Мотивационный механизм развития предпринимательства в России

• Автор: Хрупин, Игорь Михайлович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2014
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 143 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы разработки мотивационного механизма в сфере предпринимательства

1.1. Понятие мотивационного механизма в сфере предпринимательства

1.2. Исторические предпосылки изучения мотивации предпринимательства

1.3. Мотивы предпринимательской деятельности

Глава 2. Исследование состояния и развития предпринимательской деятельности на основе мотивационного механизма
2.1. Анализ состояния и развития предпринимательства в современных экономических условиях

2.2. Исследование мотивационных факторов предпринимательства

2.3. Управление мотивационным механизмом предпринимательской

деятельности на основе развития молодежного предпринимательства

Глава 3. Развитие практики применения мотивационного механизма в системе стимулирования развития предпринимательства
3.1. Методика исследования эффективности мотивационного механизма предпринимательской деятельности с учетом факторов внешней среды
3.2. Меры стимулирования развития предпринимательства в соответствии с мотивационным механизмом предпринимательской деятельности
3.3. Методика определения результативности программ стимулирования развития предпринимательства с точки зрения мотивационного механизма
предпринимательской деятельности
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

Введение
Актуальность темы исследования. Мотивация была и остается одним из ключевых условий успешного экономического развития. Сегодня классические методы материальной мотивации потеряли былую эффективность. В настоящий момент основным фактором конкурентоспособности является человек, а именно его способность использовать информацию и превращать ее в знания. Наиболее выгодной формой проявления человеческих способностей является предпринимательство, дающее свободу и право на творчество.
В условиях развития рыночных отношений и информатизации общества появляются процессы, направленные на практическое применение получаемых знаний и умений, способных удовлетворять потребности человека. Социально-экономические условия диктуют необходимость внесения в жизнь новых требований - развитие предпринимательских способностей, характеризующихся набором качеств, умений, способностей человека, позволяющих ему находить и использовать лучшее сочетание ресурсов для производства, продажи товаров, принимать разумные последовательные решения, а также решения в условиях неопределенности сопряженные с высокой степенью риска создавать и применять новшества. Высокую роль в процессе развития и использования предпринимательских способностей на благо общества играет мотивация индивидов предпринимательской деятельности.
При этом становление и развитие предпринимательства, в частности малого и среднего, в России является основной проблемой в сложившихся условиях хозяйствования. Это связано с основными функциями малого предпринимательства: оперативно реагируя на изменение конъюнктуры
рынка, оно придает рыночной экономике необходимую гибкость; оказывает значительное влияние на формирование конкурентной среды, поскольку именно в среде малого предпринимательства создаются условия максимально приближенные к условиям совершенной конкуренции.
Как показывают исследования, именно предпринимательство и малые формы вносят сегодня существенный вклад в рост производительности во многих странах мира. Развитие предпринимательства может являться одним из направлений государственной политики и, соответственно, возможностью достижения экономического и социального здоровья государства и общества. Все это подтверждает актуальность темы настоящего исследования. Степень разработанности , проблемы. Вопросам исследования мотивации посвящены работы отечественных авторов: И.Д. Афанасенко, И.С. Варданян, Н.Ю. Кругловой, В.И. Нагорнова, В.В. Негреевой, IO.B. Нефедова, А. Нигматуллиной, Т.Г. Озерниковой, А.И. Попова, Ф.Б. Риполь-Сарагоси, Г.И. Сидуновой, С.И. Сметанина, A.B. Суровцева, JI.C. Шаховской, Н.Б. Энкельманна; а также зарубежных исследователей: Б. Берда, Н. Бойда, В. Врума, К. Ву, А. Кирзнера, Н. Когана, К. Коллинза, А. Купера, К. Кэрролла, Л. Лейтона, Г. Литвина, Д. МакКлелланда, Г. Олдриха, Р. Рюттингера, Р. Смайлора, Д. Сэкстона, Р. Фрэнкина, Д. Эванса.
Среди исследователей проблем управления развитием предпринимательства необходимо отметить таких ученых, как: Р.Г. Брокгауз, Е.Г. Дмитрик, П. Дубини, В.Б. Гартнер, И. Кирзнер, А. Маслоу, Й. Шумпетер.
Вопросам изучения мотивационного механизма посвящены труды следующих авторов: Н. Крюгера, В. Литцингера, С. Мюллера, Д. Секстона, Р. Смайлора, Р. Эмита, которые изучают действие мотивации в системе предпринимательской деятельности; Б. Берда, Н. Бойда, Дж. Гимено, Г. Кэрролла, Е. Мосаковски, рассматривающих воздействие мотивации на результаты предпринимательской деятельности.
предпринимательство — это важный процесс, посредством которого новые знания превращаются в товары и услуги25. Наконец, предпринимательство важно, поскольку оно приобрело огромное значение в развитии человечества и интеллектуального капитала26.
Многие последние зарубежные исследования мотивации предпринимательства в качестве основных мотивов предпринимательской деятельности рассматривают внешние факторы и их влияние на мотивацию предпринимательской деятельности на макроуровне (например, Г. Олдрих27), а также предпринимательские возможности, которые мотивируют предпринимательскую деятельность (К. Кристиансен28). Несмотря на то, что исследователи в той или иной степени адаптируют свои исследования к существующим теориям, они явно вступают в противоречие с большинством существующих эмпирических исследований. Так, И. Сэкстон и Р. Смайлор, называемые пионерами исследований мотивации предпринимательства, рассматривают мотивацию предпринимательской деятельности исключительно с учетом личностного фактора29.
Отдельно в научной литературе наблюдается изучение влияния мотивации предпринимательской деятельности на успешность самой предпринимательской деятельности. Здесь существует точка зрения, которая предполагает, что значительное влияние на успех создаваемого предприятия оказывают влияние первые шаги предпринимателя в его новом качестве, которые, в свою очередь, являются результатом взаимодействия как мотивационных, так и когнитивных факторов30. Другой точки зрения
25 Shane S. The promise of entrepreneurship as a field of research / S. Shane, S. Venkataraman // Academy of Management Review. - 2000 -№25(1). - P. 218.
26 Zahra S. Entrepreneurship as a field of research: encouraging dialogue and debate / S. Zahra, G. Dess // Academy of Management Review. - 2001. - № 26(1). - P. 8-11.
27 Aldrich H.E., Ruef M. Organizations Evolving, 2nd Ed. - Beverly Hills: Publications Ltd, 2006.
28 Christiansen, C. The innovators dilemma. - Cambridge: Harvard Business School Press, 2011. - 336 p.
29 In D. Sexton & R. Smilor (Eds.), The art and science of entrepreneurship. - Cambridge, MA: Ballinger; Adm . Sci, 1987 —P. 3 —23.
30 Shane S. Entrepreneurial motivation. // S. Shane, E. Locke, C. Collins / Human Resource Management Review. -2003.-№ 13(2). - P. 257-279.