Стимулирование роста производительности труда в сельскохозяйственных организациях

• Автор: Борисенко, Юлия Владимировна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 146 с. : ил.

Содержание
Введение

Глава 1. Сущность, показатели и методы оценки производительности

труда

1.1. Экономическая категория «труд» - основные теоретические положения..

1.2. Производительность труда как критерий эффективности хозяйствования

1.3. Динамика производительности труда в аграрном производстве по

федеральным округам РФ за 2007-2011 гг

Глава 2. Анализ и оценка тенденции и резервов роста производительности труда по сельхозорганизациям Белгородской области

2.1. Анализ общей тенденции развития сельского хозяйства Белгородской

области
2.2. Оценка производственно-финансового положения сельскохозяйственных организаций области за 2008-2012 гг
2.3. Анализ и оценка динамики производительности труда за 2008-2012 гг..
Глава 3. Направлении и механизмы стимулирования роста производительности труда в сельскохозяйственных организациях Белгородской области
3.1. Организационные и экономические меры повышения производительности труда руководителей и специалистов
3.2. Резервы роста производительности труда рабочих растениеводства и животноводства
Выводы и предложения
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы исследования. Производительность труда является одним из важнейших критериев эффективности сельскохозяйственных организаций. Такие показатели деятельности этих хозяйств, как рентабельность продаж, выход продукции на единицу произведенных затрат, фондоотдача, прибыль и другие, в принципе отражают производительность живого, овеществленного и совокупного труда. В рыночной экономике производительность труда формирует потребность в рабочей силе, уровень заработной платы, взаимоотношения между работодателями и работниками. Снижение производительности труда в тех или иных отраслях в конечном итоге, по истечению определенного периода, может привести к убыточности производства.
Несмотря на общеизвестность методики расчета производительности труда - количество производимой продукции в расчете на одного работника или человеко-час, на практике нередко возникает потребность в расчетах по определению уровня производительности труда с позиции интересов общества или хозяйствующего субъекта, в форме производства продукции в натуре или стоимостном выражении, для сопоставлений с нормативами или показателями передовых хозяйств и т.д. Чтобы дать объективную оценку производительности труда во всех вариантах расчетов, необходимы достоверные данные по численности занятых или отработанных ими времени за производственный цикл. При определении стоимости произведенной продукции необходимо использование сопоставимых цен или иных показателей, отражающих объемы производства, следует учитывать влияние специализации производства и фондовооруженности труда, природно-климатических условий на результативность сельского хозяйства. Практика нуждается в выявлении факторов и резервов роста производительности труда по категориям хозяйств аграрного производства, разработке рекомендации по их использованию. С вступлением страны в ВТО значительно возросла

актуальность решения этих вопросов, что может способствовать повышению эффективности сельскохозяйственных организаций, их
конкурентоспособности на рынках аграрной продукции.
Степень изученности проблемы. Вопросы основных аспектов роста эффективности аграрного производства, включая и уровня производительности труда занятых в отрасли, являются темой исследования многих высших учебных заведений и научно-исследовательских институтов РАСХН. Среди них можно перечислить РГАУ-МСХА им. К.А. Тимирязева, БелГСХА им. В.Я.Г орина, ВНИИЭСХ, ВНИОПТУСХ, ВИАПИ, НИИЭОАПК ЦЧР и другие. Ими разработаны конкретные рекомендации по развитию сельского хозяйства на современном этапе и повышению его эффективности. Проблемы, отражающие направления роста общей эффективности сельского хозяйства на базе совершенствования аграрной политики и инновации, рассмотрены в публикациях В.М. Баутина, Г.В. Беспахотного, И.Н. Буздалова, А.И. Костяев, В.В. Кузнецова, В.В. Милосердова, A.C. Миндрина, A.B. Петрикова, Е.С. Савченко, А.Ф. Серкова, И.Г. Ушачева и других отечественных ученых аграриев. Авторами публикации непосредственно по вопросам оплаты и производительности труда в сельскохозяйственных организациях, резервов и методов стимулирования ее роста, являются Ф.Г. Арутюнян, В.А. Богдановский, А.П. Воронцов, В.В.Горлов, Д.Н, Карпухин, Н.Я. Коваленко, В.Ф. Машенков,
В.М. Старченко, Н.Г. Тарасов, Ф.К. Шакиров, А.М. Югай и многие другие ученые-экономисты.
Несмотря на обилие разработок и публикаций по данной проблеме, практика нуждается в уточнениях особенностей методики оценки производительности труда по категориям хозяйств аграрного производства, в разработках по выявлению резервов ее роста с учетом региональных особенностей аграрного производства, условиях стимулирования работников сельхозорганизаций за реализацию этих резервов.
Целью настоящего исследования являлась уточнение методики,

Рис. 2. Факторы производительности труда, определяющие уровень и динамику производительности труда в сельском хозяйстве по регионам страны.