Профилактика проявлений профессиональной деформации личности медицинских сестер лечебных учреждений различного профиля

• Автор: Уварова, Галина Николаевна
• Шифр специальности: 19.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Тверь
• Количество страниц: 214 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава I. Теоретико-методологические основания исследования профессиональной деятельности медицинских сестер лечебных учреждений различного профиля
1.1. Основные парадигмы взаимодействия личности и профессии в зарубежной и отечественной психологии

1.2. Специфика профессиональной деятельности медицинской

сестры
1.3. Профессиональная деятельность медицинских сестер различного профиля как фактор формирования профессиональной деформации
личности

Выводы по главе

Глава II. Исследование содержания, структуры профессиональной деформации личности медицинских сестер различного профиля и

форм ее профилактики

2.1. Теоретико-методологический анализ исследований профессиональной деформации личности медицинской сестры
2.2. Факторы профессиональной деятельности, влияющие на развитие профессиональной деформации личности медицинской сестры
2.3. Значимые проявления профессиональной деформации личности медицинских сестер различного профиля
2.4. Разработка модели профилактики профессиональной
деформации личности медицинских сестер различного профиля
Выводы по главе II
Глава III. Эмпирическое исследование проявлений профессиональной деформации личности медицинских сестер различного профиля и анализ результатов апробации профилактических программ

3.1. Организация и методическая база исследования
3.2.Изучение уровней выраженности профессиональной деформации личности медицинских сестер лечебных учреждений различного профиля
3.3.Сравнительный анализ проявлений профессиональной деформации личности медицинских сестер лечебных учреждений различного профиля
3.4. Анализ взаимосвязи между показателями проявлений профессиональной деформации личности медицинских сестер лечебных учреждений различного профиля
3.5. Психологическая структура проявлений профессиональной деформации личности медицинских сестер лечебных учреждений различного профиля
3.6. Программы профилактики проявлений профессиональной деформации личности медицинских сестер различного профиля
3.7. Анализ результатов работы по профилактике проявлений профессиональной деформации личности медицинских сестер
различного профиля
Выводы по главе III
Заключение
Список литературы
Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Повышение качества сестринской помощи является одной из приоритетных задач на современном этапе развития здравоохранения в Российской Федерации. Реформы сестринского дела продвигаются медленно в связи с недостаточной активностью самих медицинских сестер. Реформирование системы сестринского дела выдвигает особые требования к личности медицинской сестры.
Сложность и социальная значимость работы медицинской сестры, высокая психологическая цена ее деятельности приводят к возникновению профессиональной деформации личности. Для решения проблемы профессиональной деформации личности медицинских сестер необходима психопрофилактическая работа, которая в настоящее время осуществляется крайне неэффективно.
До настоящего времени проблема профилактики проявлений профессиональной деформации личности медицинской сестры не получила систематической проработки. При этом выявление причин возникновения и особенностей проявлений профессиональной деформации личности медицинской сестры психиатрического, хирургического, терапевтического и педиатрического профиля способно обеспечить профилактику проявлений профессиональной деформации личности.
Актуальность данного исследования обусловлена следующими противоречиями:
• между необходимостью эффективного исполнения профессиональной деятельности и наличием профессиональной деформации личности медсестры, негативно сказывающейся на качестве деятельности;
• между необходимостью анализа различных проявлений профессиональной деформации личности медсестры психиатрического, хирургического, терапевтического, педиатрического профиля и отсутствием теоретико-методологических и эмпирических оснований, позволяющих

В.В. Павлов, В.А. Лапотников, В.В. Осипов [126, с. 6-101] описали особенности сестринского процесса в терапевтической службе. Сестринский процесс представляет собой организационную структуру, необходимую для наблюдения, осуществления ухода, выполнения врачебных назначений терапевтическим пациентам. Организация и оказание сестринской помощи позволяют рассматривать пациента и медсестру в качестве взаимодействующих лиц. Основными характеристиками сестринского процесса являются цель (установление проблем и потребностей пациента, выделение приоритетов по уходу и ожидаемых целей и результатов ухода за пациентами, удовлетворение потребностей пациента, оценка результативности сестринского ухода), организация, уровень образования.
Организационная структура в сестринском процессе представлена обследованием пациента, постановкой сестринского диагноза, планированием, исполнением плана и оценкой полученных результатов.
Обследование направлено на получение данных о состоянии здоровья больного и формирование информационной базы. Включает в себя целенаправленный расспрос, выявление жалоб, истории данного заболевания, ранее перенесенных заболеваний, истории жизни, обнаружение других проблем, тревожащих больного, проведение внимательного осмотра пациента.
Затем медицинская сестра ставит сестринский диагноз (например, головная боль, рвота, боли в животе, бессонница, одышка, тревога). Для постановки сестринского диагноза медсестра должна обратить внимание на изменения психики: неконтактность, возбуждение, агрессивность, депрессию [126, с. 8]. Проблемы пациента делятся на актуальные (например, ограниченная подвижность пациента) и потенциальные (например, вероятность возникновения пролежней). Для каждого поставленного диагноза медицинская сестра определяет себе план действий.
Задача медицинской сестры - разработать такой план ухода за
пациентом, при котором сам пациент и его окружение смогут