+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Организационно-технический механизм повышения эффективности и конкурентоспособности добычи золота из россыпных и техногенных месторождений

Организационно-технический механизм повышения эффективности и конкурентоспособности добычи золота из россыпных и техногенных месторождений
  • Автор:

    Казимиров, Михаил Павлович

  • Шифр специальности:

    05.02.22

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    2002

  • Место защиты:

    Санкт-Петербург

  • Количество страниц:

    314 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"1. ТЕХНОЛОГИЯ И ТЕХНИКА ДОБЫЧИ ЗОЛОТА 
1.1. Минерально-сырьевая база золота в России

1. ТЕХНОЛОГИЯ И ТЕХНИКА ДОБЫЧИ ЗОЛОТА


В РОССИИ

1.1. Минерально-сырьевая база золота в России

1.2. Добыча золота в России

1.3. Природно-экологические особенности освоения месторождений


1.4. Эколого-профессиональный стресс работников горно-добывающих отраслей при освоении ресурсов Севера

1.5. Анализ организации производства передовых золотодобывающих


предприятий
Выводы

2. ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ ЗОЛОТОНОСНЫХ МЕСТОРОЖДЕНИЙ РОССИИ

2.1. Особенности добычи золота в России


2.2. Горно-геологические условия россыпных и техногенных месторождений золота
2.3. Технология разработки россыпных и техногенных месторождений
2.4. Организационно-производственные комплексы при разработке россыпных и техногенных месторождений
2.5.Технология, техника и организация работ по промывке песков
2.6.Направления повышения эффективности и конкурентности добычи
золота из россыпных и техногенных месторождений ,
Выводы
3. ОПЫТ И ПЕРСПЕКТИВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА ПО ДОБЫЧЕ И ПЕРЕРАБОТКЕ РОССЫПНОГО ЗОЛОТА
3.1. Современные технологии переработки рудного и россыпного сырья
3.2. Перспективы добычи золота из техногенных россыпей
3.3. Опыт организации промышленной добычи золота из техногенных
россыпей
Выводы
4. СПОСОБЫ И СРЕДСТВА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА
4.1. Методика расчета поля постоянных магнитов при выборе оборудования для доводки шлихов
4.2. Принципиальные схемы сепараторов на постоянных магнитах
4.3. Методика расчета основных элементов магнитных сепараторов
4.4. Экспериментальные исследования магнитных и магнитожидкостных сепараторов
4.5. Применение флотации при обогащении золотосодержащих
продуктов
Выводы

5. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИЗВЛЕЧЕНИЯ
РОССЫПНОГО МЕЛКОГО И ТОНКОГО ЗОЛОТА
5Л. Технология и организация производства при извлечении свободного золота
5.2. Организация производства для обогащения золотоносных песков
техногенных месторождений сепарацией
5.3 Технологические схемы и оборудование для доводки золотосодержащих концентратов
5.4. Экономическая оценка эффективности новых форм организации
производства
Выводы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ

