Социально-философский анализ феномена "деловая женщина"

• Автор: Новикова, Нина Валентиновна
• Шифр специальности: 09.00.11
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 188 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение

Глава I. Теоретико-методологические основы анализа проблемы 21 деловых женщин

1.1 .Философское осмысление места и роли женщин в западной 21 философии

1.2. Проблема «женского» в русской философской мысли

1.3.Социально-философский аспект анализа деловой женщины на рынке 54 труда как субъекта действия

Глава II. Деловая женщина в динамически меняющемся мире

2.1. Фактор глобализации и феномен «деловая женщина»

2.2.Субъективность и самоидентификация деловых женщин в 104 информационно-коммуникативном обществе
2.3. Проект интегративного подхода в системе отношений «деловая 128 женщина-деловой мужчина»

Глава III. Социокультурные аспекты положения деловой женщины в 139 России

3.1.Трансформация социального статуса женщин в современной 139 России
3.2.Социально-экономическое положение деловой женщины в России и 151 на Западе
Заключение
Литература

ВВЕДЕНИЕ
Среди широкого круга проблем, которые находятся в центре внимания современной философской науки, наибольший интерес представляют те, которые связаны с определением перспектив развития человеческого общества в эпоху глобальных преобразований и существенных изменений устоявшихся стереотипов. Это в первую очередь затрагивает круг вопросов, связанных с социально-экономическими, политическими и социокультурными трансформациями в мире, в котором произошел резкий сдвиг в направлении личностной и экономической независимости и самостоятельности женщин, что привело к возникновению принципиально нового способа сосуществования мужчин и женщин в условиях информационного общества и требует радикального пересмотра и реорганизации межличностных связей и поведенческих стратегий. Время бинарных оппозиций прошло, современная парадигма предлагает вариативный и многоальтернативный анализ.
Под влиянием глобализационных процессов современная женщина включается во все виды социально-экономических отношений, и в самом образе современной работающей и стремящейся к самореализации женщины происходят существенные трансформации. Все это позволяет говорить о «революции женского поведения» и появлении феномена «деловая женщина», наделяя при этом концепт «феномен» следующей семантической нагрузкой: «явление, факт, подтвержденное событие».
Деловые женщины XX- начала XXI веков сталкиваются с множеством проблем, и в первую очередь, со сложностью выбора между карьерным ростом и семьей, пытаясь совместить и то, и другое, испытывают постоянные физические и ментальные перегрузки. Их полоролевые обязанности и отведенные им социальные роли чреваты конфликтами, связаны с укоренившимися в обществе гендерными стереотипами и порождают многочисленные комплексы самоидентификации. В этих условиях становится очевидным, что исследование, направленное на осмысление
феномена «деловая женщина», сущности социального облика деловой женщины, изучение особенностей ее поведенческих стратегий в бизнесе, политике, социальной сфере, рассмотрение самого процесса трансформации социального статуса и роли деловых женщин в современном обществе, динамически меняющемся под воздействием модернизационных процессов, особенно актуально и своевременно.
Актуальность диссертационного исследования обусловлена необходимостью комплексного рассмотрения бытия деловых женщин в условиях глобализации и информатизации мирового сообщества, а также недостаточной разработанностью данной проблематики в философской науке с учетом вызовов современной социальной реальности. Особую значимость таких исследований подчеркивает тот факт, что сегодня мы являемся свидетелями кардинальных изменений в морально-нравственных и социокультурных ориентациях общества, связанных с интернационализацией и глобализацией экономики, глобальным финансовым и экономическим кризисом, и вместе с тем с неуклонно возрастающей ролью женщин во всех сферах общественной жизни, что требует построения новой стратегии социальной коммуникации с учетом гендерных особенностей деловых партнеров.
Значимость данного исследования подчеркивает еще и тот факт, что современный мир демонстрирует односторонность многовековой традиции — господства андроцентризма. Становится совершенно очевидным, что на данном этапе развития человечества невозможно решать проблемы стратегии развития общества без учета роли женщин как активных акторов социально-экономических действий. Это означает, что появилась настоятельная необходимость признать факт существования самостоятельно мыслящих, независимых и успешных женщин, способных действовать и решать самые сложные проблемы наравне с мужчинами. При этом отметим, что одного только признания существования данного факта недостаточно, необходимо осознать и теоретически описать саму сущность личности деловой женщины,

характеристики связаны с самыми естественными, самыми универсальными, самыми важными с биологической точки зрения функциями. Он полагал, что женский характер не может быть выведен ни из полового разделения труда, ни из его культурной объективации. «Внутренняя жизнь женщины протекает в глубочайшей тождественности бытия и бытия женщиной, абсолютно определяющей в самой себе свою половость и не нуждающуюся для определения себя в соотношении с другим полом». 39 Радикально противопоставляя «природу женщины» миру мужской культуры, он считал ее непознаваемой для мужчины.
В рамках биоцентристской модели, сфокусированной на трактовке сущности женщины и феминного начала, исходя из природного предназначения выработаны наиболее сильные аргументы относительно скрытых возможностей и способностей женщин. Он состоит в том, что именно женщины оказываются биологически более сильным полом, обладающим наибольшей адаптивностью и устойчивостью к изменениям внешних условий (особенно данные характеристики важны в деловой сфере, где, порой, они могут сыграть первостепенное значение в современных нестабильных условиях, характеризующихся высокой степенью нестабильности!).
Женский потенциал связан со способностями, которые определяются совокупностью биологических и психических возможностей, процессов и состояний. Способности обозначают скорость реакций по приобретению тех или иных знаний и навыков. Потенциал женского начала предполагает и указывает на специфику субъектности. Речь здесь идет о потенциале, который сопутствует именно женщине во всех ее проявлениях. Можно сказать, что он обеспечивает успешность выполнения функций, той или иной деятельности.
С точки зрения социологической объяснительной модели, женщина должна доказать и опредметить свое женской начало, т. е. «должна стать
39 См.: 1Ыс1