Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Фадеева, Елена Владимировна
19.00.13
Кандидатская
2004
Москва
179 с. : ил.
Стоимость:
499 руб.
1.1. Психологическое и акмеологическое воздействие в системе работы с персоналом.
1.2. Государственный служащий как объект и субъект акмеологического воздействия
1.3. Модель акмеологического воздействия в системе работы
с персоналом в сфере государственной службы.
Выводы по главе 1.
Глава 2. Пути оптимизации акмеологического воздействия руководителей на персонал
2.1. Место и роль профессиональных и духовных качеств в акмеологическом воздействии руководителя на персонал
2.2. Эффективность акмеологического воздействия на персонал эмпирическое исследование.
2.3. Оптимизация работы руководителя с персоналом как акмеологическая задача.
Выводы по главе 2
Заключение
Список использованных источников
М., Современный философский словарь. Под обшей ред. В.Е. Кемерова. Следует повторить развитие окружающего мира является следствием взаимодействия и воздействия друг на друга различных систем. Непрерывное взаимодействие воздействие представляет собой функциональный и содержательный атрибут существования Мира. Важно подчеркнуть, что движение в этом процессе выступает как неразрывное единство двух противоположных моментов изменчивости и устойчивости движения и покоя. В этом противоречивом единстве ведущую роль играет изменчивость, ибо все новое в мире появляется лишь через нее. А устойчивость, покой лишь фиксируют достигнутое. Самодвижение здесь выражает изменение системы под влиянием . Как самопроизвольное изменение самодвижение рассматривается в относительном противопоставлении движению, происходящему под влиянием лишь внешних факторов. При самодвижении внешнего воздействия играют модифицирующую, либо опосредующую роль. В сложных системах организм, общество, биосфера осуществляется не просто самодвижение, а саморазвитие, сопровождаемое переходом системы на более высокую ступень организации. Исходя из существования нескольких уровней организации материи, взаимодействие между взаимодействующими системами следует рассматривать в контексте того уровня организации материи, на котором оно происходит. Можно говорить поэтому о физикохимическом физическом уровне воздействия, биологическом уровне, психологическом и социальном уровнях физическое, биологическое, психическое, психологическое, социальное взаимодействие.
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Развитие профессионального самосознания в индивидуальных стратегиях карьерного роста государственных служащих | Смахтина, Татьяна Александровна | 2008 |
Акмеологическая диагностика партнерских отношений предпринимателей | Елшина, Лариса Евгеньевна | 2008 |
Акмеологические условия и факторы продуктивной профессиональной деятельности руководителей кадрового подразделения | Ситник, Сергей Николаевич | 2001 |