Здоровье в системе жизненных ценностей современного специалиста

Здоровье в системе жизненных ценностей современного специалиста

Автор: Богачева, Татьяна Юрьевна

Шифр специальности: 19.00.13

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2010

Место защиты: Москва

Количество страниц: 183 с. ил.

Артикул: 4721509

Автор: Богачева, Татьяна Юрьевна

Стоимость: 250 руб.

Здоровье в системе жизненных ценностей современного специалиста  Здоровье в системе жизненных ценностей современного специалиста 

1.1.Состоянис разработанности проблемы
1.2.Характеристика здоровья как личной и общественной ценности
1.3.0бзор факторов здоровья, влияющих на успешность профессиональной карьеры
Выводы по 1 главе
Глава 2. Изучение ценности здоровья как фактора успешности
профессиональной карьеры
2.1.Концептуальная модель, понятийный аппарат, логика и методы исследования
2.2.Анализ ценности здоровья как фактора успешности профессиональной карьеры
2.3.Современные технологии формирования ценности здоровья
Выводы по 2 главе
Общие выводы и заключение
Список литературы


Выделяют несколько принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным тинам карьеры. Профессиональная карьера рост знаний, умений, навыков. Профессиональная карьера может идти по линии специализации углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения или транспрофессионализации овладение другими областями человеческого опыта, связанное, скорее, с расширением инструментария и областей деятельности. Впутриорганизационная карьера связана с траекторией движения человека в организации. Существует взгляд на карьерный рост как на достижение человеческой или профессиональной некомпетентности, называемый принципом Питера . Для оценки карьерных возможностей личности важно учитывать тип личности человека, выбирающего область деятельности. Гипологигазаций личности с позиций карьеры известно много. В контексте задач нашего исследования наиболее значимыми представляются типологии личностей Дж. Голланда и Е. А.Климова. Так, Дж. Реалистический, ориентированный на манипулирование инструментами и механизмами. Исследовательский, ориентированный на поиск, изучение мира и предметов. Артистичный, ориентированный на эмоциональные проявления, самопрезентацию. Социальный, ориентированный на взаимодействие с людьми. Предпринимательский, ориентированный на влияние на людей. Конвенциональный ориентированный на манипулирование данными, информацией. По концепции Дж. Голланда один из типов всегда доминирует, а человек может приспосабливаться к условиям, используя стратегии двух и более типов.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.197, запросов: 113