+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Социальная адаптация лиц, уволенных из органов наркоконтроля с правом на пенсию

  • Автор:

    Щигорцова, Елена Сергеевна

  • Шифр специальности:

    22.00.04

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2013

  • Место защиты:

    Нижний Новгород

  • Количество страниц:

    172 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы


ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ
1.1. Социальная адаптация лиц с транзитной занятостью:
основные подходы к социологическому анализу
1.2. Факторы и особенности адаптации бывших сотрудников наркоконтроля
1.3. Адаптационные стратегии сотрудников, уволенных
из органов наркоконтроля России
ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКОВ НАРКОКОНТРОЛЯ, УВОЛЕННЫХ СО СЛУЖБЫ
2.1. Социальная защита и адаптация военных пенсионеров:
российский и зарубежный опыт
2.2. Социальная защита как условие адаптации сотрудников,
уволенных из органов наркоконтроля
2.3. Возможности и проблемы социальной адаптации отставников наркоконтроля (на примере Республики Татарстан и Республики Марий-Эл)..
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Сотрудники федеральной службы наркоконтроля России, несмотря на сравнительно недавнюю историю существования службы, являются неотъемлемой частью общества. Уход на пенсию, происходящий раньше, чем у большинства граждан, обусловливает, с одной стороны, сохранение стремления работать и делать карьеру, а, с другой стороны, социальные и правовые препятствия продолжения трудовой деятельности.
Основные правовые акты, касающиеся социальной защиты увольняемых сотрудников силовых структур1, охватывают вопросы социальной защиты не только наркополицейских, но и всех сотрудников правоохранительной системы и военнослужащих. В структурах Федеральной службы наркоконтроля (ФСКН) России служит около 40 тыс.человек2, свыше 100 тыс. являются членами их семей, с учетом уже вышедших на пенсию сотрудников вместе с членами их семей почти 300 тыс.человек напрямую затрагивают проблемы, анализируемые в диссертации.
Увольняемые сотрудники наркоконтроля обладают рядом особенностей, негативно сказывающихся на их социальном положении при выходе на пенсию, что требует особых мер по их социальной адаптации со стороны государства. Большинство увольняемых нуждается в активной профессиональной деятельности и способно, по своим деловым и нравственным качествам, принести значительную пользу обществу, но не имеет родственной гражданской специальности.
В целях снятия части из существующих и прогнозируемых проблем сотрудников, увольняемых из наркоконтроля как с правом на пенсию, так и в связи с сокращением их численности, нужны выявление приоритетных направлений и разработка соответствующих механизмов оптимизации адаптации к иной
1 Например, «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Закон Российской Федерации от 12.02.1993 №4468-1 [Электронный ресурс] // Справ.-правовая система КонсультантПлюс. -ІЛЦ.:1іНр://Ьа5Є.соп8ииапГгиЛ;оп5Л^і/оп1те.сіі?гец=сіос:Ьа5Є=ГА'Л,;п= 147261.
2 [Электронный ресурс]. ии_: 1шр://ргауо^оу.ги:80804^е.а5рх? 16968.

