Взаимосвязь социальных представлений о стилях руководства с личностными свойствами подчиненных

Взаимосвязь социальных представлений о стилях руководства с личностными свойствами подчиненных

Автор: Герасимова, Татьяна Викторовна

Шифр специальности: 19.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2002

Место защиты: Москва

Количество страниц: 208 с.

Артикул: 2302508

Автор: Герасимова, Татьяна Викторовна

Стоимость: 250 руб.

Взаимосвязь социальных представлений о стилях руководства с личностными свойствами подчиненных  Взаимосвязь социальных представлений о стилях руководства с личностными свойствами подчиненных 

Глава . I. I Теория социальных представлений С. Мссковичи. История возникновения теории социальных представлений . Структура, функции социальных представлений . Эмпирические исследования социальных представленый. Соотношение понятий стиль руксводстза, стиль лидерства, стиль управления. Оскозкые подходы изучению стиля руководства. Дихотомические подходы. Вероятностные модели эффективного руководства. Многомерные подходы. Идеальные представления подчиненных з управленческом процессе. Соотношение нормативного и идеального з представлениях группы . Глава 2. Глава 3. V. порождает социальные представления хотя не только это. Существуют три варианта заражения этой двойственности. Во первых, подходить к настоящим познавательным процессам можно, лишь рассматривая человека независимо от его культурной среды и, з сущности, от зсяхсй культуры. Невозможно полностью разделить познавательные процессы, которые непосредственно участвуют а выработке социальных представлений, и культуральные, групповые, общественные влияния.


Почти зсе из того, что человек знает, он получил от других, либо через рассказы, усвоенную им речь, либо через используемые им предметы. Б общем, это знания, связанные в первую очередь с более древними знаниями, корки которых, уходят э образ жизни к коллективную практику. В чей участвует каждый, и сна должка обновляться ежеминутно. Люди постоянно учились друг у друга к давали себе в этом отчет. Важность данного положения состоит в тем, что значимые убеждения и знания берут свои истоки зс взаимодействии людей и иным способом не образуются. Идеи и убеждения, побуждающие людей жить, укоренены в специфических структурах клаках, церквях, социальных движениях, семьях, клубах и п и принимаются входящими з них людьми. Значение, которые они имеют, я обязанности, которые они налагают, глубоко инкорпорированы з человеческое поведение к оказывают принудительное воздействие, распространяющиеся ка всех члекез данного сообщества. Таким образом, социальные представления являются формой познания социальной действительности. Они рождаются з обыденном, повседневном мышлении с целью осмыслить, понять окружающий человека социальный мир, осмыслить, интерпретировать окружающую человека социальную реальность. Именно через социальные представления челе зек и осуществляет познание социального мира. Мосховичи считает, что люди в процессе жизни всегда могут встретиться с незнакомыми предметами и явлениями. Эти встречи обладают потенциальной возможностью разрушить сложившийся взгляд человека на мир, или, точнее, картину мира.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.189, запросов: 113