Особенности макротекстовой организации интервью : на материале актуальных немецких медийных текстов

• Автор: Волкова, Юлия Юрьевна
• Шифр специальности: 10.02.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Воронеж
• Количество страниц: 266 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ФЕНОМЕНОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ИНТЕРВЬЮ
1 Л. Интервью как форма коммуникации
1ЛЛ. «Первичное» интервью и его признаки
1Л.2. Интервью и реализация стратегий его участников
1Л.2Л. Стратегии интервьюера
1Л.2.2. Стратегии интервьюируемого
1.2. Интервью как текст
1.2.1. Понятие «текст» в современной лингвистике
1.2.2. «Вторичное» интервью и его характеристика
1.2.2.1. Тематические особенности организации текста интервью
1.2.2.2. Композиционные особенности организации текста интервью с
1.3. Типология интервью
1.4. Вопрос в структуре «вторичного» интервью
1.4.1. Функциональные типы вопросов в интервью
1.4.2. Структурные типы вопросов в интервью
1.4.3. «Неуспешные» вопросы в структуре интервью
ВЫВОДЫ
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ МАКРОТЕКСТА
ИНТЕРВЬЮ
2.1. Содержательный анализ интервью
2.2. Анализ макросинтаксической организации интервью
2.2.1. Принципы организации макротекстов интервью
2.2.1.1. Организация зачина интервью
2.2.1.2. Организация основной части интервью
2.2.1.3. Организация концовки интервью
2.3. Анализ макротематической организации интервью

2.3.1. Принципы чередования ядерной и периферийных тем в
интервью
2.3.2. Особенности развития в интервью понятийных сфер
2.4. Средства и способы реализации стратегий участников интервью с
2.4.1. Особенности стратегий интервьюера
2.4.1.1. Анализ средств реализации высказываний интервьюера.с
2.4.1.2. «Неуспешные» вопросы интервьюера
2.4.2. Особенности стратегий интервьюируемого
2.4.2.1. Средства реализации стратегий интервьюируемого
2.4.2.2. Способы реагирования интервьюируемого на высказывания
интервьюера
ВЫВОДЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ ПРИМЕРОВ
СПИСОК СХЕМ И ТАБЛИЦ
ПРИЛОЖЕНИЯ
СПИСОК УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ

ВВЕДЕНИЕ
Одним из наиболее распространенных форматов общения в разных современных языковых культурах является интервью - взаимодействие между интервьюером, запрашивающим информацию, и интервьюируемым, отвечающим на его вопросы.
Настоящее диссертационное исследование посвящено изучению особенностей макротекстовой организации интервью, а именно макро-синтаксических и макротематических принципов его организации.
Под макротекстом интервью в работе понимается целостная в синтаксическом, семантическом и прагматическом отношении совокупность ряда макрокомпонентов: основных - вопросно-ответных секвенций, образующих стержневую, неотъемлемую часть любого интервью, и факультативных - приветствия, выражения благодарности, прощания, упрека, комплимента и других. Макрокомпонент - относительно завершенная в смысловом и структурном отношении часть текстового целого. С помощью этого текстосинтаксического и коммуникативного образования решается частная коммуникативная задача, обеспечивающая реализацию интенции адресанта на определенном этапе порождения текста.
Макросинтаксическая организация текста представляет собой сочленение макрокомпонентов, выявляемых в целостном тексте на разных основаниях.
Под макротематической организацией в работе подразумевается содержательная структура текста, складывающаяся из чередующихся определенным образом тех или иных понятийных сфер.
Интервью рассматривается в специальной литературе с самых разнообразных позиций. А.Ю. Лапшина, Н.В. Мытарева, Т.И. Попова, М.А. Степанова, Е.В. Швец и мн. др. понимают его как коммуникативно-прагматический феномен [Лапшина 2009; Мытарева 1994; Попова 2002; Степанова 2006; Швец 2008], что дает возможность проанализировать особенности соотношения в интервью виртуальной и реальной адресации. Сторонники теории речевых жанров относят интервью к речевым жанрам [Гольдин 1999; Горелов 2004;

В процессе интервьюирования журналист располагает рядом возможностей - в его руках право не только задавать вопросы, но и выражать свою собственную точку зрения. Таким образом, интервью для интервьюера - не только средство получения информации, но и способ саморепрезентации и самовыражения.
Для достижения своих целей журналист использует определенные стратегии. Несмотря на многообразие терминов, их называющих - конфронтационный, элитарный, партнерский стили (по М.М. Лукиной), имиджеподтверждающая, конфликтная, нейтральная стратегии (как их описывает Ю. Фридрикс), протекционистская, провокативная стратегии, стратегия принятия нейтралитета (в терминах М.В. Юриной), кооперативная/не кооперативная стратегии (в понимании ряда ученых [Виноградов 1999; Красноперова 2005; Плотникова 1998; Сергеев 1987; Тарасов 1992]), мирные/агрессивные [витрегг 1982], стратегии умиротворения/раздражения [ЬаЬоу, РатЬе1 1977, 198] - мы полагаем, что все эти стратегии по своей сути сводятся к трем основным - имиджеподтверждающей (протекционистской), конфликтной (провокативной) и нейтральной. Стратегии, выделенные С.И. Виноградовым, Ю.В. Красноперовой, В.М. Сергеевым, Е.Ф. Тарасовым, В. Лабовым, Д. Фениел и другими, вполне соответствуют трем выделенным группам, что отражено в таблице 1.
Таблица
Стратегии интервьюера
критерии тип стратегии
1. позиция по отношению к собеседнику имиджеподтверждающая конфликтная нейтральная
2. характер взаимодействия -кооперативная некооперативная кооперативная
3. эмоциональный настрой коммуниканта мирная агрессивная мирная
4. умиротворение/ раздражение коммуниканта стратегия умиротворения стратегия раздражения стратегия умиротворения
При реализации данных стратегий интервьюеры выполняют определенные роли, как их описывают, например, Ю. Фридрикс и Ю.З. Кантор. В таблице