Мотивы и акмеологическая направленность в профессиональной деятельности таможенников

• Автор: Манойлов, Сергей Васильевич
• Шифр специальности: 19.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 202 с. : ил.

ГЛАВА 1. МОТИВЫ И НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТАМОЖЕННИКА

1.1. Методологические подходы к определению сущности мотивации

1.2. Направленность личности как составляющая мотивационной сферы личности

1.3. Ценностные ориентации как «ядро» направленности личности

1.4. Проблема личностного и профессионального развития человека

1.5. Особенности профессиональной деятельности должностного лица таможенного органа

1.6. Успешность профессиональной деятельности должностного лица таможенного органа

1.7. Выводы

ГЛАВА 2. ЗАДАЧИ, ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

2.1. Задачи и организация исследования

2.2. Методы и методики эмпирического исследования

2.3. Перечень изучаемых показателей
ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

Особенности мотивации должностных лиц таможенных органов в их профессиональной деятельности
Направленность личности и ценностные ориентации должностных лиц таможенных органов
Профессиональная успешность и удовлетворенность профессиональной деятельностью таможенников
Влияние направленности и ценностных ориентаций таможенников на характеристики их деятельности
Личностные факторы успешности деятельности таможенников. Особенности мотивации должностных лиц таможенных органов в их профессиональном становлении
Особенности мотивации опытных и начинающих таможенников
Сравнительный анализ показателей деятельности у опытных и начинающих таможенников
Направленность и ценностные ориентации личности как фактор успешности деятельности начинающих и опытных таможенников
Особенности взаимосвязи показателей мотивации , ценностных ориентаций, личностных свойств и деятельности у начинающих таможенников
Особенности взаимосвязи показателей мотивации, ценностных ориентаций, личностных свойств и деятельности у опытных таможенников
Сравнительный анализ характера взаимосвязей показателей мотивации, ценностных ориентаций, личностных свойств и деятельности у начинающих и опытных таможенников

ВЫВОДЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Деятельность таможенника - сложный и многоаспектный процесс. Исследование деятельности таможенника является одной из центральных проблем на современном этапе развития таможенной системы. Следует отметить, что на данный момент психологических исследований личности и деятельности работника таможни обнаружено не было.
По аналогии изучения других специальностей можно предположить, что изучать деятельность таможенника можно в трех направлениях: функционально-деятельностном (исследование структуры профессиональной деятельности должностного лица таможенного органа, системы профессиональных знаний, умений, навыков), личностно-деятельностном (комплекс профессионально важных качеств личности индивидуальные особенности таможенника) и социально-психологическом (вопросы выполнения своих функциональных обязанностей, специфика общения в процессе профессиональной деятельности). Однако следует уделять как можно более пристальное внимание на психологические аспекты деятельности должностного лица таможенного органа.
Следует отметить несколько особенностей деятельности таможенника, которые составляют ее специфику и которые оказывают прямое влияние на качество выполнения профессиональных функций.
Как и любая деятельность, она является двусторонним процессом, который подразумевает взаимодействие таможенника и участника внешнеэкономической деятельности. Объектом деятельности таможенника является человек (физическое лицо или представитель юридического лица), поэтому ее успешность во многом зависит как от личности самого работника таможни, так и от особенностей другого участника внешнеэкономической деятельности, его отношения к сотруднику таможенного органа и процессу делового и личностного общения.
От результативности совместной деятельности зависит уровень успешности деятельности конкретного должностного лица таможенного органа и удовлетворенность участников внешнеэкономической деятельности. Дея-