Управление образовательными услугами для малого бизнеса в регионе с применением сетевых обучающих структур

• Автор: Шатров, Владимир Валерьевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 171 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава I. Образовательные услуги в сфере малого предпринимательства как область интеграционных усовершенствований
1.1. Развитие малого предпринимательства и его инфраструктурная поддержка как объект исследований и инновационных разработок
1.2. Образовательная поддержка и уровни ее востребованности на стадиях развития малого предпринимательства
1.3. Концептуальные походы и интеграционная направленность образовательных процессов профессиональной подготовки кадров для малого бизнеса
Глава II. Моделирование системной организации образовательных услуг для малого бизнеса в регионе и ее развитие под воздействием интеграционных факторов
2.1. Структурно-логическая модель системы образовательных услуг для малого бизнеса в регионе и ее развитие под воздействием интеграционных факторов
2.2. Технологии образовательных процессов и их структурирование в региональной системе подготовки кадров для малого бизнеса
2.3. Консультационные услуги и принципы их взаимодействия с образовательными процессами в моделируемой системе
Глава III. Управление сетями взаимодействия в системе профессиональной подготовки кадров для малого бизнеса
3.1. Объективные предпосылки формирования и развития сетей взаимодействия в образовательных структурах системы

3.2. Типология сетей взаимодействия и специфика их применения в образовательных структурах дополнительного профессионального образования
3.3. Проектирование сетевых программ профессиональной подготовки кадров для малого бизнеса и его механизмы
Заключение
Использованная литература

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Среди направлений развития предпринимательской среды в России важное место занимает его образовательная поддержка. Истекшие десятилетия существования рыночной среды в российских условиях свидетельствуют, что достигнутые в ней положительные результаты во все большей степени зависят от знаний и умений бизнес-класса успешно вести свое дело.
Образовательная поддержка предпринимательства представляет собой в современных условиях широкий спектр направлений, способствующих качественному росту предпринимателей и менеджеров в разных отраслях и сферах деятельности. В нем одно из первых мест по своей значимости занимает профессиональная подготовка и переподготовка кадров для малого предпринимательства, играющего все большую роль в интенсивном развитии российской экономики. Малый бизнес выступает не только как активный производитель товаров и услуг, но и как социальный институт, обеспечивающий создание новых рабочих мест, повышение уровня занятости населения и формирования конкурентной среды.
В регионах сложились и действуют различные формы профессиональной подготовки кадров для малого бизнеса на базе вузов, учебно-деловых центров, технопарков, бизнес-инкубаторов. Развитию образовательных услуг в сфере малого бизнеса способствуют действующие в регионах ресурсные центры, в ведении которых находится профессиональная подготовка предпринимательских кадров по лини дополнительного образования. Образовательные процессы на региональном уровне регулируются органами государственной законодательной и исполнительной власти.
Переход российской экономики на инновационный путь развития вызывает необходимость ревизии действующих организационных форм профессиональной подготовки кадров для малого бизнеса и их целевого трансформирования на базе более широкого применения комплекса интеграционных компонен-

испытывает от занятия свободным предпринимательством. Но наряду с этим, он должен принять на себя весь риск потерь в случае банкротства его предприятия» [138].
Американский экономист Йозеф Шумпетер отождествляет понятие «предприниматель» с понятием «новатор». Предприниматель должен постоянно преодолевать инерцию, связанную с привычками и укоренившимися традициями. Главный его враг - сопротивление внешней среды. Новаторство предпринимателя - это источник общего движения. Это основной фактор экономической динамики [152.
Основные черты (типы) исполнителей-предпринимателей Й.Шумпетер характеризует следующим образом (табл. 3).
Таблица
Типы предпринимателей (по Шумпетеру)
Тип предпринимателя Основные черты
Участие в собственности Участие в управлении
«Фабрикант-торговец» Собственник средств производства, фирма - его «вещь», его «дело» Как правило, сам руководит предприятием
«Капитан индустрии» Необязательно собственник предприятия, хотя часто владеет пакетами акций, нередко контрольными Имеет большое личное влияние, занимает должность председателя правления или другой высокий административный пост
«Директор» По большей части, наемный служащий Непосредственное профессиональное управление предприятием
«Основатель» Специализируется на разработке проектов создания предприятий и введение их в действие
За период с начала перестройки проведены многие исследования в этой области российскими учеными. Сделаны обобщения в характеристики категории «предпринимать» с учетом специфики современной российской экономики. А.Муравьев и А.Крутик представляют роль предпринимателя следующим образом.
Предприниматель:
- оперативно изучает потребительский платежеспособный спрос и в зависимости от этого принимает решение о производстве;