+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Развитие профессиональных способностей специалистов юридического консалтинга

Развитие профессиональных способностей специалистов юридического консалтинга
  • Автор:

    Шеремета, Иван Владимирович

  • Шифр специальности:

    19.00.06

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2013

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    155 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"
1.1. Состояние проблемы исследования профессиональных способностей 
1.2. Специфика профессиональной деятельности специалистов юридического консалтинга


ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава I. Теоретико-методологические предпосылки исследования проблемы развития профессиональных способностей специалистов юридического консалтинга

1.1. Состояние проблемы исследования профессиональных способностей

1.2. Специфика профессиональной деятельности специалистов юридического консалтинга

1.3. Профессиональные способности как системообразующий фактор

профессионализма специалистов юридического консалтинга

Выводы по первой главе


2. Глава II. Пути оптимизации развития профессиональных способностей специалистов юридического консалтинга
2.1. Критерии оценки развития профессиональных способностей специалистов юридического консалтинга
2.2. Теоретическая модель развития профессиональных способностей специалистов юридического консалтинга
2.3. Пути оптимизации развития профессиональных способностей специалистов юридического консалтинга
2.4. Выводы по второй главе
Заключение
Список использованных источников и литературы

Приложения

ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях всестороннего развития международных связей, построения эффективной системы международных отношений, усиления конкуренции на рынке юридических услуг, роста правовой культуры и правосознания потенциальных потребителей данного вида правовых услуг, проблема развития профессиональных способностей специалистов юридического консалтинга является актуальной как с точки зрения построения теории, так и практики решения приоритетных задач развития нашей страны на современном этапе.
Профессиональные способности специалистов юридического консалтинга - это индивидуально-личностная, природно обусловленная система потенциальных возможностей специалистов юридического консалтинга, обеспечивающая успешность их профессиональной деятельности.
Развитие профессиональных способностей специалистов юридического консалтинга служит основой формирования профессионализма, обеспечения успешности и высокой эффективности в решении профессиональных задач на рынке услуг юридического консул ьтирования.
Однако, невзирая на столь высокую актуальность разрабатываемой проблемы, современной практикой юридического консалтинга выявлен целый ряд противоречий, препятствующих успешной реализации данной государственной стратегической задачи:
- между острой потребностью в решении задач юридического консалтинга и недостаточным уровнем научных разработок в этой области;
- между необходимостью повышения консультационно-правовой компетентности специалистов и отсутствием модели ее формирования;

- между необходимостью развития профессиональных способностей специалистов юридического консалтинга и отсутствием разработок в этой области.
Все это подтвердило высокую актуальность научной разработки выбранной темы диссертационного исследования.
Состояние научной разработанности проблемы исследования
В научных разработках отечественных ученых последних лет наиболее результативными являются исследования общетеоретических и прикладных аспектов профессиональных способностей в трудах Б.Г. Ананьева, K.M. Гуревича, Е.А. Климова, К.К. Платонова, C.JI. Рубинштейна, Б.М. Теплова, В.Д. Шадрикова и др. Профессиональные способности определяются как индивидуальные свойства субъекта профессиональной деятельности, в качественном и количественном выражении определяющие эффективность формирования и функционирования субъекта профессиональной деятельности (К.К. Платонов, В.Д. Шадриков).
Теоретические основы исследования общих и профессиональных способностей разрабатывались в трудах Б.Г. Ананьева, Т.П. Артемьевой, K.M. Гуревича, Е.А. Климова, Н.В. Кузьминой, А.Н. Леонтьева, А.К. Марковой и других авторов.
В рамках проведенных исследований структуры профессиональных способностей выявлены и описаны профессиональные особенности способностей, определяемые характером профессиональной деятельности (В.А. Бодров, Е.М. Борисова, Ю.Э. Писаренко). Профессиональные способности формируются посредством адаптации и приспособления психических процессов к системе деятельности и предметному миру в соответствии с требованиями профессиональной деятельности (В.Д. Шадриков).
Профессиональные управленческие способности всесторонне рассматривались в ряде работ в контексте психологии профессиональной

профессиональной деятельности специалистов юридического консалтинга предполагает использование комплексного анализа различных уровней (сторон) профессиональной деятельности, а также личностных структур, обеспечивающих эффективность профессиональной деятельности
специалистов юридического консалтинга. Условия и факторы, а также их значение в процессе повышения эффективности профессиональной деятельности специалистов юридического консалтинга также подлежат акмеологическому анализу.
Основная задача исследования проблемы развития профессиональных способностей специалистов юридического консалтинга является изучение, на основе базовых парадигм современной юридической психологии и правовой акмеологии, закономерностей и особенностей развития профессионализма специалистов юридического консалтинга.
Познание закономерностей профессиональной деятельности специалистов юридического консалтинга предполагает использование теоретико-методологических положений и экспериментальных данных, полученных общей и прикладной акмеологией, общей и дифференциальной психологией, психологией труда, юридической психологией, юридической социологией, уголовным и гражданским правом и процессом, криминалистикой и другими научными дисциплинами.
Акмеологический подход в исследовании проблемы
профессиональной деятельности специалистов юридического консалтинга позволяет выделить наиболее значительные личностные качества, оказывающие существенное влияние на эффективность профессиональной деятельности. Использование акмеологического подхода в исследовании, кроме этого, позволяет сосредоточить внимание на исследовании самого процесса профессиональной деятельности специалистов юридического консалтинга и дать достаточно точное его описание, учитывая все составляющие его элементы.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.145, запросов: 962