Миграция как фактор использования и развития трудового потенциала региона : на примере Дальнего Востока России

• Автор: Островский, Павел Юрьевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Хабаровск
• Количество страниц: 170 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ
МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ
1.1. Теоретические подходы к исследованию миграционных процессов
1.2. Обзор миграции в России
1.2.1. Исследование процессов миграции населения
отечественными учеными
1.2.2. Современные теоретические подходы западных ученых
к анализу международной миграции
1.2.3. Математические методы в анализе и управлении миграционными процессами, основанными
на игровых подходах
1.3. Основные черты миграции в России в современных
тенденциях международной миграции в мире
2. АНАЛИЗ ВОЗДЕЙСТВИЯ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ НА ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА РОССИЙСКОГО ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА
2.1. Обоснование методических положений оценки
воздействия миграции на трудовой потенциал
2.2. Ретроспективный анализ миграционного трудового
потенциала
2.3. Анализ современных процессов формирования
и использования миграционного трудового потенциала
3. МИГРАЦИЯ КАК ВАЖНЫЙ ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ ФАКТОР РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО РЕГИОНА
3.1. Составляющие трудового потенциала и его уровни
3.2. Развитие потенциала населения
3.3. Основные пути совершенствования миграционной политики для развития и эффективного использования
трудового потенциала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях экономика России стабильно выходит на качественно новый этап своего развития - ожидаемое ускорение экономического роста, повышение жизненного уровня населения, ориентация на достижение общественно-полезных результатов. При существующем экономическом и демографическом кризисе в России миграция населения, с одной стороны, может выступать довольно точным индикатором его глубины, а с другой - одним из важных процессов, эффективное регулирование которого может способствовать решению экономических и демографических проблем, с которыми столкнулась Россия после распада Союза ССР и образования так называемого ближнего зарубежья. Изучение экономико-демографических аспектов миграции между Россией и странами образовавшихся независимых государств приобретает особую актуальность, причем не только для России, но и для всех бывших союзных республик. Все с большей остротой встает вопрос о восстановлении экономических интеграционных связей в рамках независимых государств, важнейшей составляющей которых становится формирование общего рынка труда, где особо проявляется роль миграции.
Краткий обзор литературы. Проблемы миграции населения к настоящему периоду времени нашли широкое отражение в работах как отечественных, так и зарубежных авторов. При этом обращает на себя внимание тенденция резкого роста публикаций по международной миграции в конце 1980-х-1990-е гг. и особенно - в течение последних десяти лет. Например, в аннотированной библиографии российских изданий за 1992-1997 гг. по миграции под ред. Ж.А. Зайончковской приведено около 500 работ, и этот список далеко неполный. Только в одном из ведущих западных журналов по международной миграции «International Migration Review» за 1997 г. (четыре номера) было напечатано и указано в аннотациях более 900 работ, из них порядка тридцати - монографий. Однако фактор миграции в контексте с трудовым потенциалом региона в современный период рассмотрен крайне недостаточно.

Процессы миграции в дореволюционной России затронуты в работах, Ж.А. Зайончковской, Т.Н. Заславской, В.М. Кабузана, A.A. Кауфмана, О.В. Ключевского, М.К. Любавского, В.М. Моисеенко, В.И. Переведенцева, В.В. Покшишевского, Л.Л. Рыбаковского, A.B. Топилина, Б.С. Хорева, Д.К. Ше-лестова, И.А. Ямзина и др. [26-30, 41, 42, 4517,52, 63, 64, 74, 80, 87-90, 111, 112-114, 118, 120],
Применение различных теоретических подходов к исследованию процессов миграции характерно для работ М.В. Ломоносова, Е. Равенштейна, В.П. Карамзина, В.О. Ключевского, С.М. Соловьева, М.К. Любавского, И.А. Гурвича, A.A. Кауфмана, Н.М. Ядринцева, И.Я. Ямзина, В.П. Вощини-на, Э.Д. Гримма, Л.И. Лубны-Герцык, В.В. Миндогулова, Л.Л. Рыбаковского,
В.И. Переведенцева, Б.С. Хорева, В.Н. Чапека, И.Г. Ушкалова, В.М. Моисеенко и др. [14, 17, 45-47, 52, 58, 63, 64, 75, 87-90, 103-108, 112-114, 120].
Современные теории западных ученых к анализу международной миграции содержатся в работах А. Золберга, Г. Таппинос, В. Кларка, О. Старка, Е. Равенштейн, В. Бонинга и др.) [121-123,125-127].
Современные процессы формирования и использования миграционного трудового потенциала отражены в работах В.А. Ионцева, В.Н. Ковалева, Е.Л. Мотрич, В.И. Патрушева, Н. Романова и др. [31-36, 53, 66-68, 74, 83].
Хотя можно и согласиться с высказываниями, что нет человека, который не был бы знаком с миграцией, тем не менее, политики признают сложность управления этим фактором, а ученые, как отечественные, так и западные, отмечают, что не существует ни единства в понимании ее сущности, ни единых подходов к ее изучению.
Объектом исследования является рынок труда, трудовой потенциал Дальневосточного региона.
Предмет исследования - миграционные процессы, характеризующие изменение трудового потенциала в Дальневосточном регионе.
Цель диссертационного исследования состоит в исследовании мигра-

легкой промышленности, то она будет экспортировать продукцию легкой промышленности.
2. Теорема уравнения фактора-цены: свободная торговля товаров уравнивает цены факторов по странам. То есть даже при отсутствии миграционных потоков существование свободной торговли товарами приведет к уравниванию зарплаты и цены капитала между странами.
Эти теоремы подразумевают, что, поскольку страна с относительным избытком труда экспортирует товары, в производстве которых относительно интенсивно используется труд, это все равно, что экспортировать труд.
Стране, богатой человеческими ресурсами, целесообразно развивать производство и экспорт трудоемких изделий, но, с другой стороны, товарный экспорт может быть замещен или дополнен экспортом рабочей силы с теми, же последствиями для ценовых соотношений между факторами производства.
Согласно неоклассической экономической теории, миграция вызвана разницей в уровнях зарплаты между странами, обусловленной различиями в затратах труда на капитал. Разница в зарплате будет стимулировать рабочих из стран с низкой зарплатой перемещаться в страны с высокой зарплатой, в то время как инвестируемый капитал, включая человеческий, необходимый для создания ожидаемых доходов, будет перетекать в страну с низкой зарплатой. Этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока разница в зарплате между странами будет больше, чем затраты на перемещение труда. Вместе с тем, как показывает анализ, на практике связь между относительной зарплатой и международной миграцией достаточно сложная, и большая разница в зарплате между странами сама по себе не провоцирует миграцию. В действительности характерная черта международной миграции в общем такова, что её зависимость от разницы в уровне зарплаты между странами очень незначительна.
Микроэкономическая теория рассматривает индивидов в ситуации, когда они принимают сознательное и рациональное решение о миграции