+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Совершенствование организационных технологий медицинского обслуживания работников промышленных предприятий

Совершенствование организационных технологий медицинского обслуживания работников промышленных предприятий
  • Автор:

    Буланов, Виктор Евгеньевич

  • Шифр специальности:

    14.02.03

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2010

  • Место защиты:

    Санкт-Петербург

  • Количество страниц:

    168 с. : 14 ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"
ГЛАВА 2‘. МАТЕРИАЛ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 
4.2. Порядок организации медицинского учета и отчетности о медицинской деятельности в ООО «МЕДИС»


ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЫ-ЮГО ПРОЕКТА В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПО ДАННЫМ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ И ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.1. Обзор системы организации оказания медицинской помощи работникам промышленных предприятий в дореформенный период
1.2. Особенности функционирования ведомственного здравоохранения в период реформирования системы оказания медицинской помощи
1.3. Современные аспекты оказания медицинской помощи работникам промышленных предприятий

ГЛАВА 2‘. МАТЕРИАЛ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ


ГЛАВА 3. ИЗУЧЕНИЕ УРОВНЯ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ МОНОГОРОДОВ, ГРАДООБРАЗУЮЩИМИ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЮТСЯ ПРЕДПРИЯТИЯ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ (на примере г. Когалым, ХМАО-Югра)
ГЛАВА 4. ОРГАНИЗАЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ НК «ЛУКОЙЛ»
4.1. Анализ деятельности ООО «МЕДИС» по оказанию медицинской помощи работникам промышленных предприятий группы «ЛУКОЙЛ»
4.2. Порядок организации медицинского учета и отчетности о медицинской деятельности в ООО «МЕДИС»
4.3. Организация клинико-экспертной работы в негосударственном медицинском учреждении с филиальной структурой
ГЛАВА 5. АНАЛИЗ ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «МЕДИС»
5.1. Оценка организации и результатов целевых медицинских осмотров работников корпоративных предприятий нефтегазовой отрасли
5.2. Оценка порядка организации профилактических мероприятий в отношении распространённых инфекционных болезней на основе изучения эффективности организации и проведения вакцино-профилактики сезонного гриппа работникам предприятий нефтегазо-

вой отрасли
5.3. Оценка деятельности здравпункта на основе анализа
удовлетворённости пациентов качеством оказываемых услуг
ГЛАВА 6. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ПРОМЫШЛЕННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ
ВЫВОДЫ
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность проблемы
В последние десятилетия в условиях реформирования здравоохранения России вопросы медицинского обслуживания работников промышленных предприятий все меньше рассматриваются в качестве самостоятельной проблемы. Стройная система медико-профилактического обслуживания работающих, созданная в рамках государственного здравоохранения Советского Союза, с 90-х годов XX столетия во многом оказалась разрушенной. Это связано как со сменой собственников в промышленном секторе и снижением возможностей производства обеспечить финансирование медико-санитарных частей в переходный к рыночной экономике период, так и с отраслевыми проблемами здравоохранения. В условиях организационно-экономических и структурных преобразований перед здравоохранением была поставлена в первую очередь задача обеспечения всего населения необходимым объемом медицинской помощи и вопросы удовлетворения особых потребностей отдельных категорий работающего населения стали второстепенными (Вишняков Н.И., 2006, Кочорова JI.B., 2006, Маймулов В.Г., 2006, Филатов В.Б., 2006, Лисицын Ю.П., 2007, Лучкевич B.C., 2007, Денисов И.Н., 2008, Медик В.А., 2008, Щепин В.О., 2008, Юрьев В.К., 2008, Орел В.И., 2009).
Вместе с тем, медико-санитарное обслуживание работающих на промышленных предприятиях необходимо в интересах производства и поддерживается ВОЗ как одна из важных социальных гарантий общества. Дальнейшее развитие таких служб невозможно в отрыве от производственного предприятия и его экономической заинтересованности в ней. В современных условиях организация медицинского обслуживания работающих должна быть ориентирована на рациональную организационнотехнологическую модель, учитывающую интересы производства и его специфику.
В целом, успешное решение этой задачи в значительной степени зависит от дальнейшего развития и совершенствования профилактического направления как генеральной линии государственного и отраслевого (ведомственного) здравоохранения.
В реализации национального проекта «Здоровье», направленного на развитие первичной медико-санитарной помощи, усиление профилактического направления здравоохранения, службе профессиональной патологии принадлежит одно из важнейших мест.
Помимо профосмотров и диспансеризации, заметную роль должна играть интеграция предупредительных и оздоровительных служб, прежде всего на муниципальном уровне (В.И. Стародубов, 2005).
Сегодня, как никогда ранее, возрастает социальная значимость здоровья работающих и мер по его охране. В числе отраслей хозяйства, определяющих уровень научно-технического прогресса страны и ее экономическое развитие, одно из ведущих мест принадлежит нефтедобывающей промышленности.
Корпоративные организации ведущих отраслей промышленности, которые 15-20 лет назад были представлены монополиями, такими, как системы нефтедобычи и нефтепереработки, энергетики, алюминиевой промышленности, машиностроения, железнодорожного транспорта и другие, впоследствии, изменив организационно-правовые формы, первыми поставили вопрос о необходимости формирования адекватной социальной политики в современных политических и экономических условиях (Аляветдинов Р.И., Петручук О.Е., 2003, 2004).
Данные организации одними из первых осознали, что человеческий, интеллектуальный потенциал как особый ресурс общества не имеет, в современных условиях интенсивной глобализации, никаких способов замещения.
Крупные корпорации, являясь, по существу, преемниками прежней системы, во многом обеспечивавшей приоритетное медико-социальное обеспечение работающих, имея определенный опыт решения подобных задач, со-

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.157, запросов: 967