Структурно-функциональная организация и генезис психического выгорания

• Автор: Орёл, Валерий Емельянович
• Шифр специальности: 19.00.03
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Ярославль
• Количество страниц: 449 с. : ил. + Прил. (с.450-605: ил.)

ГЛАВА I ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ПСИХИЧЕСКОГО ВЫГОРАНИЯ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ И ЗАРУБЕЖНОЙ ПСИХОЛОГИИ
1.1 История становления проблемы психического выгорания
1.2. Определение выгорания и его структура
1.3. Изучение факторов, влияющих на формирование феномена психического выгорания
1.3.1.Факторы профессиональной среды, влияющие на возникновение выгорания
1.3.2. Индивидуальные факторы возникновения синдрома выгорания
1.4. Изучение влияния выгорания на показатели поведения и деятельности субъекта
1.5. Исследование генезиса возникновения структурных компонентов выгорания и его динамики в процессе профессионального развития
1.6. Выводы по главе
ГЛАВА II МЕТОДОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ПСИХИЧЕСКОГО ВЫГОРАНИЯ
2.1. Основные теоретические подходы к источникам возникновения психического выгорания
2.2. Методология системного подхода в психологических исследованиях
2.3. Методологические принципы организации исследования психического выгорания
2.4. Процедура проведения исследования
2.5. Методы и методики сбора и обработки эмпирических данных
2.6. Выводы по главе
ГЛАВА III ОНТОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПСИХИЧЕСКОГО ВЫГОРАНИЯ КАК КОМПОНЕНТА СИСТЕМ РАЗНОГО УРОВНЯ
3.1. Психическое выгорание как элемент системы профессионального развития личности
3.2. Психическое выгорание как элемент системы психических состояний
3.3. Выводы по главе
ГЛАВА IV СТРУКТУРНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СИНДРОМА ПСИХИЧЕСКОГО ВЫГОРАНИЯ
4.1. Проблема, гипотеза и организация исследования
4.2. Структурно-уровневая организация психического выгорания
4.3. Структурно-уровневая организация базовых компонентов выгорания
4.4. Особенности структурно-уровневой организации выгорания в профессиях субъект-объектного типа
4.5. Выводы по главе
ГЛАВА V ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАКОНОМЕРНОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ ПСИХИЧЕСКОГО ВЫГОРАНИЯ
5.1. Личностные характеристики как детерминанты выгорания
5.1.1. Структура личностных детерминант выгорания в профессиях субъект-субъектной сферы
5.1.2. Структурная организация личностных детерминант выгорания в профессиях субъект-объектного типа
5.2. Особенности проявления выгорания в ценностно-мотивационной сфере
5.3. Особенности проявления психического выгорания в когнитивной сфере
5.4. Психическое выгорание и стилевые особенности поведения и деятельности человека
5.5. Выводы по главе
ГЛАВА VI ГЕНЕЗИС ПСИХИЧЕСКОГО ВЫГОРАНИЯ И ЕГО ОСНОВНЫХ КОМПОНЕНТОВ
6.1. Динамика формирования структурных компонентов выгорания
6.2. Влияние выгорания на показатели профессиональной деятельности и жизнедеятельности субъекта
6.3. Выводы по главе
ГЛАВА VII КОНЦЕПЦИЯ ПСИХИЧЕСКОГО ВЫГОРАНИЯ
7.1. Основные итоги обсуждения психического выгорания как системного явления
7.2. Концепция психического выгорания как специфического вида системных явлений
7.3. Психическое выгорание как компонент категориального аппарата психологической науки
ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ВЫВОДЫ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ
Взаимоотношения между полом и выгоранием не так однозначны. Ряд исследователей отмечает, что мужчины более подвержены процессу выгорания, чем женщины [222, 294, 396, 401, 459], в то время как их оппоненты приходят к совершенно противоположным заключениям [213, 248, 298, 306]. Примирением этих противоположных точек зрения, по-видимому, будет рассмотрение этой проблемы с позиций специфики влияния пола на компоненты выгорания и наличия опосредующих факторов, таких, как поло-ролевые ориентации [431].
Так, установлено, что у мужчин имеют место более высокие баллы по деперсонализации, в то время как женщины в большей степени подвержены эмоциональному истощению[224, 248, 294, 298, 396]. Это связано с тем, что у мужчин преобладают в большей степени инструментальные ценности, в то время как женщины более эмоционально отзывчивы, у них меньше чувство отчуждения от своих клиентов [294, 397]. Риск подвергнуться выгоранию зависит от того, насколько выполняемые работниками функции соответствуют их поло-ролевой ориентации. Так в исследовании C. Tang и В. Lau установлено, что мужчины оказались более чувствительными к воздействию стрессоров в тех ситуациях, которые требовали от них демонстрации истинно мужских качеств, таких, как физические данные, мужская отвага, эмоциональная сдержанность, показ своих достижений в работе. В то же время женщины оказались более чувствительны к стрессовым факторам при выполнении тех обязанностей, которые требовали от них сопереживания, воспитательных умений, подчинения [450].
В качестве другого объяснения предлагается тезис о том, что работающая женщина испытывает более высокие рабочие перегрузки по сравнению с мужчинами в силу наличия у них дополнительных домашних и семейных обязанностей [432].
Исследование взаимоотношений между полом и выгоранием представляется довольно важным, особенно для тех профессий, где велика доля женского труда (учителя, средний медицинский персонал, работники детских лечебно-воспитательных учреждений) [222, 285, 382].
Данные о взаимосвязи между стажем работы по специальности и выгоранием довольно противоречивы. В большинстве исследований отмечается отсутствие значимых корреляций между указанными переменными [204, 253,