Совершенствование управления социально-экономическими факторами роста производительности труда на предприятиях электротехнической промышленности Литовской ССР

• Автор: Галинене, Бируте Антановна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Вильнюс
• Количество страниц: 208 c. : ил

I. Социально-экономические факторы роста производительности труда в системе управления трудом
1.1. Сущность системы управления трудом и возрастание (/ роли социально-экономических факторов роста производительности труда на современных условиях хозяйствования

1.2. Структура социально-экономических факторов и их классификация

1.3. Методы количественного выражения влияния социально-экономических факторов на рост производительности труда

П. Анализ использования социально-экономических факторов

роста производительности труда на предприятиях электротехнической промышленности Литовской ССР

2.1. Основные тенденции изменения производительности труда на предприятиях электротехнической промышленности Литовской ССР

ч 2.2. Использование уровня подготовки, переподготовки

и повышения квалификации рабочих

ч 2.3. Оценка уровня условий высокопроизводительного

труда
2.4. Анализ организации оплаты и стимулирования труда
2.5. Состояние нормирования труда
,2.6. Организация внутрипроизводственного социалистического соревнования

Ш. Пути совершенствования управления социально-экономическими факторами роста производительности труда на предприятиях электротехнической промышленности Литовской ССР
3.1. Совершенствование организационной структуры управления социально-экономическими факторами
3.2. Экономический механизм совершенствования управления социально-экономическими факторами роста производительности труда, связанный с улучшением системы планирования на различных уровнях управления
3.3. Комплексное применение различных форм материального стимулирования - важнейшего метода управления социально-экономическими факторами
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Приложения

Актуальность проблемы. Современный этап развития социалистической экономики хар акт ери зуе т ся динамичным развитием производительных сил и производственных отношений, возрастанием масштабов общественного производства, усилением его интенсификации. Это обусловливает необходимость перестройки организационных форм управления производством, важным звеном которого является система управления трудом. Достигнутый уровень развития производительных сил и степень зрелости производственных отношений предполагают вовлечение социальных процессов в сферу планирования на всех уровнях управления народным хозяйством. Усиление ориентации производственно-хозяйственной деятельности на решение социальных задач подчеркивалось на июньском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС: ’’вырабатывая наши хозяйственные планы, всесторонне учитывать и отражать в них важнейшие факторы развития общества - социальные, национальные и демографические” [15, с.1з]
Важнейшее условие решения намеченных задач экономического и социального развития и повышения эффективности производства является ускорение темпов роста производительности труда (далее ПТ). Задачу ускорения темпов роста ПТ в условиях интенсивного развития производства невозможно решить без полного учета и более действенного использования социально-экономических факторов. Их значение в деле экономии живого труда, на наш взгляд, возрастает сейчас опережающими темпами, поскольку, только в благоприятных социально-экономических условиях и только всесторонне развитый работник может эффективно использовать достижения современной науки и техники. ХХУ1 съезд КПСС обратил особое внимание на необходимость обеспечить ’’эффективное использование социальных факторов роста экономики, сочетание материальных и

Продолжение таблицы
Факторы | Факторные показатели
Удельный вес рабочих, охваченных социалистическим соревнованием, %
Удельный вес прибыли в объеме валовой продукции, % -Хд
Удельный вес заработной платы в объеме валовой продукции, % -Х|0
Удельный вес материальных затрат в валовой продукции, % -Х22
Удельный вес покупных изделий,полуфабрикатов и кооперированных поставок в объеме валовой продукции, % -х12
Следует отметить, что все факторы повышения ПТ (как социально-экономические, так. и технико-организационные) взаимосвязаны, поэтому в перспективном планировании роста ПТ они должны рассматриваться в единстве. Это значит, что при исследовании количественного влияния отдельных факторов, на основе применения экономико-математических методов, следует комплексно изучать как технико-организационную сторону развития производства, так и социальную. Только внедрение комплекса мер по совершенствованию всех взаимосвязанных факторов повышения ПТ, на наш взгляд, поможет в полной мере мобилизовать имеющиеся на предприятиях резервы. По нашему мнению, в таблице 3 перечисленные факторные показатели дают разностороннюю оценку технико-организационного и социально-экономического уровня развития на исследуемых предприятиях и позволяют определить взаимосвязь с ПТ.
Применение предлагаемых методов количественной оценки влияния социально-экономических факторов на рост ПТ как в текущем, так и в перспективном планировании, по нашему мнению, позволит активизировать эту работу, повысить обоснованность и напряжен3.6. Совершенствование социалистического соревнования
4. Изменение структуры производства