Взаимосвязь увлеченности работой и профессионального выгорания : на примере представителей сферы обслуживания

Взаимосвязь увлеченности работой и профессионального выгорания : на примере представителей сферы обслуживания

Автор: Полунина, Ольга Викторовна

Шифр специальности: 19.00.03

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2009

Место защиты: Москва

Количество страниц: 213 с.

Артикул: 4269013

Автор: Полунина, Ольга Викторовна

Стоимость: 250 руб.

Взаимосвязь увлеченности работой и профессионального выгорания : на примере представителей сферы обслуживания  Взаимосвязь увлеченности работой и профессионального выгорания : на примере представителей сферы обслуживания 

1. Состояние разработанности проблемы взаимосвязи увлеченности работой и профессионального выгорания.
1.1. Основные подходы к исследованию профессионального выгорания.
1.2. Современные представления о феномене увлеченности работой
1.3. Результаты исследования детерминант увлеченности работой и профессионального выгорания
1.4. Особенности работы в сфере обслуживания
2. Эмпирическое исследование взаимосвязей увлеченности работой и профессионального выгорания у представителей сферы обслуживания.
2.1. Методическое обеспечение и организация исследования
2.1.1. Этапы исследования.
2.1.2. Описание исследовательской выборки.
2.1.3. Методики, используемые для сбора данных
2.1.4. Статистические методы исследования.
2.2. Результаты эмпирического исследования
2.2.1. Сопоставительный анализ содержания проявлений увлеченности работой и профессионального выгорания
2.2.2. Выраженность показателей увлеченности и выгорания испытуемых, особенности их личностных свойств и характеристик деятельности
2.2.3. Взаимосвязи показателей увлеченности работой и профессионального выгорания
2.2.4. Взаимосвязи увлеченности и выгорания с личностными свойствами и субъективными оценками характеристик деятельности
2.2.5. Взаимосвязи увлеченности работой и профессионального выгорания с социальнодемографическими особенностями испытуемых
2.2.6. Эмпирические типы сочетания выраженности увлеченности работой
и профессионального выгорания.
2.2.7. Обсуждение результатов.
3. Заключение и выводы
Список используемой литературы


Поведенческими проявлениями являются пассивность, медлительность, нарушения трудовой дисциплины и стандартов выполнения работы, агрессия по отношению к окружающим, конфликты и отчужденность как на работе, так и в семейной жизни, низкий уровень исполнения своих профессиональных функций, зависимости от психоактивных веществ. Соматические признаки выгорания проявляются в нарушениях функций и систем организма, предрасположенности к ряду заболеваний. Общими соматическими симптомами являются головная боль, расстройства желудочнокишечного тракта, сердечнососудистые заболевания, нарушения сна. Наблюдаются частые простудные заболевания, возможно обострение хронических болезней бронхиальной астмы, дерматитов, псориаза и др. Все признаки выгорания объединяются в более крупные иерархические структуры, упомянутые выше эмоциональное истощение, цинизм, редукция личных достижений. Сущность и неповторимость выгорания как самостоятельного психического феномена определяет присутствие всех трех компонентов в их единой взаимосвязи и взаимонаправленности 5, с. Рассмотрим динамический аспект профессионального выгорания. Выделяют 2 класса понятий, выражающих разные формы динамики внутренней жизни личности и ее поведения 6 3, с. К одному классу относятся понятия психологических новообразований, объединяемые на основе категории развитие. К другому классу относятся понятия, акцентирующие обратимые изменения личности в пределах сложившейся организации и объединяемые на основе категории функционирование.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.274, запросов: 113