Являясь гарантом экономической независимости, инвестиционной привлекательности и платежеспособности государства, а также благодаря своим уникальным свойствам золото всегда оставалось предметом высшего потребительского спроса. Его мировая добыча за последние десятки лет (1980-2000 гг.) выросла почти вдвое с 1250 т до 2300 т.
Как и в общей мировой экономике, в России добыча золота развивалась достаточно интенсивно, с 63,8 т в 1910 г. до 180 т в 1990 г. (в целом по республикам бывшего СССР было добыто 302 т/г). После некоторого спада добычи в 1992-1998 гг. до 100-115 т отмечается вновь рост до 127-130 т в год, что позволило существенно увеличить золотовалютные резервы страны до 28-30 млрд. долларов США.
Россия по разведанным запасам золота занимает третье место в мире после ЮАР и США, приближаясь к последним по масштабам добычи. Мировые запасы золота категорий А+В+С1+С2 составляют около 76000 т, а обеспеченность ими добычи около 30 лет.
Основными регионами золотодобычи были и остаются Магаданская обл. (25-30%), Республика Саха (20-30%), Красноярский край (6-16%), Иркутская область (10-11%), Амурская область (9-11%), Чукотка (9-15%) и Хабаровский край (7-8%). Большинство из них находится в суровых климатических условиях, а золотоносные породы залегают в мерзлоте, температура которой от -1 до -7°С.
За всю историю золотодобычи в России было добыто более 12 тыс. т золота, из которых 90% находилось в россыпных месторождениях. И сегодня из россыпей получают до 60% валового золота (коренные рудные месторождения - 25%, техногенное и попутно извлекаемое золото - 15%). В противовес основным странам - лидерам добычи золота, которые рассматривают коренные месторождения, как главный приоритет в перспективе, интенсивно ведут разведку и поиск новых технологий разработки и переработки золотоносных пород, в России основными остаются россыпные месторождения, для освоения которых не требуется значительных инвестиций и строительства крупных рудников и обогатительных фабрик (около 5 млн. долл. США на I т золота в недрах при сроке окупаемости до 10 лет).
Ведущая роль россыпного золота в России, по мнению экспертов, сохранится еще не менее чем на два-три десятилетия, являясь весьма привлекательной для данного этапа становления экономики страны и последующего освоения рудного золота в труднодоступных регионах с суровыми климатическими условиями.
Снижение цен на золото в последние годы на мировых рынках с 14,34 долл. США за грамм в 1987 г. до 11,8 - в 1996, 9,32 - в 1997 г. ведет к снижению рентабельности добычи россыпного золота с 20-25% в 1990 г. до 5-8% в 1999 г., перевода части переоцененных запасов в категорию «неактивных», составляющих сегодня более 50% от разведанных ранее.
Общим при освоении российского и американского севера является нестабильность сети мест проживания работников в связи с исчерпанием или неэффективностью добычи ресурсов. Так, в провинции Ньюфаундленд за 60 лет было ликвидировано (брошено) более 300 населенных пунктов, а восстановлено или создано заново 288.
На этой основе возникла практика экспедиционного и вахтового освоения ресурсов с созданием временных мобильных поселений работников вблизи (0,5-5 км) от места работы и концентрацией основного контингента в крупных поселениях (десятки тысяч человек) на расстоянии 500-1500 км,
Современные тенденции в освоении природных ресурсов российского Севера становятся близкими к канадско-американскому типу и характеризуются минимизацией численности населения, преимущественно мигрантов, постоянно проживающего в крупных городах и участвующего в активной трудовой деятельности. С этим связно:
. сокращение инфраструктуры городов и концентрация площади поселений за счет ликвидации поселков-спутников;
. создание временных мобильных малых поселений вблизи мест работы;
. организация и расширение вахтового-экспедиционной организации труда;
. механизация и автоматизация производства;
. сокращение нерентабельных видов вспомогательного производства;
. снижение интенсивности и времени действия эколого-профессиональных стрессфакторов на человека.
Последнее определяется сокращением времени действия интенсивных стрессфакторов на человека за счет вахтово-экспедиционной формы труда или их интенсивности путем создания эффективных форм защиты населения крупных базовых поселений, а также их размещения в более благоприятных природно-климатических зонах.
В общем случае имеет место более широкая проблема управления трудовыми ресурсами при разработке месторождений в условиях Севера и переходе, преимущественно, к вахтовому методу труда. Она складывается из следующих составляющих:
1. комплектование и подготовка кадров;
2. адаптация, обучение и переподготовка кадров;
3. формирование трудовых коллективов, обследование и текущая профилактика трудовой деятельности;
4. обеспечение безопасной трудовой деятельности на производстве;
5. обеспечение временного проживания работников на период контракта;
6. обеспечение постоянного проживания работников после завершения контракта.
Пространственная схема процесса управления трудовыми ресурсами может быть представлена в виде четырехуровневой структуры меридионального направления с юга на север (рис. 1.8.).
В рассматриваемой концепции определяющими являются социально-

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.158, запросов: 967