трудах таких авторов, как Алле М., Апьвер Я. П., Амалиев Т. И., Балабанов И. Т., Браверманн А., Быкова Е. В., Вартанова А. С, Друккера П., Клейнер К. Б., Кодацкого В. П., Ложкин О. Б., Синек Д., и др.
С началом перехода к оценке деятельности предприятия с применением сбалансированного подхода к использованию финансовых и нефинансовых показателей, управление эффективностью приобрело новую актуальность, что преимущественно получило отражение в работах зарубеж-