Психологические особенности развития сплоченности воинского коллектива в условиях реформирования Вооруженных Сил

Психологические особенности развития сплоченности воинского коллектива в условиях реформирования Вооруженных Сил

Автор: Аксенов, Сергей Федорович

Автор: Аксенов, Сергей Федорович

Шифр специальности: 19.00.13

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2001

Место защиты: Москва

Количество страниц: 183 с.

Артикул: 345841

Стоимость: 250 руб.

Психологические особенности развития сплоченности воинского коллектива в условиях реформирования Вооруженных Сил  Психологические особенности развития сплоченности воинского коллектива в условиях реформирования Вооруженных Сил 

1. Акмеологические основы формирования сплоченности воинского
коллектива как фактора его боеспособности
2. Методологические основы и методические средства исследования
особенностей развития сплоченности воинского коллектива
Глава 2. Психологические особенности развития сплоченности воинского коллектива в условиях реформирования Вооруженных Сил государства
1. Специфика развития сплоченности воинского коллектива
в период реформирования Вооруженных Сил
2. Моральнопсихологическое обеспечение деятельности, как основа
механизма сплоченности воинского коллеюпва.
Глава 3. Условия и факторы оптимизации управления сплочением
воинского коллектива
1. Оптимизация управления воинским коллективом как фактор
его сплочения
2. Оптимизация алгоритма и технологии развития боевой сплоченности в условиях реформирования Вооруженных Сил.
Заключение
Список использованных источников


Для коллективов различных профилей деятельности производственных, учебных, научных, воинских характерны общие признаки устойчивость, относительная длительность существования, единство целей деятельности, наличие организации и органов руководства, единые нормы деятельности и поведения. Это очень важно для выявления психологических особенностей воинского коллектива, обладающего спецификой. На развитие воинского коллектива и его сплоченности накладывает отпеча
ток специфика ратного труда. Методологические основы этого анализа исследованы в ряде работ ученых кафедры акмеологии и психологии профессиональной деятельности РДГС. В кругах научной общественности получили признание работы Основы общей и прикладной акмеологии, Основы общей и управленческой акмеологии, Методологоприкладные основы акмеологических исследований, Психологическое обеспечение профессиональной деятельности кадров госслужбы. В этих трудах обоснованы актуальные и крупномасштабные проблемы профессиональной управленческой деятельности. Авторы проанализировали различные грани повышения профессиональной деятельности работников управленческой сферы. Ими исследованы проблемы повышения профессиональных качеств личности и коллективов, вопросы технологии и методы повышения уровня культурного и профессионального развития управленческих коллективов. Научно обоснованные нормы к различным видам деятельности и к качествам личности специалиста, создающие условия для развития личности самого специалиста, важны и для подготовки военных кадров. Акмеология, изучая личностное и профессиональное развитие человека на пути к зрелости, дала обоснование личностнопрофессионального развития и умножения потенциала личности.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.186, запросов: 113