Стратегия формирования системы управления человеческим потенциалом в индустрии гостеприимства с использованием механизма аутсорсинга и аутстаффинга
- Автор:
Федоренко, Анастасия Владиславовна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2014
- Место защиты:
Санкт-Петербург
- Количество страниц:
144 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Стратегия формирования системы управления человеческим потенциалом в индустрии гостеприимства с использованием механизма аутсорсинга и аутстаффинга», автор — Федоренко, Анастасия Владиславовна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Санкт-Петербург в 2014 году. Объем работы: 144 с. : ил.. Внутренний код товара: 01007850796. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Методология обеспечения устойчивого развития учреждений профессионального образования | Мячин, Юрий Васильевич | 2007 |
| Совершенствование системы управления брендом готовых замороженных продуктов компании-производителя | Мартасов, Денис Алексеевич | 2017 |
| Организационно-экономический механизм развития регионального АПК : На материалах агропром. комплекса Твер. обл. | Румянцев, Валерий Михайлович | 1997 |