Формирование социально ответственного поведения субъектов предпринимательства в рамках реализации концепции устойчивого развития

• Автор: Клюева, Анна Петровна
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2014
• Место защиты: Саранск
• Количество страниц: 212 с. : ил.

Содержание
Введение
1. Теоретико-методологические основы исследования социально ответственного поведения субъектов предпринимательства во взаимосвязи с обеспечением устойчивого развития национальной экономики
1.1. Эволюция представлений о сущности устойчивого развития национальной экономики
1.2. Социальная ответственность бизнеса как фактор устойчивого развития национальной экономики
1.3. Содержание и формы социально ответственного поведения субъектов предпринимательства
2. Влияние социально ответственного поведения субъектов предпринимательства на характер и темпы экономического развития
2.1. Формы социально ответственного поведения бизнеса и особенности
их реализации в российской экономике
2.2. Факторы, стимулирующие предпринимательское сообщество к производству социальной ценности
2.3. Воздействие социально ответственного поведения бизнеса на динамику индикаторов развития национальной экономической системы
3. Формы и методы институционального проектирования социально ответственного поведения субъектов предпринимательства как фактора устойчивого развития национальной экономики
3.1. Теоретико-методический подход к содержанию проектов по формированию институтов социальной ответственности с учетом принципов устойчивого развития национальной экономики
3.2. Развитие институциональной среды, стимулирующей социально ответственного поведение бизнеса
3.3. Мониторинг устойчивого развития российской экономики с учетом социально ответственного поведения бизнеса
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Введение
Актуальность темы исследования. Поиск механизмов взаимодействия предпринимательского сообществ и социума в целом предопределяет необходимость разработки и реализации социально ответственного поведения субъектов бизнеса, которое выступает необходимым условием устойчивого развития национальной экономики, направленного на удовлетворение текущих потребностей без причинения ущерба интересам будущим поколениям. Анализ побудительных стимулов к производству социальной ценности субъектами предпринимательства в настоящее время осуществляется в рамках теорий социальной ответственности бизнеса, которые подобное поведение рассматривают с позиций общества и государства, а также в рамках теорий корпоративной социальной ответственности, которые проводят исследования с позиций интересов предпринимательского сообщества. Положения первого подхода нашли воплощение в концепции устойчивого развития, начало которой было положено Конференцией ООН по окружающей среде и развитию, состоявшейся в 1992 г. в г. Рио-де-Жанейро. В свою очередь, положения данной концепции выступают в качестве исходных посылок доктрины устойчивого развития бизнеса, поскольку они представляют собой целевые ориентиры для субъектов предпринимательства, мотивирующие необходимость учета экономических, социальных и экологических последствий при осуществлении выбора и принятии управленческих решений. Тем самым реализация сформулированных применительно к мега- и макроэкономическому уровням принципов устойчивого развития в деятельности отдельных субъектов хозяйствования позволяет обеспечить повышение финансовохозяйственных показателей при снижении негативного влияния на состояние экологических индикаторов территории размещения, а также стимулирует накопление социального капитала. Однако решение данной задачи обусловливает необходимость глубоких теоретических изысканий, направленных на адаптацию идей устойчивого развития к моделям социально ответственного

поведения субъектов предпринимательства с учетом особенностей национальной экономической системы и этапа ее развития.
В настоящее время формирование и усиление социально ответственного поведения бизнеса становится все более актуальной и востребованной проблемой экономической науки и хозяйственной практики. Это обусловлено тем, что под влиянием глобализационных процессов, характеризующихся противоречивыми последствиями, устанавливаются институциональные ограничения функционирования национальных экономических систем при одновременном обострении экологических, демографических проблем, углублении социальной дифференциации и трансформации системы ценностей. Необходимость реализации социально ответственного поведения субъектами предпринимательства приобретает особую значимость в современном российском обществе, для которого характерны признаки стагнации, вызванной внешними (прогнозируемое снижение цен на мировых рынках сырья, сохранение оттока капитала, снижение спроса на российский экспорт вследствие применения санкций и др.) и внутренними рисками (сокращение личного и производительного потребления, низкий уровень инновационной и инвестиционной активности субъектов хозяйствования, дефицит государственного бюджета и др.). В этих условиях выполнение государством ограниченного перечня функций, определенных концепцией общественного благосостояния, не позволяет решить комплекс взаимосвязанных задач, включающих задачи обеспечения устойчивого экономического развития, накопления человеческого капитала и обеспечения его эффективной реализации при одновременном повышении уровня и качества жизни населения, предупреждения избыточного социального неравенства и трудового нигилизма, ухудшения ювенального потенциала как совокупности демографического, трудового, образовательного потенциалов и потенциала культуры молодым поколением и др. Это предполагает необходимость включения в состав экономических агентов, ориентированных на формирование социальной ценности, субъектов предпринимательства, а также формирования стимулов акти-
ский высокоинтеллектуальный и высокопроизводительный труд, немыслимый без удовлетворения разумных потребностей творцов29.
В данном контексте речь идет о создании такого типа хозяйственной системы, которую отмечают высокий уровень экономического и социального благосостояния граждан, наличие социальных и экономических институтов, обеспечивающих реализацию целей социальной справедливости, высокого уровня и качества жизни населения. В связи с этим требует особого осмысления научная проблема, связанная с формированием социально ответственного поведения бизнеса.
Зарождение концепции социальной ответственности бизнеса исследователи относят еще к XIX в.; оно совпало с началом движения за защиту прав трудящихся — профсоюзного движения, активно развернувшегося в Европе и США. Основоположником данного воззрения можно считать английского социалиста-утописта Р. Оуэна, разработавшего план по улучшению условий жизни рабочих. Сегодня широко известны доводы, выдвинутые Р. Оуэном в пользу принятия государственных и международных трудовых норм:
1) гуманитарный довод, указывающий на необходимость облегчить тяжелую долю трудящихся масс;
2) политический довод, подчеркивающий важность укрепления социального мира в индустриальных странах с целью предотвращения социальных потрясений;
3) экономический довод, указывающий на то, что международное регулирование социально-трудовых отношений поможет странам с защищающим трудящихся законодательством избежать потерь, которые влечет подобная социальная политика для их внешней торговли.
Итоги дальнейшей эволюции идеи социальной ответственности бизнеса представлены в табл. 1.2.
29 Шацкая И.В. Социально-ответственная модель управления экономическими системами // Вестн. Ин-та экономики РАН. — М., 2008. —№2. — С. 92-109.