Стиль деятельности в экстремальных условиях : полисистемный подход на примере руководителей тушения пожаров

• Автор: Ковтун, Елена Викторовна
• Шифр специальности: 19.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2014
• Место защиты: Ярославль
• Количество страниц: 162 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Стиль человека как предмет психологического исследования
1.1. Основные направления исследований стиля в зарубежной и отечественной психологии
1.2. Стиль деятельности человека в свете теории интегральной индивидуальности B.C. Мерлина
1.3. Психологические особенности деятельности субъекта
в экстремальных условиях
1.4. Постановка проблемы и задачи исследования
Глава 2. Организация и методики исследования
2.1. Эмпирическая база и методики исследования
2.2. Методика исследования боевой деятельности
руководителей тушения пожаров
2.3. Методика исследования стратегий совладания со стрессом
2.4. Методика исследования саморегуляции произвольной активности
2.5. Методики исследования разноуровневых свойств интегральной
индивидуальности
Глава 3. Результаты исследования и их обсуждение
3.1. Результаты исследования боевой деятельности руководителей тушения пожаров при умеренном и высоком уровнях стресса и их обсуждение
3.2. Результаты исследования стилей деятельности руководителей тушения
пожаров в экстремальных условиях и их обсуждение
Общие выводы
Заключение
Практические рекомендации
Библиографический список
Приложения

ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе развития общества в связи с возрастанием напряженности в стране из-за политических, социальных и экономических сложностей возникает проблема увеличивающейся стрессогенности жизнедеятельности человека. Стрессовые условия присущи многим видам деятельности - это и конфликты, и ответственность за результат, дефицит времени, опасность для жизни и т.д. Вследствие этого возникает острая необходимость нахождения способов совладания со стрессом, поиск закономерностей успешности деятельности в сложных, экстремальных условиях.
Экстремальными условиями в деятельности являются - наличие угрозы жизни и здоровью человека, сложность и опасность деятельности, травмирующие психику события. Наиболее яркими представителями экстремальных условий деятельности являются руководители тушения пожаров.
Деятельность пожарных, по мнению многих исследователей, характеризуется воздействием разнообразных стрессогенных факторов, которые могут стать причиной снижения эффективности или срыва деятельности (М.И. Марьин, В.Л. Марищук, А.П. Самонов,
В.Ю. Рыбников и др.). Это предъявляет повышенные требования к индивидуально-личностным качествам руководителей тушения пожаров, и их действиям. Известно, что успешность в деятельности во многом зависит от выработанного индивидуумом стиля деятельности (Б.А. Вяткин, K.M. Гуревич, Е.А.Климов, A.B. Либин, B.C. Мерлин, В.А. Толочек, М.Р. Щукин и др.).
Актуальность темы исследования определяется, прежде всего, необходимостью изучения и поиска закономерностей успешной деятельности субъекта в стрессовых, экстремальных условиях. Анализ

многочисленных работ по психологии стресса и экстремальных условий жизнедеятельности субъекта показывает, что достаточно изучены:
1. стили совладающего поведения (JT. И. Анцыферова, И.А. Бевз, В. А. Бодров, Н.Е. Водопьянова, P.M. Грановская, T.J1. Крюкова, P.C. Лазарус, С.К. Нартова-Бочавер, И.М. Никольская, H.A. Сирота, Е.А. Сергиенко, С.А. Хазова, М. А. Холодная, С. Фолкман, В.М. Ялтонский и др.).
2. стили саморегуляции (O.A. Конопкин, Е.М. Коноз, В.И. Моросанова, А.К. Осницкий и др.)
3. стили спортивной деятельности (Б.А. Вяткин, И.Е. Праведникова, М.В. Приставкина, П.В. Токарев, В.А. Толочек, Б.И. Якубчик и др.)
Однако до сих пор проблема изучения стилей деятельности в экстремальных условиях в полной мере не исследовалась. Сегодня изучение стилей деятельности в экстремальных условиях относится к числу приоритетных психологических исследований и является актуальной научно-практической задачей.
Цель исследования - изучение стилей деятельности в экстремальных условиях.
Объект исследования - боевая деятельность руководителей тушения пожаров.
Предмет исследования - структурная организация и детерминация разноуровневыми свойствами интегральной индивидуальности стилей деятельности руководителей тушения пожаров.
Гипотезы исследования:
1. При тушении пожаров различной степени сложности уровень стресса у руководителей тушения пожаров условно можно определить на простых пожарах и пожарах повышенной сложности как «умеренный» и «высокий». Боевая деятельность руководителей тушения пожаров при

5. Стиль деятельности может выступать как полисистемное явление, которое характеризуется интеграцией входящих в его структуру компонентов. Интеграция компонентов стиля и определенного
симптомокомплекса индивидуальных свойств, дает синергический эффект, обеспечивающий успех в деятельности.