+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Интеграция иностранных трудовых мигрантов в региональный социум : на примере Республики Мордовия

Интеграция иностранных трудовых мигрантов в региональный социум : на примере Республики Мордовия
  • Автор:

    Борисов, Дмитрий Михайлович

  • Шифр специальности:

    22.00.04

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2012

  • Место защиты:

    Саранск

  • Количество страниц:

    192 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"
1 Иностранная трудовая миграция как социологическая проблема 
2.1 Особенности миграционных процессов в регионе


Содержание
Введение

1 Иностранная трудовая миграция как социологическая проблема


1.1 Теоретико-методологические подходы к иностранной трудовой 16 миграции и гастарбайтерству
1.2 Социологический анализ интеграционных процессов в сфере 35 иностранной трудовой миграции
2 Стратегии, модели и факторы интеграции трудовых 64 мигрантов в региональном социуме

2.1 Особенности миграционных процессов в регионе


2.2 Сетевой ресурс как фактор интеграции иностранных трудовых 85 мигрантов в региональный социум
2.3 Характеристика интеграционного потенциала принимающего 105 регионального сообщества
Заключение

Список использованных источников


Приложение А
Приложение Б
Приложение В
Приложение Г
Приложение Д
Введение
Актуальность темы исследования. Интерес к исследованию миграции, сформировавшийся в науке за последнее время, связан с интенсификацией миграционных потоков в России и в мире в целом. При этом особую роль в структуре миграционных процессов играет иностранная трудовая миграция, выступающая важным фактором трансформации социальной структуры, социальных и личностных изменений стран-доноров, самих мигрантов и принимающих их сообществ. В условиях глобализации возрастает интенсивность миграционных потоков, изменяющая условия жизни, социальную структуру, формы взаимодействия различных социальных групп в регионах, увеличивается доля стран, участвующих в миграционном процессе. Так, в «Отчете по мировой миграции -2010» отмечается, что, по оценкам Международной организации труда, в мире насчитывается около 94 млн экономически активных мигрантов. Более 214 млн чел. ежегодно пересекают международные границы. Сегодня является мигрантом каждый тридцать третий человек на планете [129]. Россия в XXI в. оказалась одной из стран, активно вовлеченных в миграционный процесс.
В 2012 г. квота на иностранных трудовых мигрантов в России составляет 1 млн. 746 тыс. чел., по сравнению с 2011 г. она практически не изменилась [32]. По оценкам экспертов, численность нелегальных трудовых мигрантов в России составляет от 4 до 6 млн чел., что в пять раз превышает данные официальной статистики [141]. Наиболее масштабным видом миграции является трудовая миграция, выступающая значимым фактором социальных изменений, что делает необходимым включение данной тематики в проблемное поле социологического знания. Несмотря на массовость трудовой миграции и феномена га-старбайтерства, эти явления остаются мало изученными.
Современные исследователи фиксируют внимание на проблемах, характерных для процессов трудовой миграции в России: межэтнической напряженности, ксенофобии и других проявлениях социальной дезорганизации. В то же время в научном и общественном дискурсе все чаще ставится вопрос о том, что

миграционная политика — это ответ на демографические вызовы: без привлечения иностранных трудовых мигрантов российский рынок труда не сможет эффективно функционировать.
Проблематизация этого предметного поля исследования связана с рядом вопросов, которые в современном социальном знании недостаточно разработаны. Анализ имеющейся литературы показывает, что подавляющее большинство современных социологических исследований в области трудовой миграции посвящены изучению включения иностранных трудовых мигрантов в принимающие сообщества столичных и приграничных регионов.
В последние годы местом притяжения стали территории, ранее мало привлекательные для мигрантов, в частности Республика Мордовия. В настоящее время межэтническая ситуация в республике характеризуется относительной стабильностью. Однако постоянная интенсификация потоков миграции требует выработки системы мер по интеграции трудовых мигрантов в региональный социум и постоянному поддержанию стабильности взаимодействия между мигрантами и принимающим сообществом.
Выявление характерных черт, социальных факторов и условий межэтнической консолидации представляется чрезвычайно важным для фиксации, анализа и популяризации накопленного в регионе положительного опыта, формулирования рекомендаций органам миграционной политики, выработки и принятия управленческих решений, затрагивающих национальные отношения на региональном и федеральном уровнях.
Особую актуальность в этом отношении приобретает понимание интеграции как многостороннего, полифонического процесса. Такой подход направлен на реализацию принципов уважения прав мигрантов и принимающих сообществ, поддержание социальной безопасности, повышение уровня доступа всех социальных групп к социальным услугам и рынку труда, укрепление меж-культурных связей, поддержку ценностей, объединяющих людей, а также сохранение культурной идентичности коренных жителей и мигрантов.
Все это указывает на острую потребность социологического осмысления

вой миграции, учитывать уязвимость и неопределенность социального статуса иностранных трудовых мигрантов в принимающем сообществе, формы участия мигрантов на рынке труда и в жизни принимающего сообщества, экономическую мотивацию и прагматические формы поведения. Ключевым становится понимание процесса интеграции иностранных трудовых мигрантов в принимающее сообщество.
1.2 Социологический анализ интеграционных процессов в сфере иностранной трудовой миграции
Проблема интеграции в российском контексте в 1990-е гг. ставилась по отношению к вынужденным мигрантам и переселенцам, однако в настоящее время поток этого вида мигрантов в Россию практически прекращен. Новая волна, захватившая Россию, - иностранные трудовые мигранты. В.И. Дятлов отмечает, «сменилась миграционная модель - на место эволюционного плавного роста, перемещения в пределах единого государства, пришла трансграничная, мощная, спрессованная по времени волна. Усложнилась структура этих групп. Наряду с расширением ядра постоянных жителей сформировалась и динамично растет среда временных, в том числе маятниковых мигрантов. Достигнуто численное преобладание именно этого слоя. Следовательно, можно предполагать, что и мигрант стал иной, и возможности его интеграции в принимающее общество радикально изменились» [54, с. 95].
В этой связи вопрос интеграции требует нового осмысления с учетом специфики иностранных трудовых мигрантов, приезжающих в Россию. В современной науке понятие «интеграция» используется достаточно широко. Это понятие является неотъемлемой частью терминологического аппарата естественных, точных и социальных наук. Термин «интеграция», происходящий от латинского слова «integer» (целый) и употребляемый в широком смысле, означает объединение в целое каких либо частей. Источниками формирования интеграционных концепций стали, во-первых, естественные науки, во-вторых,

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.211, запросов: 962