социальной среде и условиям жизнедеятельности. Эти причины обусловили актуальность темы диссертационного исследования.
Степень научной разработанности проблемы. Труды, затрагивающие изучаемую проблему, можно разделить на несколько групп.
Первая. Становление социологии акцентировало социальность процесса адаптации1. Важнейшими методологическими источниками работы являлись труды классиков социологии2. Определенный вклад в анализ социальной адаптации внесли советские3 и постсоветские4 исследователи, большая часть которых трактовала адаптацию как процесс или результат установления и восстановления гармоничных взаимоотношений между личностью и социальной средой. Для теории социальной адаптации важное значение имеют идеи неадап-тивности5, единства потребностно-ценностной детерминации6, целенаправленного поведения7, концепция общего адаптационного синдрома8, социокультурная концепция нетипичное9. Значительный вклад в теорию адаптации оказало обоснование ее институционализации10, трактовка ее как части процес-
1 См.:Спенсер Г. Личность и государство. СПб., 1908; Thomas W.. Znaniecki F. The Polish peasant in Europe and America. N.Y., 1927.
2 См.: Вебер M. Избранные произведения. М., 1990; Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии. М., 1990; Знанецкий Ф. Исходные данные социологии// Американская социологическая мысль: тексты. М., 1994; Мертон Р. Явные и латентные функции// Американская социологическая мысль: тексты. М.. 1994; Парсонс Т. Система современных обществ. М., 1998 и др.
3См.: Андреенкова Н.В. Проблема социализации личности// Социол.исслед. 1970. №5: Гилинский Я.И. Стадии социализации индивида// Человек и общество. Л.. 1971; Кряжева И.К. Некоторые аспекты социальнопсихологической адаптации личности //Психологические механизмы регуляции социального поведения: сб.ст. М., 1979; Маркарян Э.С. Теория культуры и современная наука. М., 1983; Ольшанский Д.В. Адаптация соци-апьная//Современная западная социология. М., 1990; Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. М.. 1971; Петровский A.B. Личность. Деятельность. Коллектив. М., 1982; Шибалис А.М. Социальная адаптация как фактор развития трудовой и общественно-политической активности молодых рабочих в производственном коллективе: дис....канд.филос.наук. Минск, 1984 и др.
4 См.: Андреева Г.М. Социальная психология. М., 1999; Дорохина Т. Социальная адаптация специалистов к рыночной экономике: исследование методом «устной истории»//Вопр.экономики. 1994. №6: Зотова О.И.. Карако П.С. Адаптация//Новейший философский словарь. Минск. 1998: Козырева П.М. Социальная адаптация населения России в постсоветский период//Социол.исслед. 2011. №6; Кон И.С. Социологическая психология. Воронеж, 1999; Кузнецов П.С. Социологическая теория социальной адаптации: дис...докт.социол.наук. Саратов. 2000; Хайруллина Ю.Р., Николаева О.В. Особенности социализации пенсионеров в современном обществе //ВЭПС. 2011. №2 и др.
'Асмолов А.Г., Петровский В.А. О динамическом подходе к психологическому анализу деятельности // Вопр.психологии. 1978. №1.
6Здравомыслов А.Г. Потребности. Интересы. Ценности. М., 1987.
Наумова Н.Ф. Социологические и психологические аспекты целенаправленного поведения. М., 1988: Кряжева И.К. Влияние адаптации личности на психологические проблемы в условиях развитого социалистического общества. М.. 1977.
8Селье Г. Очерки об адаптационном синдроме. М., I960.
Ярская-Смирнова Е.Р. Социокультурный анализ нетипичное. Саратов. 1997.
юКорель Л.В. Социология адаптации: этюды апологии. Новосибирск. 1997.

- профессиональную, т.е. процесс, с одной стороны которого человек удовлетворяет свои ожидания, предъявляемые к профессии, с другой стороны -тем требованиям, которые к нему предъявляет содержание деятельности;
- адаптацию формальной организации, т.е. процесс вхождения индивида, например, в производственную сферу).
Другое основание выделения видов адаптации - социальнопсихологический критерий, на основании которого выделяют добровольную и вынужденную адаптации.
Например, М.А. Шабанова1 охарактеризовала добровольную адаптацию: «она имеет место тогда, когда согласованные в процессе соотнесения личности со средой новые ценности и способы действия, которые предлагает социальная среда, не противоречат прежней системе ценностных ориентаций, открывающимся возможностям». Вынужденная же адаптация, с ее слов, «имеет место тогда, когда направления и методы преобразований не соответствуют, противоречат представлениям и установкам индивида, который не может не считаться с ними, чтобы удовлетворить свои жизненно важные цели».
Результат адаптации для конкретного приспособительного процесса бы-вает промежуточным и конечным. В исследовании И.А. Милославовой выявлены возможные результаты процесса адаптации в зависимости от степени включенности индивида в новую ситуацию:
- приноровление - признание и принятие основной системы ценностей новой ситуации, взаимные уступки;
- псевдоадаптация - сочетание внешней приспособленности к обстановке с отрицательным отношением к ее нормам и требованиям;
- уподобление-психологическая переориентация индивида, трансформация прежних взглядов,ориентаций,установок в соответствии с новой ситуацией;
- уравновешивание - установление равновесия между средой и индивидом, взаимная терпимость к системе ценностей и стереотипам поведения друг друга.
'Шабанова М.А. Массовые адаптационные стратегии, перспективы институциональных трансформаций // Мир России. 2001. № 3. С. 78-104.
“См. Милославова И.А. Адаптация как социально-психологическое явление // Социальная психология и философия. Л.. 1973. Вып. 2. С. 13.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.106, запросов: 962