Совершенствование методов конкурсного отбора участников подрядных торгов в строительстве на основе оценки стоимости их деловой репутации

• Автор: Матвийшина, Евгения Михайловна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Челябинск
• Количество страниц: 197 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ОТЕЧЕСТВЕННОГО И ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ ПОДРЯДНЫХ ТОРГОВ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

1Л. Анализ организации и проведения подрядных торгов в России и за рубежом

1.2. Анализ методических подходов и системы показателей для определения победителя подрядных торгов

1.3 Актуальность задачи конкурсного отбора в системе строительных подрядных торгов

ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПАРАМЕТРОВ СОСТОЯНИЙ ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ ПОДРЯДНЫХ ТОРГОВ НА БАЗЕ КВАНТОВО-МЕХАНИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ
2.1. Квантово-механическая парадигма в экономике: обоснование необходимости применения в задачах исследования
2.2 Квантовые состояния предприятий - участников подрядных торгов в строительстве и их вероятности
2.3. Методики формирования и исследования матриц плотностей вероятностей участников подрядных торгов как квантово-механических систем
2.4. Необходимость и достаточность оценки стоимости деловой репутации, как параметра матрицы плотности вероятностей, в конкурсном отборе
предприятий при проведении подрядных торгов

ГЛАВА 3. МЕТОДИКА КОНКУРСНОГО ОТБОРА УЧАСТНИКОВ ПОДРЯДНЫХ ТОРГОВ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ НА ОСНОВЕ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ИХ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ ПО ДАННЫМ МАТРИЦЫ ПЛОТНОСТИ ВЕРОЯТНОСТЕЙ СОСТОЯНИЙ
ЗЛ Исследование феномена деловой репутации
3.2 Теория и метод экспериментального определения показателей деловой репутации подрядных организаций для целей конкурсного отбора при проведении подрядных торгов
3.3. Оценка стоимости деловой репутации строительного предприятия в энергетическом и денежном эквивалентах
3.4 Практический опыт применения процедур диагностики строительных предприятий в оценке квантовых и стоимостных параметров их деловой репутации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Расчет модуля градиента G
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Порядок проведения подрядных торгов
на строительно-монтажные работы

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Анализ макроэкономической ситуации показывает, что в Российской Федерации сегодня присутствует тенденция укрупнения и слияния городских поселений. При этом наблюдается резкое усложнение их инфраструктуры на фоне сокращении числа малых городов и сельских поселений. Этот процесс сопровождается резким ростом угроз и опасностей техногенного, природного и социогенного характера. В таких условиях резко возрастают требования к архитектурным, конструкторским, технологическим и организационным решениям в строительстве, а главное - к итоговому качеству и безопасности зданий и сооружений, что формирует новые, повышенные требования к оснащению, уровню профессиональной подготовки, финансово-экономической устойчивости и, в целом, - к уровню системной организации всех предприятий строительного комплекса.
Система подрядных торгов в строительстве, являясь важной составной частью общей системы управления инвестиционно-строительным комплексом, создавалась как инструмент, способный повысить степень организации его субъектов - предприятий, оптимизировать стоимость строительно-монтажных работ, стимулировать инновационную деятельность, повысить качество и безопасность законченных строительством объектов, а также стимулировать как добросовестную конкуренцию, так и взаимовыгодное сотрудничество на рынке строительных подрядов, способствуя росту эффективности производства, защите окружающей среды и гармонизации социальных отношений. Однако, к сожалению, на практике такой картины не наблюдается. В действующей системе подрядных торгов накопился ряд существенных проблем, которые препятствуют реализации заложенного в неё положительного потенциала. Главной причиной данного обстоятельства является применение устаревших представлений о системной

Итоговая сумма баллов по каждому предложению (оферте) определяется по формуле 1.
Б = Б,К, < Шбаллов,

где Б1 - максимально возможное число баллов, присваиваемое 1-му критерию, который разрабатывается конкурсной комиссией и указывается в тендерной документации; К, - коэффициент отклонения 1 -го показателя по данному предложению от наибольшего показателя в других предложениях; п - количество критериев.
2. Каждый критерий необходимо оценить по десятибалльной шкале в зависимости от соответствия предложения требованиям тендерной документации (например: 9-10 баллов - соответствует требованиям; 5-6 баллов - соответствие требованием только наполовину; 0-1 балл - полное не соответствие требованиям). После этого рассчитывается общее количество баллов, с учетом веса каждого установленного критерия.
Итоговые баллы по оцениваемому предложению определяются по формуле 1.
* = 0-4)
где у - количество установленных критериев; в 1 - коэффициент весомости фго критерия; в] - количество баллов, оцениваемого предложения по фму критерию по десятибалльной шкале;
Сумма всех коэффициентов весомости по установленным конкурсной комиссией критериям должна быть равна единице.
В большинстве случаев главным критерием оценки предложений у заказчика выступает цена. Обычно по этому критерию рекомендуются установление максимального балла - 80.
Следующим, по важности для заказчика, выступает критерий опыт работы — максимальное количество баллов может быть до 20.