Теория и методология формирования корпоративных институтов управления развитием человеческого капитала
- Автор:
Ермоленко, Владимир Валентинович
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2013
- Место защиты:
Краснодар
- Количество страниц:
371 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Теория и методология формирования корпоративных институтов управления развитием человеческого капитала», автор — Ермоленко, Владимир Валентинович, относится к типу: докторская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Краснодар в 2013 году. Объем работы: 371 с. : ил.. Внутренний код товара: 01005094914. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Производительность труда и пути ее повышения в скотоводстве : На примере сельскохозяйственных предприятий Воронежской области | Брянцева, Лариса Викторовна | 2002 |
| Формирование механизма привлечения ресурсов в жилищно-строительный комплекс региона | Капелюшный, Эдуард Дмитриевич | 2010 |
| Энергоэффективность российской промышленности : противоречивые тенденции и инструменты рыночных институциональных преобразований | Кертбиев, Зубер Мусович | 2015 |