+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Системное развитие учетно-контрольного обеспечения управления организацией

  • Автор:

    Шуклов, Лев Викторович

  • Шифр специальности:

    08.00.12

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    2013

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    400 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы


ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава I. Теоретические концепции учетно-аналитической системы коммерческой организации
§ 1. Системная методология и ее применение к формированию учетноконтрольного обеспечения управления организацией
1.1. Понятие системы и основные свойства систем
1.2. Учетно-контрольная система, ее структура и свойства
1.3. Гармонизация учетно-контрольного обеспечения и корпоративной стратегии в процессе развития организации
§2. Движущие силы развития и роль учетно-контрольного механизма в развитии организации
2.1. Движущие силы развития и подходы к их определению
2.2. Взаимосвязь учетно-контрольной системы и движущих сил развития
§3. Стадии экономического развития организации: учетно-аналитические
инструменты и возможности изменения историко-генетической траектории
3.1. Понятие стадии (этапа) развития и подходы к определению стадий развития
3.2. Взаимосвязь стадий экономического развития организации, движущих сил и учетно-контрольной системы организации
§4. Внутренний контроль на разных стадиях жизненного цикла организаций как элемент их учетно-контрольной системы
4.1. Эволюция подходов к организации внутреннего контроля
4.2. Основные проблемы постановки внутреннего контроля в российских организациях. Модель поэтапной постановки внутреннего контроля
4.3. Анализ отдельных процедур внутреннего контроля, применяемых российскими организациями, и направления их совершенствования
Глава II. Совершенствование информационного обеспечения системы финансового контроля в процессе развития организации
§ 1. Оценка справедливой стоимости и особенности признания в учете специфических отраслевых активов и обязательств
1.1. Оценка и раскрытие информации о биологических активах, не имеющих активного рынка
1.2. Оценка резервов по восстановлению окружающей среды в нефтегазовой отрасли
§2. Финансовый анализ отчетности организаций на разных этапах жизненного цикла и подходы к сокращению сроков закрытия отчетности
2.1. Современные процедуры финансового анализа и их взаимосвязь с жизненным циклом организации
2.2. Аналитический учет и контроль как инструменты сокращения сроков подготовки отчетности
§3. Оптимизация механизма подготовки отчетности в формате МСФО на разных этапах жизненного цикла и эффективность управления
3.1. Сравнительный анализ различных способов подготовки отчетности и их влияния на обеспечение информационных потребностей финансового менеджмента
3.2. Автоматизация учетно-контрольных функций на разных этапах жизненного цикла
§4. Моделирование экономического роста на основе управленческой отчетности как инструмент оценки экономического потенциала организации
4.1. Проблемы практического применения моделей расчета устойчивых темпов роста и управленческая отчетность как основа для их расчета
4.2. Подходы к моделированию управленческой отчетности организаций для целей оценки их экономического потенциала
4.3. Интерпретация отклонений фактических темпов роста от устойчивых в зависимости от текущих рисков
Глава III. Аналитические инструменты стимулирования ключевых процессов в организации
§1. Учетно-аналитические инструменты управления результативностью труда работников
1.1. Учетно-контрольная система и эффективность финансового стимулирования работников
1.2. Обзор основных контрольных инструментов финансового стимулирования работников
1.3. Кривая результативности труда как учетно-контрольный инструмент выбора способа стимулирования работников
1.4. Недостатки контрольных инструментов стимулирования работников в российских организациях и подходы к их устранению на разных этапах жизненного цикла
§2. Подходы к управлению оборотным капиталом и аналитические инструменты его оптимизации с целью воздействия на движущие силы развития
2.1. Контрольно-аналитические инструменты и показатели оценки эффективности управления оборотным капиталом
2.2. Структурная карта расчетов как учетно-аналитический инструмент управления оборотным капиталом
2.3. Особенности применения моделей нормирования и контроля свободного остатка денежных средств
§3. Инструменты интеграции организационной структуры и учетно-контрольной системы организации на разных этапах ее жизненного цикла
Глава IV. Рационализация процедур использования учетно-аналитических инструментов для адаптации организации к рыночной среде
§ 1. Подходы к совершенствованию процедур финансового контроля и анализа в
зависимости от состава рисков и стадии жизненного цикла организации
1.1. Основные виды рисков и их взаимосвязь с учетно-контрольным механизмом организаций

Стратегия развития предприятия
Рисунок 3 - Место финансовой стратегии в общей стратегии развития предприятия
Еще одним важным свойством систем является их изменчивость во времени. Любые системы не только изменяются во времени, но и существуют в изменяющейся среде. Неизбежность этого имеет множество последствий для самой системы, начиная с необходимости ее приспособления к внешним переменам, чтобы не погибнуть, до различных других реакций системы.
Соотношение скорости изменений внутри системы со скоростью изменений в окружающей среде играет важную роль. Наилучшее соотношение между этими параметрами зависит от природы системы и ее предназначенности. Например, системы, предназначенные для переноса информации во времени (аудиозаписи, книги) тем лучше выполняют свою функцию, чем медленнее они меняются при изменениях в окружающей среде. Но в противовес им существуют системы, функции которых могут выполнятся, только если изменения в системе опережают изменения в среде. Типичном примером такой системы является управление: перебор и сравнение различных вариантов управляющего взаимодействия должны происходить в ускоренном темпе, чтобы выбранное воздействие шло в

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.135, запросов: 962